注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。這個(gè)過程可能會有些復(fù)雜，但是只有完成這個(gè)過程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營。主頁將會介紹港澳臺同胞深圳創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，有相關(guān)疑問的閱讀者，那就請繼續(xù)看下去吧。

本文目錄導(dǎo)航：

• 1、增城區(qū)第二屆“增創(chuàng)杯”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽舉行頒獎儀式
• 2、深圳市人才安居暫行辦法中學(xué)士未滿26周歲是什么意思
• 3、西海岸這80套人才租賃住房等你來選 租金8.1元/㎡/月
• 4、市北區(qū)產(chǎn)權(quán)型人才住房配售公告發(fā)布
• 5、華為員工在西安買房有什么優(yōu)惠正策

問題一：增城區(qū)第二屆“增創(chuàng)杯”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽舉行頒獎儀式

最佳答案1月16日，廣州市增城區(qū)第二屆“增創(chuàng)杯”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽頒獎儀式在廣州低碳總部園集團(tuán)會展中心舉行。活動現(xiàn)場還舉行了政校企研簽約儀式。

本屆大賽由廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局、廣州市增城區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、增城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新局、共青團(tuán)廣州市增城區(qū)委員會共同主辦，大灣區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)中心承辦，以“創(chuàng)業(yè)圓夢想，創(chuàng)新贏未來”為主題，于2022年9月正式啟動，開辟五大賽道50個(gè)獎項(xiàng)，大賽獎金最高達(dá)10萬元，吸引全區(qū)優(yōu)秀青年攜優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目參賽，并推出“6+N”配套創(chuàng)業(yè)服務(wù)助力選手們搭平臺、建舞臺、造品牌。

“新勢力”未來可期

大賽以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的能量逐年增長

決賽全程以線上形式舉行，采用參賽作品“10分鐘路演+5分鐘答辯”的模式，25位來自各行業(yè)的資深專家評委從產(chǎn)品情況、技術(shù)創(chuàng)新、市場分析、財(cái)務(wù)分析、盈利模式、團(tuán)隊(duì)情況六個(gè)維度對作品進(jìn)行綜合打分，并給予切實(shí)的指導(dǎo)和建議。

最終，廣州市仕成科技有限公司、廣東醇?xì)湫履茉囱芯吭河邢薰尽V州市科虎生物科技有限公司和鴻顯科技（廣州）有限公司分別獲得企業(yè)成長組、企業(yè)初創(chuàng)組、鄉(xiāng)村振興組和港澳臺及華僑華人組一等獎，《天蓬科技—國內(nèi)領(lǐng)先的廚余垃圾循環(huán)經(jīng)濟(jì)解決商》項(xiàng)目獲創(chuàng)業(yè)萌芽組一等獎。整體而言，共有39家企業(yè)、9個(gè)項(xiàng)目獲得各類獎項(xiàng)，企業(yè)入圍率和獲獎率均較去年有所增加。

參與本次決賽評審的專家對參賽項(xiàng)目的創(chuàng)新性、多樣性表示認(rèn)可?！敖裉飕F(xiàn)場看到了很多技術(shù)含金量和市場成熟度比較高的企業(yè)，比如一些創(chuàng)新材料的應(yīng)用面非常廣泛?！薄霸鰟?chuàng)杯”專家評委之一、廣華創(chuàng)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理、清華珠三角研究院副院長吳邦明表示，今年的“增創(chuàng)杯”在項(xiàng)目的數(shù)量和質(zhì)量上都有很大的提高，相信參賽項(xiàng)目有很大成功的可能性。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，第二屆“增創(chuàng)杯”共覆蓋全區(qū)20多個(gè)孵化載體、16所區(qū)內(nèi)外高校院所，兩屆累計(jì)參賽項(xiàng)目566個(gè)，鼓勵勇者能人“揭榜掛帥”；大賽比去年加大扶持力度，不僅設(shè)立50個(gè)獎項(xiàng)，還增設(shè)“優(yōu)秀組織獎”，鼓勵各界攜手挖掘優(yōu)秀項(xiàng)目；最高單項(xiàng)獎金10萬元，總資助資金逾125萬元，相比去年增幅超25%，兩屆累計(jì)獎勵達(dá)225萬元，獲獎企業(yè)還將獲得“6（政策支持、融資支持、培育孵化、展示交流、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼扶持、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款）+N（其他各類支持措施）”創(chuàng)業(yè)支持。

增城區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，該區(qū)緊抓廣州東部樞紐發(fā)展重大機(jī)遇，全力打造“車、顯、芯”全產(chǎn)業(yè)體系，高度重視、提前謀劃，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作開展，為高質(zhì)量就業(yè)與科技創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展蓄勢?！拔覀兪冀K堅(jiān)持盡心扶持每一次青年創(chuàng)業(yè)，悉心呵護(hù)每一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，全心為青年高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)助力。包括‘增創(chuàng)杯’在內(nèi)的一系列制度創(chuàng)新、政策創(chuàng)新和品牌活動創(chuàng)新，激活了就業(yè)創(chuàng)業(yè)一池春水，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)大的生機(jī)和活力。”該區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人對記者說道。

數(shù)據(jù)表明，本屆“增創(chuàng)杯”報(bào)名項(xiàng)目331個(gè)，比上一屆增長了29%，青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情明顯提升，顯示“增創(chuàng)杯”擴(kuò)容了就業(yè)蓄水池，打造了發(fā)展生力軍，有效推動了增城區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，大賽以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的能量逐年增長；今年的賽道中，創(chuàng)業(yè)萌芽組共182個(gè)、企業(yè)初創(chuàng)組共63個(gè)，累計(jì)超七成屬于正在慢慢崛起的“新勢力”。

大賽主辦方增城區(qū)人社局表示，舉辦“增創(chuàng)杯”，以落實(shí)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，結(jié)合港澳臺青年及華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開發(fā)當(dāng)?shù)靥厣珓?chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌，依托賽事，完善“培訓(xùn)提升-展示交流-要素對接-成果轉(zhuǎn)化”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈。

“這是我們連續(xù)第二年參與‘增創(chuàng)杯’的協(xié)辦工作?！睆V州低碳總部園集團(tuán)執(zhí)行董事楊聲霖說，“作為增城區(qū)的科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)載體，我們將繼續(xù)配合區(qū)委區(qū)政府做好企業(yè)的‘雙創(chuàng)’服務(wù)，為各類‘雙創(chuàng)’企業(yè)提供全生命周期精準(zhǔn)支持，通過‘以賽引才’，支持優(yōu)秀的項(xiàng)目扎根增城?！?/p>

