注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者成為合法企業(yè)的第一步，也是最重要的一步。通過完成這個(gè)過程，你可以獲得法律保護(hù)，讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。接下來，主頁(yè)將給大家介紹宿舍管理怎么做賬的相關(guān)信息。希望可以幫你解決一些煩惱。

本文提供了以下多個(gè)解答，歡迎閱讀：

• 1、關(guān)于員工住宿費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
• 2、關(guān)于員工住宿費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
• 3、接待客人住宿費(fèi)計(jì)入什么科目
• 4、外購(gòu)商品房作為職工宿舍如何做賬

一：關(guān)于員工住宿費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

最佳答案1、租憑費(fèi)按扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)的剩余部分計(jì)入借成本費(fèi)用科目，貸記其他應(yīng)付款-房租

2、將代扣的由員工負(fù)擔(dān)的住宿費(fèi)，從應(yīng)付職工薪酬-工資中轉(zhuǎn)出到其他應(yīng)付款-房租

3、再按應(yīng)付職工薪酬-工資科目的余額發(fā)放工資（扣除住宿費(fèi)后的實(shí)發(fā)工資），其他應(yīng)付款-房租的余額（公司負(fù)擔(dān)及員工負(fù)擔(dān)合計(jì)）支付房租費(fèi)。

舉例如下：例如商品房房租費(fèi)每月需支付2000元，2月員工工資中需扣除1500元住宿費(fèi)，不足部分由公司負(fù)擔(dān)，則：

一、不足部分由公司負(fù)擔(dān)，分錄：

借：管理費(fèi)用 500

貸：其他應(yīng)付款-房租 500

二、發(fā)工資時(shí)扣除員工住宿費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬 1500

貸：其他應(yīng)付款-房租 1500

擴(kuò)展資料：

應(yīng)付職工薪酬計(jì)算

一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，分別下列情況處理：

（一）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

（二）應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。

二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算，并按照準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。

三、企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh，同時(shí)滿足下列條件的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債，同時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益：

（一）企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議，并即將實(shí)施。該計(jì)劃或建議應(yīng)當(dāng)包括擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量；根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減補(bǔ)償金額；擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的時(shí)間。

（二）企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議。

參考資料來源：百度百科--應(yīng)付職工薪酬

二：關(guān)于員工住宿費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

最佳答案1、租憑費(fèi)按扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)的剩余部分計(jì)入借成本費(fèi)用科目，貸記其他應(yīng)付款-房租

2、將代扣的由員工負(fù)擔(dān)的住宿費(fèi)，從應(yīng)付職工薪酬-工資中轉(zhuǎn)出到其他應(yīng)付款-房租

3、再按應(yīng)付職工薪酬-工資科目的余額發(fā)放工資（扣除住宿費(fèi)后的實(shí)發(fā)工資），其他應(yīng)付款-房租的余額（公司負(fù)擔(dān)及員工負(fù)擔(dān)合計(jì)）支付房租費(fèi)。

舉例如下：例如商品房房租費(fèi)每月需支付2000元，2月員工工資中需扣除1500元住宿費(fèi)，不足部分由公司負(fù)擔(dān)，則：

一、不足部分由公司負(fù)擔(dān)，分錄：

借：管理費(fèi)用 500

貸：其他應(yīng)付款-房租 500

二、發(fā)工資時(shí)扣除員工住宿費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬 1500

貸：其他應(yīng)付款-房租 1500

擴(kuò)展資料：

應(yīng)付職工薪酬計(jì)算

一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，分別下列情況處理：

（一）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

（二）應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。

二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算，并按照準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。

三、企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh，同時(shí)滿足下列條件的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債，同時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益：

（一）企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議，并即將實(shí)施。該計(jì)劃或建議應(yīng)當(dāng)包括擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量；根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減補(bǔ)償金額；擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的時(shí)間。

（二）企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議。

參考資料來源：百度百科--應(yīng)付職工薪酬

三：接待客人住宿費(fèi)計(jì)入什么科目

最佳答案接待客人住宿費(fèi)計(jì)入什么科目介紹如下：

接待住宿費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)科目。業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企業(yè)為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的合理需要而發(fā)生的而支付的應(yīng)酬費(fèi)用。它是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的實(shí)實(shí)在在、必須的費(fèi)用支出，是企業(yè)進(jìn)行正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須的一項(xiàng)成本費(fèi)用，但由于其直接影響國(guó)家的稅收，因此稅法對(duì)其稅前扣除有限定，僅允許按一定標(biāo)準(zhǔn)扣除。

住宿費(fèi)有很多種，如果是工作人員出差用的，計(jì)入差旅費(fèi)科目，若是職工宿舍的，計(jì)入福利費(fèi)科目，若是公司招待用的，計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi)科目。無論如何細(xì)分，最終都是計(jì)入管理費(fèi)用。

管理費(fèi)用是指：企業(yè)行政管理部門 為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。 管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。

管理費(fèi)用具體包括：公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷、上繳上級(jí)管理費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用。

