注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。雖然這個(gè)過程可能會有些復(fù)雜，但是只要你按照規(guī)定進(jìn)行操作，你的企業(yè)就可以合法地運(yùn)營。接下來，主頁將介紹銷售水果做賬，希望可以讓你在這方面有更深入的認(rèn)識和了解。

公司的銷售經(jīng)理生病住院了，行政部的王主任代表公司到醫(yī)院看望慰問，于是在醫(yī)院門口的小攤販個(gè)人手里買了200元水果、牛奶等慰問品，在小販沒有辦法開發(fā)票的情況下，讓他開了個(gè)收據(jù)，這個(gè)收據(jù)該怎么報(bào)銷入賬呢？這個(gè)費(fèi)用能不能在稅前扣除呢？

解答：根據(jù)規(guī)定公司從個(gè)人手里買的300元水果，由于在500元以下，因此既可以個(gè)人去稅局大廳代開發(fā)票來入賬并依法稅前扣除，也可以憑攤販出具的收款憑證入賬依法扣除。但是收款憑證應(yīng)載明收款單位名稱、個(gè)人姓名及身份證號、支出項(xiàng)目、收款金額等相關(guān)信息。

賬務(wù)處理如下：

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 300

貸：庫存現(xiàn)金 300

相關(guān)的法律文件我就不在這里列舉了，大家可以參考今年6月6日

國家稅務(wù)總局發(fā)布了關(guān)于發(fā)布《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》（以下簡稱《辦法》）的2018年第28號公告中的相關(guān)規(guī)定。

其實(shí)不光上面處理的這一種情況，下面這些公司日常支出也是無需發(fā)票就可以稅前扣除的，

1、工資薪金支出

企業(yè)平時(shí)支付給員工的工資不需要發(fā)票。但是留存必要的附件，附件包括：完成個(gè)稅申報(bào)的工資表、工資分配方案、考勤記錄、付款證明等證實(shí)合理性的工資支出憑證可以作為稅前扣除的原始依據(jù)。

2、現(xiàn)金性福利支出

一些單位逢年過節(jié)向職工發(fā)放過節(jié)費(fèi)、福利費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助等，也不需要取得員工開具的發(fā)票。但同時(shí)必須留存好，過節(jié)費(fèi)發(fā)放明細(xì)表、付款證明等福利支出憑證可以作為按照稅法標(biāo)準(zhǔn)稅前扣除的原始依據(jù)。

3、支付差旅津貼

支付因公出差人員的差旅補(bǔ)助不需要發(fā)票。企業(yè)可以根據(jù)差旅費(fèi)報(bào)銷單，向員工直接支付差旅費(fèi)，同時(shí)應(yīng)當(dāng)保留相應(yīng)的證明材料：出差人員姓名、地點(diǎn)、時(shí)間、任務(wù)、支付憑證等。

企業(yè)差旅費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可以按照財(cái)政部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或經(jīng)企業(yè)董事會決議自定標(biāo)準(zhǔn)。

4、支付的合同違約金

當(dāng)企業(yè)遇到由于各種原因?qū)е潞贤绰男?，根?jù)合同規(guī)定就需要支付對方違約金，這項(xiàng)支出不屬于增值稅應(yīng)稅行為，不需要取得發(fā)票。同時(shí)憑雙方簽訂的提供應(yīng)稅貨物或應(yīng)稅勞務(wù)的協(xié)議、雙方簽訂的賠償協(xié)議、收款方開具的收據(jù)或者有的需要法院判決書或調(diào)解書、仲裁機(jī)構(gòu)的裁定書等就可以稅前扣除。

5、500元以下的無發(fā)票支出

但是在這里大家一定不要忘記一個(gè)前提，就是500元以下支出無需發(fā)票稅前扣除，僅限于支付給個(gè)人！同時(shí)注意一點(diǎn)是：支付從事小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的支出，不到500元的可以不需要發(fā)票就可以稅前扣除。

注冊公司可以幫助您更好地規(guī)劃和實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略?？赐瓯疚?，相信你已經(jīng)對銷售水果做賬有所了解，并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情，不妨試試主頁推薦的方法去處理。