“雙創(chuàng)”優(yōu)良生態(tài)成形

打造粵港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的樂園

兩年來，增城區(qū)“增創(chuàng)杯”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽凝聚起超過500個(gè)優(yōu)秀企業(yè)和項(xiàng)目，在鄉(xiāng)村振興、新一代信息技術(shù)、人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥、高新技術(shù)、新能源及新材料、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域涌現(xiàn)出一批“黑馬”。不少港澳臺華僑同胞在該區(qū)砥礪發(fā)展，開出科創(chuàng)之花。

“參加這次比賽，讓團(tuán)隊(duì)重新梳理了公司的商業(yè)模式、競爭優(yōu)勢和發(fā)展思路，團(tuán)隊(duì)更加清晰了自己的任務(wù)使命，增強(qiáng)了信心，有利于公司未來的發(fā)展?！备郯呐_及華僑華人組一等獎獲獎企業(yè)、專注于新型屏顯技術(shù)和電子元器件產(chǎn)品研發(fā)的鴻顯科技（廣州）有限公司負(fù)責(zé)人黃岳鈞表示，未來將繼續(xù)努力進(jìn)行技術(shù)市場轉(zhuǎn)化，圍繞國內(nèi)產(chǎn)品需求，開發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)，面向港澳臺宣傳增城、推介增城，講好增城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事，讓更多更好的港澳臺項(xiàng)目扎根增城發(fā)展。

鄉(xiāng)村振興組一等獎獲獎企業(yè)廣州市科虎生物科技有限公司技術(shù)主管劉燕說：“增城區(qū)政府一直支持我們的發(fā)展，2021年我們獲批一塊20 畝的工業(yè)用地，這次的參賽將會作為我們企業(yè)落地增城區(qū)的首發(fā)亮相。同時(shí)我們也希望通過這次比賽，讓更多的投資者關(guān)注到中藥資源畜牧產(chǎn)業(yè)化細(xì)分領(lǐng)域，共同支持畜牧業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興?！?/p>

截至目前，增城區(qū)登記運(yùn)營科技企業(yè)孵化載體26個(gè)，登記面積37萬平方米；僑夢苑分園區(qū)達(dá)到11個(gè)，總面積超24萬平方米，累計(jì)引進(jìn)項(xiàng)目601個(gè)，引入各層次人才353人。增科院獲認(rèn)定為國家級科技企業(yè)孵化器，湖大粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新研究院正式落地運(yùn)行。3個(gè)市級創(chuàng)業(yè)孵化基地累計(jì)進(jìn)駐企業(yè)625家，累計(jì)帶動就業(yè)5112人。

近年來，增城區(qū)努力打造“人才高地、人才之城”，“虹吸”高端創(chuàng)新人才。2022年，該區(qū)累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和“三項(xiàng)工程”創(chuàng)業(yè)貸款1.3億元，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)類補(bǔ)貼3400多萬元，惠及8000多家次用人單位和1萬多人次勞動者；本屆大賽更加助力做好該區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的“挖掘”“培育”“維系”“服務(wù)”工作。（中國日報(bào)社廣東記者站 邱銓林）

問題二：深圳市人才安居暫行辦法中學(xué)士未滿26周歲是什么意思

最佳答案《深圳市人才安居辦法》中學(xué)士未滿26周歲是指：對持有本科學(xué)士學(xué)位的人才的年齡限制。

附：《深圳市人才安居辦法》

第一章 總 則

第一條 為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高城市競爭力，根據(jù)《深圳市保障性住房條例》及相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于使用財(cái)政資金和政府籌措的其他資金、實(shí)物，對本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的各類人才實(shí)行的安居活動。

第三條 市住房保障部門負(fù)責(zé)全市杰出人才、領(lǐng)軍人才的人才安居申請的受理、審核、分配及監(jiān)管;負(fù)責(zé)市級公共租賃住房(以下簡稱公租房)的配租(售)及監(jiān)管;負(fù)責(zé)定期向社會公布人才安居實(shí)施情況;負(fù)責(zé)提供人才租住公租房情況以及由其負(fù)責(zé)的購房優(yōu)惠情況。

市人力資源和社會保障部門(以下簡稱市人力資源部門)按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼申請的受理、審核、發(fā)放及監(jiān)管;負(fù)責(zé)提供人才社會保險(xiǎn)、人才認(rèn)定證書以及享受海外高層次人才獎勵補(bǔ)貼情況。

市財(cái)政部門負(fù)責(zé)審核本市人才安居年度貨幣補(bǔ)貼預(yù)算和決算，報(bào)市政府批準(zhǔn)后實(shí)施;負(fù)責(zé)根據(jù)住房保障部門和人力資源部門提出的撥付申請，在10個(gè)工作日內(nèi)撥付補(bǔ)貼款。

第四條 市住房保障部門和市人力資源部門應(yīng)當(dāng)會同相關(guān)職能部門、各區(qū)政府建立全市統(tǒng)一的人才安居信息系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)全市人才的身份、戶籍、婚姻家庭、社會保險(xiǎn)、住房和住房保障情況等信息共享，逐步實(shí)現(xiàn)人才安居網(wǎng)上申請、受理、查詢、公示、投訴、監(jiān)督等功能。

規(guī)劃國土、公安、稅務(wù)部門負(fù)責(zé)根據(jù)住房保障或者人力資源部門提出的核查申請，在10個(gè)工作日內(nèi)分別提供房屋產(chǎn)權(quán)登記、戶籍、納稅等信息。需要由住房保障或者人力資源部門提供的相關(guān)核查信息，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)提供。

第五條 區(qū)人力資源部門按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)本區(qū)新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼申請的受理、審核、發(fā)放及監(jiān)管。

區(qū)住房保障部門負(fù)責(zé)本區(qū)公租房的配租(售)及管理;負(fù)責(zé)提供區(qū)住房保障情況。

第六條 市人才安居工作聯(lián)席會議由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)召集，市住房保障部門、市人力資源部門、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市財(cái)政部門以及相關(guān)行業(yè)主管部門參加，研究審議人才安居有關(guān)重大事項(xiàng)，日常工作由市住房保障部門負(fù)責(zé)。

第七條 人才安居采取實(shí)物配置和貨幣補(bǔ)貼兩種方式實(shí)施。

實(shí)物配置包括免租金租住、產(chǎn)權(quán)贈與、租住公租房和購買安居型商品房等形式;貨幣補(bǔ)貼包括購房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼等形式。