公司來客的住宿費(fèi)記入“管理費(fèi)用-招待費(fèi)”。

業(yè)務(wù)招待費(fèi)的列支范圍 在業(yè)務(wù)招待費(fèi)的范圍上，不論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度還是新舊稅法都未給予準(zhǔn)確的界定。在稅務(wù)執(zhí)法實(shí)踐中，招待費(fèi)具體范圍如下：

（1）因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而宴請(qǐng)或工作餐的開支。

（2）因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要贈(zèng)送紀(jì)念品的開支。

（3）因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而發(fā)生的旅游景點(diǎn)參觀費(fèi)和交通費(fèi)及其他費(fèi)用的開支。

（4）因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系人員的差旅費(fèi)開支。

員工參加培訓(xùn)的住宿費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目：

因?yàn)闀?huì)計(jì)科目里是由培訓(xùn)費(fèi)這個(gè)明細(xì)科目的，所以為培訓(xùn)發(fā)生的住宿費(fèi)一般計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)。

然后你在看是哪個(gè)部門的員工參加培訓(xùn)呢？

管理部門：管理費(fèi)用--培訓(xùn)費(fèi)

銷售部門：銷售費(fèi)用--培訓(xùn)費(fèi)

生產(chǎn)車間：生產(chǎn)成本--培訓(xùn)費(fèi)

以此類推

當(dāng)然，在實(shí)務(wù)中，有些企業(yè)出于管理的需要，同一將住宿費(fèi)計(jì)入差旅費(fèi)明細(xì)科目。

如果是做賬的話，建議你看一下以前是怎么做的比較好。

總公司的人到分公司住宿費(fèi)入什么會(huì)計(jì)科目？

如果由總公司報(bào)銷計(jì)入管理費(fèi)用--差旅費(fèi)

借：管理費(fèi)用--差旅費(fèi)

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

如果由分公司報(bào)銷計(jì)入管理費(fèi)用--業(yè)務(wù)招待費(fèi)

借：管理費(fèi)用--業(yè)務(wù)招待費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

四：外購(gòu)商品房作為職工宿舍如何做賬

最佳答案問： 企業(yè)外購(gòu)商品房作為職工宿舍，如何帳務(wù)處理？ 答：企業(yè)購(gòu)買商品房作為職工宿舍，記入“固定資產(chǎn)”科目。但根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國(guó)稅發(fā)[2000]084號(hào)）規(guī)定的扣除原則，企業(yè)對(duì)職工宿舍計(jì)提的折舊不屬于與企業(yè)取得應(yīng)納稅收入有關(guān)的必要和正常的成本、費(fèi)用，不能在稅前扣除。 問：國(guó)營(yíng)職工宿舍的折舊入管理費(fèi)并可稅前扣除，不一樣？ 答：國(guó)營(yíng)企業(yè)為內(nèi)資企業(yè)，同樣執(zhí)行內(nèi)資企業(yè)的所得稅政策，因此，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》規(guī)定的扣除原則，國(guó)營(yíng)職工宿舍的折舊原則上也不應(yīng)在稅前扣除。 問：請(qǐng)問外資企業(yè)替員工租房所付的租金是否可以稅前抵扣外資企業(yè)租入給外籍人員宿舍所付的租金是否可以稅前抵扣 答：《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于外商投資企業(yè)及其雇員提存、支用住房公積金有關(guān)稅務(wù)處理問題的通知》（國(guó)稅發(fā)[1994]165號(hào)）規(guī)定，企業(yè)實(shí)際支付給個(gè)人的住房購(gòu)建費(fèi)用、修房費(fèi)用和租房費(fèi)用等住房支出，應(yīng)在已提存的該個(gè)人住房補(bǔ)貼或住房公積金中列支。 企業(yè)實(shí)際支付給個(gè)人的住房購(gòu)建費(fèi)用、修房費(fèi)用和租房費(fèi)用等住房支出，不足以在按國(guó)家或地方政府規(guī)定提存的該個(gè)人住房補(bǔ)貼或住房公積金中列支的部分，凡企業(yè)董事會(huì)決議由企業(yè)支付的，可依有效合法的支付憑證列入企業(yè)當(dāng)期成本、費(fèi)用。 根據(jù)上述規(guī)定，外資企業(yè)替員工租房所付的租金（實(shí)質(zhì)為外資企業(yè)支付給個(gè)人的租房費(fèi)用）在已提存的該個(gè)人住房補(bǔ)貼或住房公積金中列支，可以稅前扣除；如果按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提存的該個(gè)人住房補(bǔ)貼或住房公積金還不足以支付租金的，超出的部分租金作為企業(yè)當(dāng)期成本、費(fèi)用在稅前扣除。

通過注冊(cè)公司，您可以更好地保護(hù)您的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。通過上文，我們已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)了宿舍管理怎么做賬，并知道它的解決措施，以后遇到類似的問題，我們就不會(huì)驚慌失措了。如果你還需要更多的信息了解，可以看看主頁(yè)的其他內(nèi)容。