注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的一項任務。雖然這個過程可能會有些復雜，但是只有完成了這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運營。下面，跟著主頁一起了解下慰問品做賬的信息，希望可以幫你解決你現(xiàn)在所苦惱的問題。

職工教育經費

職工教育經費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，是企業(yè)為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。

一、職工教育經費可以列支些什么費用呢？

根據(jù)《財政部、全國總工會等部門關于印發(fā)〈關于企業(yè)職工教育經費提取與使用管理的意見〉的通知》（財建〔2006〕317號）的規(guī)定，企業(yè)的職工教育經費的列支范圍如下：

1．上崗和轉崗培訓；

2．崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓；

3．各類崗位適應性培訓；

4．專業(yè)技術人員繼續(xù)教育；

5．特種作業(yè)人員培訓；

6．職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經費支出；

7．企業(yè)組織的職工外送培訓的經費支出；

8．購置教學設備與設施；

9．職工崗位自學成才獎勵費用；

10．職工教育培訓管理費用；

11．有關職工教育的其他開支。

是可以開支的范圍，那不可以從職工教育經費中列支的費用又有那些呢？

1．企業(yè)職工參加社會上的學歷教育以及在職教育，所需費用應由個人承擔，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓經費。

2．企業(yè)高層管理人員的境外培訓和考察，一次性單項支出較高的費用應從管理費用中支出，避免擠占日常的職工教育培訓經費開支。

二、職工教育經費的賬務處理

1、計提職工教育經費

借：生產成本（生產工人）

制造費用（車間管理人員）

管理費用（行政管理人員）

銷售費用（銷售人員）

在建工程（基建人員）

研發(fā)支出——資本化支出/費用化支出（研發(fā)人員）

貸：應付職工薪酬——職工教育經費

2、支出時

借：應付職工薪酬—職工教育經費

應交稅費——應交增值稅（進項稅額）（一般納稅人支出職工教育經費時，取得專票可按規(guī)定抵扣進項稅額）

貸：銀行存款/現(xiàn)金/其他應收款（備用金）等

注：員工參加培訓的培訓費、交通費、住宿費等發(fā)票都可以從職工教育經費列支，不僅僅只可以列支培訓費發(fā)票。

工會經費

工會經費，顧名思義就是工會組織開展各項活動所需要的經費。

一、工會經費的來源

根據(jù)《中華人民共和國工會法》規(guī)定，工會的經費來源如下：

1.工會會員繳納的會費（工會會員每月繳納的會費的標準為會員月基本工資的5‰）；

2.建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費；

3.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；

4.人民政府的補助；

5.其他收入。

二、工會經費的開支范圍

根據(jù)《基層工會經費收支管理辦法》，工會經費支出范圍包括:職工活動支出、維權支出、業(yè)務支出、資本性支出、事業(yè)支出和其他支出。這里，重點說一下，職工集體福利可以開支的范圍：

1、基層工會逢年過節(jié)（即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)和經自治區(qū)人民政府批準設立的少數(shù)民族節(jié)日）可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。 2、工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。

3、工會會員結婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問金。

4、工會會員退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀念品。

三、工會經費的賬務處理

1、計提工會經費

借：生產成本（生產工人）

制造費用（車間管理人員）

管理費用（行政管理人員）

銷售費用（銷售人員）

在建工程（基建人員）

研發(fā)支出——資本化支出/費用化支出（研發(fā)人員）

貸：應付職工薪酬——工會經費

2、 繳納時

借：應付職工薪酬-工會經費

貸：庫存現(xiàn)金(或銀行存款等其他相關科目)

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