第八條 申請人已婚的，應(yīng)當(dāng)以家庭為單位申請租住公租房或者購房優(yōu)惠政策，其配偶、未成年子女應(yīng)當(dāng)作為共同申請人。申請人及共同申請人都符合租房補(bǔ)貼申請條件的，可以各自申請。

杰出人才、領(lǐng)軍人才應(yīng)當(dāng)在本市用人單位全職工作并通過用人單位提出安居申請。用人單位負(fù)責(zé)對申請人的資格和申請材料進(jìn)行查驗(yàn)，并對其真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

第九條 申請人同時(shí)符合租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼和公租房申請條件的，不得同時(shí)享受。

申請人自愿承租或者購買低于其人才層級所對應(yīng)的面積標(biāo)準(zhǔn)住房的，低于標(biāo)準(zhǔn)部分不予補(bǔ)償;自愿承租高于其人才層級所對應(yīng)的面積標(biāo)準(zhǔn)住房的，超出標(biāo)準(zhǔn)部分，按照同期同區(qū)域普通商品住房的市場租賃指導(dǎo)租金(以下簡稱市場指導(dǎo)租金)繳交租金。

人才安居政策與其他住房保障政策不得同時(shí)享受。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得申請租房補(bǔ)貼。

各類人才已享受廣東省有關(guān)人才住房貨幣補(bǔ)貼的，在享受本市人才安居政策時(shí)應(yīng)當(dāng)扣除廣東省人才住房貨幣補(bǔ)貼。

第十條 住房保障部門和人力資源部門對申請人的資格條件審核合格后，應(yīng)當(dāng)在本部門政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無異議或者異議不成立的，方可落實(shí)相關(guān)人才安居政策。

第二章 杰出人才安居

第十一條 本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策的杰出人才，可以通過用人單位向市住房保障部門申請免租金租住建筑面積200平方米左右的住房。

第十二條 杰出人才租住免租金住房應(yīng)當(dāng)簽訂租賃合同，免租金期限累計(jì)不超過10年。免租金期限屆滿后可以續(xù)租3年，但應(yīng)當(dāng)按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。

承租人不得轉(zhuǎn)租住房。租賃期間發(fā)生的物業(yè)管理、水電氣等費(fèi)用由承租人自行負(fù)擔(dān)。承租人未按時(shí)繳交的，由用人單位先行墊付。

承租人離職的，原用人單位應(yīng)當(dāng)自離職之日起15日內(nèi)書面通知市住房保障部門。承租人離職未退房的，自離職之日起至被本市新用人單位錄用之日止，按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金，1年后仍未被本市新用人單位錄用的，按照市場指導(dǎo)租金繳交租金。

第十三條 杰出人才簽訂免租金住房租賃合同后，在本市全職工作滿10年，貢獻(xiàn)突出并取得本市戶籍的，可以通過其用人單位向市住房保障部門申請贈與所租住房。

經(jīng)審核符合贈與條件的，市住房保障部門應(yīng)當(dāng)提交市人才安居工作聯(lián)席會議審定。經(jīng)審定同意贈與的，由市住房保障部門與杰出人才簽訂住房贈與合同。

第三章 領(lǐng)軍人才安居

第十四條 本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未擁有商品住房、未領(lǐng)取過領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的領(lǐng)軍人才，可以申請租住免租金住房3年，其中地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍。

領(lǐng)軍人才免租金住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)國家級領(lǐng)軍人才不超過150平方米;

(二)地方級領(lǐng)軍人才不超過100平方米;

(三)后備級人才不超過80平方米。

領(lǐng)軍人才租住免租金住房期間的管理以及續(xù)租，參照本辦法第十二條執(zhí)行。

第十五條 本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未租住過免租金住房、未擁有商品住房的領(lǐng)軍人才，可以申請累計(jì)不超過3年的租房補(bǔ)貼，其中地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍。

領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)國家級領(lǐng)軍人才4800元/月;

(二)地方級領(lǐng)軍人才3200元/月;

(三)后備級人才2560元/月。

領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼申請經(jīng)審核合格后，由市住房保障部門按季度發(fā)放。

第十六條 本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、在本市擁有不超過一套商品住房的領(lǐng)軍人才，可以向市住房保障部門申請購房補(bǔ)貼，其中地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍。

領(lǐng)軍人才購房補(bǔ)貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔(dān)，政府根據(jù)用人單位實(shí)際補(bǔ)貼情況確定補(bǔ)貼金額，但政府補(bǔ)貼金額不超過以下標(biāo)準(zhǔn)：

(一)國家級領(lǐng)軍人才每年15萬元，總額75萬元;

(二)地方級領(lǐng)軍人才每年10萬元，總額50萬元;

(三)后備級人才每年8萬元，總額40萬元。

領(lǐng)軍人才購房補(bǔ)貼申請經(jīng)審核合格后，由市住房保障部門在5年內(nèi)按年度發(fā)放。

購房補(bǔ)貼續(xù)發(fā)期間購買商品住房的，不影響余額發(fā)放。

第十七條 領(lǐng)軍人才在領(lǐng)取貨幣補(bǔ)貼期間離開原用人單位的(退休的除外)，原用人單位應(yīng)當(dāng)自其離職之日起15日內(nèi)書面通知市住房保障部門。市住房保障部門自其離職當(dāng)月起暫停發(fā)放貨幣補(bǔ)貼。

領(lǐng)軍人才被本市新用人單位錄用后，可以通過新用人單位向市住房保障部門申請繼續(xù)發(fā)放貨幣補(bǔ)貼剩余部分。

第十八條 申請購房補(bǔ)貼之前已經(jīng)領(lǐng)取過領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)從購房補(bǔ)貼中相應(yīng)扣減;租住過免租金住房的，應(yīng)當(dāng)按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)從購房補(bǔ)貼中相應(yīng)扣減。

已經(jīng)領(lǐng)取購房補(bǔ)貼的領(lǐng)軍人才或者其配偶的人才層級提升后，可以向市住房保障部門申請補(bǔ)發(fā)購房補(bǔ)貼差額，且不受擁有商品住房套數(shù)的限制。

第十九條 領(lǐng)軍人才自首次領(lǐng)取購房補(bǔ)貼之日起10年內(nèi)，用以申請購房補(bǔ)貼的房屋產(chǎn)權(quán)限制轉(zhuǎn)讓，在限制轉(zhuǎn)讓期內(nèi)申請轉(zhuǎn)讓該房屋產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)退回已經(jīng)領(lǐng)取的購房補(bǔ)貼。

