注冊公司是創(chuàng)業(yè)者成為合法企業(yè)的第一步，也是最重要的一步。通過完成這個過程，你可以獲得法律保護，讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。接下來，跟著小編一起去了解 ，相信看完本篇文章，你有不一樣的收獲。

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• 1、勞務公司的管理人員工資由誰來付？

勞務公司的管理人員工資由誰來付？

優(yōu)質(zhì)回答我國《勞動合同法》第58條第2款規(guī)定：“勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。”

由此，在勞動派遣關(guān)系中，應當由勞務派遣公司給勞動者發(fā)放工資。需要注意的是，在現(xiàn)實生活中，為了方便勞動者領取工資，在用人單位和勞務派遣單位的勞務派遣協(xié)議中，可以約定由用人單位支付工資，這樣就解決了許多跨地區(qū)派遣勞動者領取工資不方便的問題。

通過注冊公司，您可以獲得更多的融資渠道和商業(yè)合作機會。從上文，大家可以得知關(guān)于勞務公司支付工資做賬的一些信息，相信看完本文的你，已經(jīng)知道怎么做了，主頁希望這篇文章對大家有幫助。