注冊公司是創(chuàng)業(yè)者的第一步，也是最重要的一步。通過注冊公司，你可以獲得法律保護(hù)，讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。下面，跟著主頁一起了解下員工借支如何做賬的信息，希望可以幫你解決你現(xiàn)在所苦惱的問題。

多個答案解析導(dǎo)航：

• 1、出差借支的錢怎樣做賬？
• 2、員工的借支單，出納要做賬嗎
• 3、工資沖減借款的會計(jì)分錄怎么做？

一：出差借支的錢怎樣做賬？

答我個人認(rèn)為應(yīng)該這樣做分錄出差時所借支的旅費(fèi)，在借支的時候，同時分為兩種情況

1、沒有向公司借錢：借：管理費(fèi)用——差旅費(fèi)，

貸：庫存現(xiàn)金

2、以借款方式支付差旅費(fèi)借出時：

借：其他應(yīng)收款XXX

貸：庫存現(xiàn)金

差旅費(fèi)報(bào)銷并收回多余借款時：

借：庫存現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款XXX

借：管理費(fèi)用

貸：其他應(yīng)收款XXX

擴(kuò)展資料：會計(jì)分錄1、一定要記住的記賬規(guī)章：有借必有貸借貸必相等2、根據(jù)科目的性質(zhì)和該賬戶所記錄的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的性質(zhì)，確定借貸方向；

編制會計(jì)分錄并檢查會計(jì)科目、金額是否正確。先借后貸、借貸分行，借方在上。3、會計(jì)分錄分為簡單分錄和復(fù)合分錄這兩種，簡單分錄的形式是一借一貸，而復(fù)合分錄則是一借多貸、多借一貸或者多借多貸。

4、分析會計(jì)分錄涉及要素，根據(jù)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容，確認(rèn)所涉及的賬戶是哪幾種；確認(rèn)會計(jì)賬戶屬于什么性質(zhì)，判斷賬戶的方向，確認(rèn)應(yīng)該記入有關(guān)賬戶的借方或者貸方；確認(rèn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生金額，分析金額的增減變化，分別記入對應(yīng)會計(jì)賬戶借貸方；會計(jì)分錄借上貸下，一般一筆業(yè)務(wù)，一個分錄，分錄中借貸金額是相等的，借貸各寫一行，彼此錯開。會計(jì)分錄最好是一借一貸，盡量避免多借多貸。

最后附上這個分錄普遍格式出差時所借支的旅費(fèi)，在借支的時候

借:其他應(yīng)收數(shù)一X員工，

貸:現(xiàn)金/銀行存等。

出差回來，根據(jù)實(shí)際支付的費(fèi)用和業(yè)務(wù)類型

借:理費(fèi)用一差旅費(fèi)一住宿費(fèi)/餐費(fèi)等，現(xiàn)金/銀行存

款(進(jìn)回的余款金額)，

貨:其他應(yīng)收數(shù)一XX員工

二：員工的借支單，出納要做賬嗎

答1、如果員工業(yè)務(wù)借款，能很快報(bào)銷的情況，借支單可以暫時不入賬，報(bào)銷時，借款剩余的錢退回后，將借支單還給借款人就可以了。

2、如果借款幾天后才能報(bào)銷：

（1）根據(jù)借支單入賬

借：其他應(yīng)收款--XX員工

貸：現(xiàn)金

（2）員工報(bào)銷時，給借款人開還款收據(jù)，根據(jù)收據(jù)和報(bào)銷單據(jù)入賬

借：管理費(fèi)用等相關(guān)科目

貸：其他應(yīng)收款--XX員工

三：工資沖減借款的會計(jì)分錄怎么做？

答公司職工因個人原因用錢，可以向財(cái)務(wù)部門提前預(yù)支工資或申請借款，所借款項(xiàng)可以在發(fā)放工資時沖減，對于用工資沖減借款，可以通過其他應(yīng)收款科目進(jìn)行核算，有關(guān)的會計(jì)分錄怎么做？

用工資沖減借款的會計(jì)分錄

1、員工向公司借支時

借：其他應(yīng)收款

貸：庫存現(xiàn)金

2、當(dāng)月計(jì)提工資薪金時

借：管理費(fèi)用

銷售費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬

3、薪資沖抵借款時

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其他應(yīng)收款

3、注意事項(xiàng)：

（1）如果員工工資沖抵后尚未沖完借款的，在次月可以根據(jù)如上進(jìn)行繼續(xù)操作;

（2）如果員工工資沖完借款后仍有應(yīng)發(fā)薪資的，相關(guān)會計(jì)分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金

（3）對于操作，公司應(yīng)先與員工達(dá)成約定。

其他應(yīng)收款是什么？

其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等；應(yīng)收的出租包裝物租金；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)。

應(yīng)付職工薪酬是什么？

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；社會保險費(fèi)；住房公積金；工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利。因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

注冊公司是建立企業(yè)聲譽(yù)和品牌形象的基石?？赐瓯疚模嘈拍阋呀?jīng)對員工借支如何做賬有所了解，并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情，不妨試試主頁推薦的方法去處理。