第二十條 領(lǐng)軍人才可以申請購買安居型商品房，按照本市安居型商品房管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行時(shí)，領(lǐng)軍人才可以申請不超過90平方米的住房，且不參加安居型商品房輪候，住房面積不受家庭人數(shù)的限制。

第四章 新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼

第二十一條 人力資源部門在辦理新引進(jìn)人才的接收、調(diào)入或者引進(jìn)手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知新引進(jìn)人才申請租房補(bǔ)貼的條件和程序。

本辦法所稱新引進(jìn)人才是指本市接收的應(yīng)屆畢業(yè)生、新調(diào)入的在職人才、新引進(jìn)的歸國留學(xué)人員。

第二十二條 新引進(jìn)人才符合下列條件的，可以向辦理接收、調(diào)入或者引進(jìn)手續(xù)的人力資源部門申請發(fā)放租房補(bǔ)貼：

(一)本科學(xué)歷;

(二)具有本市戶籍;

(三)本人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住公租房。

新調(diào)入的在職人才除符合前款規(guī)定條件外，還應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn)。

新引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)在引進(jìn)審批文件簽發(fā)之日起1年內(nèi)提出租房補(bǔ)貼申請，未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請的，視為自動放棄申請資格。

第二十三條 新引進(jìn)人才的租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)本科6000元/人;

(二)碩士9000元/人;

(三)博士12000元/人。

第二十四條 新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼申請經(jīng)審核合格后，由人力資源部門發(fā)放50%補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼發(fā)放半年后，經(jīng)審核申請人戶籍仍在本市、未正在租住公租房且已累計(jì)繳納3個(gè)月社會保險(xiǎn)的，由人力資源部門發(fā)放剩余補(bǔ)貼，經(jīng)審核不符合條件的，不再發(fā)放剩余補(bǔ)貼。

新引進(jìn)人才不得重復(fù)享受租房補(bǔ)貼。

新引進(jìn)人才在領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期間不得租住公租房。租房補(bǔ)貼期間為人力資源部門首次發(fā)放租房補(bǔ)貼之日起1年內(nèi)。

第五章 公租房配租(售)

第二十五條 公租房通過個(gè)人輪候、重點(diǎn)企事業(yè)單位定向配租(售)等方式面向人才出租。

本市戶籍人才可以按照深圳市公租房輪候的有關(guān)規(guī)定申請輪候。

市、區(qū)住房保障部門可以將公租房定向配租給重點(diǎn)企事業(yè)單位或者經(jīng)本級政府批準(zhǔn)的企事業(yè)單位，租金按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)由承租單位統(tǒng)一繳交。

市、區(qū)住房保障部門可以將公租房或者安居型商品房出售給經(jīng)本級政府批準(zhǔn)的企事業(yè)單位。

第二十六條 市相關(guān)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)根據(jù)市政府重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)政策，定期擬訂本行業(yè)人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位遴選條件及初選名錄。

市住房保障部門將初選名錄匯總后，形成本市人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄草案，在市政府網(wǎng)站和本部門政府網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日，公示無異議或者異議不成立的，經(jīng)市人才安居工作聯(lián)席會議審議并報(bào)市政府批準(zhǔn)后對外公布。

名錄的增減由行業(yè)主管部門提出并按照上述程序確定。

各區(qū)政府可以根據(jù)本區(qū)重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)政策確定本區(qū)重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄。

第二十七條 重點(diǎn)企事業(yè)單位人才租住公租房的建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)單人20平方米左右;

(二)兩人35平方米左右;

(三)三人50平方米左右;

(四)四人及65平方米左右。

第二十八條 面向重點(diǎn)企事業(yè)單位定向配租的公租房的首次租賃期限不超過3年，期滿后可以申請續(xù)租一次，續(xù)租期限不超過3年。

續(xù)租期滿后再次申請續(xù)租的，應(yīng)當(dāng)按照市場指導(dǎo)租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。

定向配租的承租單位被取消重點(diǎn)企事業(yè)單位資格的，公租房租賃合同期滿后，住房保障部門不再與之續(xù)租。

第二十九條 住房保障部門應(yīng)當(dāng)每年在本級政府網(wǎng)站和本部門政府網(wǎng)站公布面向重點(diǎn)企事業(yè)單位配租(售)的公租房的數(shù)量、位置以及配租(售)情況。

實(shí)行定向配租(售)的住房由承租(買受)單位負(fù)責(zé)日常管理。承租(買受)單位只能出租給本單位在本市未擁有商品住房或者政策性住房的職工。

定向配租(售)的承租(買受)單位應(yīng)當(dāng)將本單位配租公租房的條件、程序以及結(jié)果等在本單位網(wǎng)站或者信息公告欄公示，并將配租結(jié)果報(bào)住房保障部門備案。

第六章 法律責(zé)任

第三十條 相關(guān)主管部門及其工作人員不按照規(guī)定履行職責(zé)，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法追究行政責(zé)任;涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第三十一條 申請人以隱瞞或者虛報(bào)年齡、學(xué)歷、職稱、人才認(rèn)定文件、戶籍、婚姻家庭、社會保險(xiǎn)、住房和住房保障等情況弄虛作假的，或者以賄賂等不正當(dāng)手段騙取本辦法規(guī)定的人才安居待遇的，由住房保障部門依照《深圳市保障性住房條例》及相關(guān)法律、法規(guī)處理，但騙取本辦法規(guī)定的新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼的，由人力資源部門處3萬元罰款。

第三十二條 杰出人才、領(lǐng)軍人才租住住房或者領(lǐng)取貨幣補(bǔ)貼后，有下列情形之一的，市住房保障部門應(yīng)當(dāng)書面通知用人單位，單方解除房屋租賃合同，并收回所租住住房，或者終止發(fā)放貨幣補(bǔ)貼：

(一)人才認(rèn)定文件被市人力資源部門撤銷的;

(二)被刑事處罰的;

(三)擅自將住房轉(zhuǎn)租他人的;

(四)累計(jì)3個(gè)月未按時(shí)繳交租金或者相關(guān)費(fèi)用的。

第三十三條 定向配租(售)住房的承租(買受)單位有下列情形之一的，由住房保障部門責(zé)令限期改正，處3萬元罰款;逾期未改正的，處10萬元罰款，提請取消其重點(diǎn)企事業(yè)單位資格：

(一)向本單位不符合條件員工或者非本單位員工出租配租(售)住房的;

(二)未將本單位配租(售)住房的配租條件、程序以及結(jié)果依法公示的;

(三)未將本單位配租(售)住房的配租情況報(bào)住房保障部門備案的;

(四)未及時(shí)查處本單位員工違規(guī)轉(zhuǎn)租配租(售)住房行為的;

(五)累計(jì)3個(gè)月未按時(shí)繳交租金或者相關(guān)費(fèi)用的。

定向配租(售)住房的承租(買受)單位有下列情形之一的，由住房保障部門責(zé)令限期改正，處5萬元罰款;逾期未改正的，處20萬元罰款，提請取消其重點(diǎn)企事業(yè)單位資格：

(一)擅自改建、擴(kuò)建配租(售)住房的;

(二)擅自改變配租(售)住房用途的;

(三)利用配租(售)住房從事非法活動的;

(四)違規(guī)出售配租(售)住房的。

第三十四條 用人單位及人才違反本辦法規(guī)定，被依法處以行政處罰的，或者被解除租賃合同、終止發(fā)放貨幣補(bǔ)貼的，住房保障部門和人力資源部門應(yīng)當(dāng)將其納入不良行為記錄，并在本部門政府網(wǎng)站上向社會公示。

住房保障部門和人力資源部門應(yīng)當(dāng)將不良行為記錄提供給相關(guān)征信機(jī)構(gòu)，相關(guān)征信機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法將相關(guān)個(gè)人、用人單位的違法行為在征信記錄中作不良行為記錄。

第七章 附 則

第三十五條 本辦法所稱購房優(yōu)惠政策，包括購買過政策性住房或者享受過購房補(bǔ)貼、海外高層次人才獎勵補(bǔ)貼。領(lǐng)軍人才因違法行為被終止發(fā)放購房補(bǔ)貼的，視為已享受購房優(yōu)惠政策。本辦法施行前針對高層次人才實(shí)行的購房貼息視為本辦法規(guī)定的租房補(bǔ)貼。

本辦法所稱政策性住房是指各類帶有政策優(yōu)惠性質(zhì)的住房，包括準(zhǔn)成本房、全成本房、社會微利房、全成本微利房、經(jīng)濟(jì)適用住房、安居型商品房以及政府贈與住房等。

本辦法所稱在用人單位全職工作是指人才的人才安居政策申請單位與其勞動合同簽訂單位、社會保險(xiǎn)繳納單位、納稅申報(bào)單位一致。社會保險(xiǎn)或者納稅申報(bào)中斷的，視為該人才已離開用人單位。

第三十六條 相關(guān)主管部門要求申請人提供的申請材料僅限于以下種類：

(一)人才認(rèn)定證書;

(二)勞動合同;

(三)申請人及配偶身份證、戶籍證明、結(jié)婚證(僅限已婚人員)，非本市戶籍人員需提供居住證，港澳臺同胞以及外籍人士還需要提供護(hù)照或者其他合法身份證明;

(四)申請人及配偶、未成年子女在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未擁有商品住房和政策性住房的聲明;

(五)用人單位擔(dān)保文件;

(六)房地產(chǎn)證(權(quán)利人為申請人、共同申請人)，用人單位已發(fā)放由其分擔(dān)的年度購房補(bǔ)貼的憑證。

第三十七條 杰出人才、領(lǐng)軍人才應(yīng)當(dāng)在人才認(rèn)定證書有效期內(nèi)申請人才安居政策。

人才期末評估為不合格的，停止續(xù)發(fā)貨幣補(bǔ)貼，不再受理其贈與住房的申請。人才期末評估為合格的，申請贈與房產(chǎn)或者續(xù)發(fā)貨幣補(bǔ)貼，不受人才認(rèn)定證書有效期限制。

第三十八條 人才安居的條件、標(biāo)準(zhǔn)以及申請材料等需要調(diào)整的，由相關(guān)主管部門提出調(diào)整方案，經(jīng)市人才安居工作聯(lián)席會議審議并報(bào)市政府批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。

市住房保障部門和市人力資源部門可以根據(jù)工作需要制定具體操作規(guī)程。

第三十九條 本辦法施行后，相關(guān)事項(xiàng)按照以下規(guī)定處理：

(一)已受理的領(lǐng)軍人才購房補(bǔ)貼的發(fā)放，除發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和條件按照《深圳市人才安居暫行辦法》(深圳市人民政府令第229號)規(guī)定執(zhí)行外，其他按照本辦法執(zhí)行;

(二)已受理的領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的發(fā)放，不受戶籍條件限制，但購買商品住房的，終止發(fā)放租房補(bǔ)貼;

(三)原高、中初級人才租房補(bǔ)貼申請截至2014年12月31日，并發(fā)放至2014年12月，其中，2014年受理的中初級人才(包括本科、碩士和博士)，可以按照原標(biāo)準(zhǔn)和條件發(fā)放至2015年12月，2015年度的租房補(bǔ)貼與2014年最后一期租房補(bǔ)貼一并發(fā)放;

(四)2015年1月1日后新引進(jìn)人才可以按照本辦法申請新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼;

(五)重點(diǎn)企事業(yè)單位已承租的公租房到期后，可以按照本辦法規(guī)定續(xù)租;個(gè)人承租的公租房到期后，符合深圳市公租房輪候與配租條件的，可以續(xù)租，不符合該條件的，應(yīng)當(dāng)退租，或者按照市場指導(dǎo)租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。

前款所稱已受理是指本辦法施行前住房保障部門已經(jīng)受理相關(guān)申請的情形;已承租是指本辦法施行前相關(guān)單位或者個(gè)人已經(jīng)在住房保障部門辦理租賃手續(xù)的情形。

第四十條 本辦法自2015年1月1日起施行，2011年6月1日頒布實(shí)施的《深圳市人才安居暫行辦法》(深圳市人民政府令第229號)同時(shí)廢止。

問題三：西海岸這80套人才租賃住房等你來選 租金8.1元/㎡/月

最佳答案原標(biāo)題《西海岸這80套人才租賃住房等你來選 租金8.1元/㎡/月 最大119㎡》

青島新聞網(wǎng)7月4日訊（記者朱穎）日前，西海岸新區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局發(fā)布2022年第一批租賃型人才住房配租公告。本次配租項(xiàng)目為海信靈山灣租賃型人才住房。

項(xiàng)目位于靈山灣文化產(chǎn)業(yè)區(qū)、云智路720號。該項(xiàng)目房源為80套，包括40套112㎡套三單衛(wèi)，40套119㎡套三雙衛(wèi)。

海信靈山灣租賃型人才住房市場租賃價(jià)格為13．50元／平方米／月。首個(gè)租期（前三年）租金標(biāo)準(zhǔn)按照同區(qū)域住房市場租金的 60％確定（即8．1元／平方米／月）。后續(xù)租金標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)新出臺政策適時(shí)調(diào)整。水、電、燃?xì)?、暖氣、有線電視、電信、衛(wèi)生、物業(yè)管理及其他相關(guān)費(fèi)用由承租人按規(guī)定另行交納。

此次公開配租房源面向西海岸新區(qū)轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位（含駐地中央、省屬單位）、行政機(jī)關(guān)以及駐區(qū)醫(yī)院和學(xué)校引進(jìn)的各類人才。

用人單位區(qū)劃一般按照單位注冊地進(jìn)行劃分，企業(yè)工商注冊地與納稅地不一致的，以企業(yè)所得稅納稅地為準(zhǔn)；中央、省駐青單位以及醫(yī)院、學(xué)校有多個(gè)地址的，以各自實(shí)際辦公地為準(zhǔn)。駐地總部經(jīng)濟(jì)主體機(jī)構(gòu)有分支機(jī)構(gòu)的，以各自實(shí)際辦公地為準(zhǔn)。我市人力資源機(jī)構(gòu)派遣制人員在西海岸新區(qū)實(shí)際工作的，隨用工單位進(jìn)行申報(bào)。

（一）分配對象

1．具有全日制?？萍皩W(xué)歷或具有中級專業(yè)技術(shù)資格、高級技工及職業(yè)資格（或相應(yīng)職業(yè)技能等級），或在黃島區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并做出貢獻(xiàn)的各類全職工作人才；

2．已在青落戶并與西海岸新區(qū)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生。

3．柔性引進(jìn)的高層次人才。

（二）資格條件

1．全職工作人才申請人才住房應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）在黃島區(qū)依法設(shè)立的用人單位在職在崗工作，并按規(guī)定在我市參加城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，中央、省駐青單位引進(jìn)的人才應(yīng)至少在黃島區(qū)繳納城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)；黃島區(qū)引進(jìn)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和各類總部單位（含分支機(jī)構(gòu)）的人才可放寬至全職工作并繳納個(gè)稅；

（2）國內(nèi)普通高校?？啤⒈究茖W(xué)歷人才需具備統(tǒng)招全日制?？啤⒈究茖W(xué)歷；研究生層次人才需取得相應(yīng)學(xué)歷或?qū)W位證書；專技類人才需取得中級及專業(yè)技術(shù)資格證書；技能類人才需取得高級工（三級）及職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書；高級管理人才近三年個(gè)人所得稅年度平均納稅總額應(yīng)達(dá)到4萬元；創(chuàng)業(yè)類人才應(yīng)作為第一大股東或法人代表所創(chuàng)辦企業(yè)一次性投資額（本人）在100萬元人民幣，并年繳納稅額在10萬元或企業(yè)聘用本市員工10人；

（3）具有青島市戶籍或持有青島市有效的《山東省居住證》；港澳臺同胞以及外籍人才需具有本市有效工作居留證件。

2．畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生申請人才住房應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）屬于國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制?？?、本科學(xué)歷層次畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生，研究生學(xué)歷層次畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生，或在國（境）外高等院校留學(xué)的專科及學(xué)歷層次畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生；

（2）具有青島市戶籍；

（3）已與黃島區(qū)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

3．柔性引進(jìn)人才應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）符合《青島市高層次人才分類目錄》規(guī)定，并持有《青島市高層次人才服務(wù)綠卡》或《山東惠才卡》；

（2）與黃島區(qū)用人單位簽訂3年（含3年）合作協(xié)議，每年實(shí)際給付人才計(jì)繳所得稅不低于4萬元。

4．上述各類人才存在以下情況的，不再享受人才住房政策：

（1）本人及其配偶、未成年子女在青島市有住房或 5年內(nèi)有商品住房交易記錄（含因離婚、繼承、出售、贈與、房屋征收以及履行債務(wù)等原因的房產(chǎn)轉(zhuǎn)移）；

（2）本人及其配偶在青島市范圍內(nèi)享受過用于改善生活或住房的一次性補(bǔ)貼（主要指住房安家性質(zhì)的頂尖人才安家費(fèi)、高層次優(yōu)秀人才購房安家補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才安家補(bǔ)貼、博士后安家補(bǔ)貼、技能領(lǐng)軍人才安家補(bǔ)貼和青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費(fèi)等），或享受過住房優(yōu)惠政策（含福利分房、房改房、經(jīng)濟(jì)適用房、限價(jià)商品房、部隊(duì)分房、租賃型人才住房、青島市各級機(jī)關(guān)干部（職工）分房、集資建房等）。

（3）夫妻雙方均符合配租條件的，只能申請一套住房。人才在本市辦理就業(yè)登記和繳納社保時(shí)間截至2022年6月30日，其他資格條件取得時(shí)間截至申請登記結(jié)束之日。

本次人才住房配租按照申請登記、單位初審、評分排序、補(bǔ)正復(fù)核、查重公示、公開選房、簽約備案等流程進(jìn)行。

（一 ）申請登記

1．單位申請。自2022年7月4日至 2022年7月20日為單位集中注冊時(shí)間，意向申請人所在用人單位登錄青島市人才住房息管理系統(tǒng) （http：／／rczf．qdzfbz．com），按要求上傳統(tǒng)一社會信用代碼證或組織機(jī)構(gòu)代碼證、實(shí)際經(jīng)營地址證明承諾、納稅地證明、辦理專員身份證等證明材料，并錄入本單位申請人才住房人員名單。

2．個(gè)人申請。自 2022年7月5日至2022年7月21日，用人單位錄入人才信息后，符合人才住房分配范圍及條件的申請人，登錄青島市人才住房信息管理系統(tǒng)填報(bào)申請信息、上傳證明材料。

（二）單位初審、公示

用人單位對本單位申請人填報(bào)的信息和申請材料原件進(jìn)行審驗(yàn)，并在單位范圍內(nèi)公示1日，對公示無異議的，在2022年7月22日前通過青島市人才住房信息管理系統(tǒng)提交申請。用人單位須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)材料以及申報(bào)材料不完整的視為自動放棄。

（三）人才評分排序

2022年7月25日－2022年8月5日，區(qū)人力資源社會保障部門及各有關(guān)部門根據(jù)各自職能，對申請人戶籍、婚姻、人才資格、合同簽訂、社保繳納、納稅以及住房補(bǔ)貼享受等情況進(jìn)行審核，并根據(jù)審核結(jié)果更新排序名單。

（四 ）補(bǔ)正復(fù)核

對存在申請材料不齊全或不符合要求的，通過系統(tǒng)一次性退回并告知申請人，限期3日內(nèi) （2022年8月8日至2022年8月10日 ）補(bǔ)正相關(guān)材料，逾期不予補(bǔ)正的，視同放棄申請資格。收到補(bǔ)正材料后，相關(guān)部門需于2022年8月12日前完成復(fù)核。

（五 ）查重公示

2022年8月15日—2022年8月19日區(qū)住房區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門根據(jù)區(qū)人力資源社會保障部門確定的人員排序名單，通過人才住房管理信息系統(tǒng)對人才家庭房產(chǎn)情況進(jìn)行篩查，根據(jù)篩查結(jié)果和房源數(shù)量分別確定排序名單和入圍名單，在青島市人才住房信息管理系統(tǒng)、西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5日。

（六）公開選房

入圍申請人可以在2022年8月29日9：00－17：00到項(xiàng)目現(xiàn)場看房，聯(lián)系人：姜春暉，聯(lián)系電話：18765905173。

區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門計(jì)劃于2022年8月30日9：00－11：40組織選房，入圍申請人須提前20分鐘在“濱海大道2699號海信靈山灣天璽售樓處”集合，按順序一次性簽字挑選房號，每個(gè)申請人選房時(shí)間為2分鐘。申請人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選房的視為自動放棄。

（七 ）簽約備案

選房結(jié)束10日內(nèi)，項(xiàng)目人才住房運(yùn)營單位與申請單位、配租對象簽訂三方租賃合同，繳納房租等相關(guān)費(fèi)用，辦理有關(guān)入住手續(xù)。簽約結(jié)束后5日內(nèi)，項(xiàng)目人才住房運(yùn)營單位將相關(guān)資料按規(guī)定報(bào)區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門備案。

人才住房結(jié)合承租人意愿簽訂租期不超過3年的租賃合同，期滿后如有需要并仍符合申請條件的，可以續(xù)租一次，續(xù)租期限不超過3年，合同期滿后配租對象應(yīng)限期騰退住房。承租人有下列情形之一者，終止其租賃合同，收回已配租的住房。

1．離開原單位到黃島區(qū)以外單位就業(yè)的；

2．在限定的區(qū)域購房的；

3．改變所承租人才住房用途的；

4．破壞或者擅自裝修所承租人才住房，拒不恢復(fù)原狀的；

5．無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月閑置住房，或未按規(guī)定繳納租金及其他費(fèi)用的；

6．存在轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租及從事其他經(jīng)營活動行為的。

（三）監(jiān)督電話

1．人才資格咨詢電話：68979351；

2．用人單位注冊及房產(chǎn)審核咨詢電話：86988819；

3．房屋配租咨詢電話：86948181。

問題四：市北區(qū)產(chǎn)權(quán)型人才住房配售公告發(fā)布

最佳答案11月21日訊 11月21日,《市北區(qū)2022年第三批產(chǎn)權(quán)型人才住房配售公告》發(fā)布,《公告》提到,根據(jù)青島市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)人才住房建設(shè)和管理的實(shí)施意見》(青政發(fā)〔2020〕2號),市委組織部、市人力資源社會保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局《關(guān)于印發(fā)<青島市人才住房分配條件和評分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則>(試行)的通知》(青人社規(guī)〔2020〕8號)等相關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)對市北區(qū)2022年第三批產(chǎn)權(quán)型人才住房項(xiàng)目進(jìn)行配售。

房源情況

各項(xiàng)目看房地點(diǎn)和咨詢電話

1.大云谷·金茂悅府

看房地點(diǎn):市北區(qū)勁松五路366號大云谷金茂府營銷中心

咨詢電話:0532-55726999

2.保利悅公館

看房地點(diǎn):市北區(qū)臺柳路與德興路交匯保利天匯天珺售樓處

咨詢電話:0532-88807799

配售范圍

本次公開配售房源面向市北區(qū)轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位(含駐地中央、省屬單位)、行政機(jī)關(guān)以及駐區(qū)醫(yī)院和學(xué)校引進(jìn)的各類人才。

用人單位區(qū)劃一般按照單位工商注冊地劃分,企業(yè)工商注冊地與納稅地不一致的,按照企業(yè)所得稅納稅地為準(zhǔn)。中央、省駐青單位以及醫(yī)院、學(xué)校有多個(gè)地址的,以各自實(shí)際辦公地為準(zhǔn)。駐地總部經(jīng)濟(jì)主體機(jī)構(gòu)有分支機(jī)構(gòu)的,以各自實(shí)際辦公地為準(zhǔn)。青島市人力資源機(jī)構(gòu)派遣制人員在市北區(qū)實(shí)際工作的,隨用工單位進(jìn)行申報(bào)。

配售對象

(一)具有全日制專科及學(xué)歷或具有中級專業(yè)技術(shù)資格、高級技工及職業(yè)資格(或相應(yīng)職業(yè)技能等級),或在青島市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并做出貢獻(xiàn)的各類全職人才;

(二)已在青島市落戶并與市北區(qū)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生。

配售條件

(一)人才及其配偶、未成年子女在青島市無住房且5年內(nèi)無商品住房交易記錄。

(二)在青島市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并做出貢獻(xiàn)的各類全職人才申請人才住房應(yīng)同時(shí)具備以下條件:1.在市北區(qū)依法設(shè)立的用人單位在職在崗工作,并按規(guī)定在青島市參加城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn),中央、省駐青單位引進(jìn)的人才應(yīng)至少在青島市繳納城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn);2.國內(nèi)普通高校?？啤⒈究茖W(xué)歷人才需具備統(tǒng)招全日制?？?、本科學(xué)歷;研究生層次人才需取得相應(yīng)學(xué)歷或?qū)W位證書;專技類人才需取得中級及專業(yè)技術(shù)資格證書;技能類人才需取得高級工(三級)及職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書;高級管理人才近三年個(gè)人所得稅年度平均納稅總額應(yīng)達(dá)到4萬元;創(chuàng)業(yè)類人才應(yīng)作為第一大股東或法人代表所創(chuàng)辦企業(yè)一次性投資額(本人)在100萬元人民幣,并年繳納稅額在10萬元或企業(yè)聘用青島市員工10人;3.具有青島市戶籍或持有青島市有效的《山東省居住證》;港澳臺同胞以及外籍人才需具有青島市有效工作居留證件。

(三)畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生申請人才住房應(yīng)同時(shí)具備以下條件:1.屬于國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制?？啤⒈究茖W(xué)歷層次畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生,研究生學(xué)歷層次畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生,或在國(境)外高等院校留學(xué)的?？萍皩W(xué)歷層次畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生;2.具有青島市戶籍;3.已與市北區(qū)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

(四)上述各類人才存在以下情況的,不再享受人才住房政策:1.本人及其配偶、未成年子女在青島市有住房或5年內(nèi)有商品住房交易記錄(含因離婚、繼承、出售、贈與、房屋征收以及履行債務(wù)等原因的房產(chǎn)轉(zhuǎn)移);2.本人及其配偶在青島市范圍內(nèi)享受過用于改善生活或住房的一次性補(bǔ)貼(主要指住房安家性質(zhì)的頂尖人才安家費(fèi)、高層次優(yōu)秀人才購房安家補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才安家補(bǔ)貼、博士后安家補(bǔ)貼、技能領(lǐng)軍人才安家補(bǔ)貼和青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費(fèi)等),或享受過住房優(yōu)惠政策(含福利分房、房改房、經(jīng)濟(jì)適用房、限價(jià)商品房、部隊(duì)分房、產(chǎn)權(quán)型人才住房、青島市各級機(jī)關(guān)干部(職工)分房、集資建房等)。人才住房申請人及其配偶已承租公共租賃住房或租賃型人才住房的,在租房期間無違約情況且符合條件的,可申請產(chǎn)權(quán)型人才住房,并承諾在購房網(wǎng)簽前辦理退租手續(xù)。夫妻雙方均符合分配條件的,只能申請租住或購買一套人才住房。

(五)人才在青島市辦理就業(yè)登記和繳納社保時(shí)間截至本公告發(fā)布之日(2022年11月21日),其他資格條件取得時(shí)間截至個(gè)人申請登記結(jié)束之日。

配售流程

本次人才住房配售按照申請登記、單位初審、審核評分、補(bǔ)正復(fù)核、房產(chǎn)查重、入圍公示、選房公告、輪候選房等流程進(jìn)行。

(一)申請登記

1.單位申請。意向申請人所在用人單位登錄青島市人才住房信息管理系統(tǒng)(),按要求上傳統(tǒng)一社會信用代碼證或組織機(jī)構(gòu)代碼證、實(shí)際經(jīng)營地址證明承諾、納稅地證明、辦理專員身份證等證明材料,并錄入本單位人才名單,市北區(qū)城市建設(shè)更新局全年接受單位注冊申請,本次配售單位申請集中審核時(shí)間截止至2022年11月28日12時(shí)。

2.個(gè)人申請。自2022年11月21日至11月28日,企業(yè)注冊申請審核通過后,符合人才住房分配范圍及條件的申請人,登錄青島市人才住房信息管理系統(tǒng)填報(bào)申請信息、上傳證明材料。

(二)單位初審

用人單位對本單位申請人填報(bào)的信息和申請材料原件進(jìn)行審驗(yàn),并在單位范圍內(nèi)公示不少于3日,對公示無異議的,由用人單位在2022年12月1日前通過青島市人才住房信息管理系統(tǒng)提交申請。

(三)審核評分

2022年12月2日至12月16日,市北區(qū)人力資源和社會保障局、市北區(qū)民政局、公安市北分局、市北區(qū)稅務(wù)局等相關(guān)部門根據(jù)各自職能,對申請人戶籍、婚姻、人才資格、合同簽訂、社保繳納、納稅以及住房補(bǔ)貼享受等情況進(jìn)行審核、評分、更新排序名單。

(四)補(bǔ)正復(fù)核

對存在申請材料不齊全或不符合要求的,通過系統(tǒng)一次性退回并告知申請人,限期3日內(nèi)(12月17日至12月19日)補(bǔ)正相關(guān)材料,逾期不予補(bǔ)正的,視同放棄申請資格。收到補(bǔ)正材料后,相關(guān)部門于2022年12月21日前完成復(fù)核。

(五)房產(chǎn)查重

2022年12月22日至12月23日16時(shí),市北區(qū)房產(chǎn)管理服務(wù)中心根據(jù)市北區(qū)人力資源和社會保障局確定的人員排序名單,通過系統(tǒng)對人才家庭房產(chǎn)情況進(jìn)行篩查,確定入圍排序名單。

(六)入圍公示

入圍排序名單經(jīng)審核后,市北區(qū)城市建設(shè)更新局通過市北政務(wù)網(wǎng)對該名單公示不少于5日。

(七)選房公告

2022年12月28日,市北區(qū)房產(chǎn)管理服務(wù)中心通過市北政務(wù)網(wǎng)發(fā)布選房公告,公告內(nèi)容包含選房人員名單、選房順序、選房時(shí)間、選房形式、選房流程等相關(guān)內(nèi)容。

(八)公證云選房

以選房公告發(fā)布的內(nèi)容為準(zhǔn),申請人進(jìn)行線上公證云選房。

市北區(qū)人才住房配售工作咨詢電話

1.人才資格咨詢電話:0532-58771882

2.人才住房配售咨詢電話:0532-83838622、83721367

3.人才住房建設(shè)、單位權(quán)限注冊申請咨詢電話: 0532-66952729

問題五：華為員工在西安買房有什么優(yōu)惠正策

最佳答案華為員工在西安買房的優(yōu)惠政策如下：

1. 西安人才安居購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購房金額的50%，其中，A類人才最高補(bǔ)貼100萬元（財(cái)政最高承擔(dān)50萬元），B類人才最高補(bǔ)貼70萬元（財(cái)政最高承擔(dān)35萬元），C類人才最高補(bǔ)貼40萬元（財(cái)政最高承擔(dān)20萬元）。

2. 實(shí)施人才安居貨幣化補(bǔ)貼政策，包括購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼。購房補(bǔ)貼適用對象為A、B、C類人才，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為購房款的50%，補(bǔ)貼上限按人才層級分別為100萬元、70萬元、40萬元，5年內(nèi)按年度核發(fā)；租賃補(bǔ)貼適用對象為A、B、C、D類人才，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按人才層級分別為每月6500元、5000元、3500元、1000元，按季度核發(fā)，最高補(bǔ)貼5年。

華為員工在西安買房的優(yōu)惠政策以

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