注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只有完成這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營。主頁帶大家認(rèn)識深圳公司注銷員工補(bǔ)償多少，如果你們也遇到這種問題，相信看完本文，你們就懂得怎么解決了。

本文導(dǎo)航，以下是目錄：

• 1、如何利用勞動法保護(hù)自己
• 2、公司注銷`地址搬遷換個新公司，員工是否有補(bǔ)償

1：如何利用勞動法保護(hù)自己

最佳答案根據(jù)你的情況可以看出:

1、總公司注銷深圳分公司，有沒有經(jīng)過法定程序，即必須召開職工大會討論通過，討論內(nèi)容包括注銷后員工安置、補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。如果沒有，存在不合法行為，可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T舉報。

2、關(guān)于補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、關(guān)于試用期，根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定：勞動合同期限三個月不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

總公司注銷分公司，安置員工不能再約定試用期。

4、關(guān)于社會保險，如果公司沒有及時依法繳納保險費(fèi)，屬于違法行為。

根據(jù)情況，可以通過向當(dāng)?shù)貏趧硬块T舉報、投宿來解決

2：公司注銷`地址搬遷換個新公司，員工是否有補(bǔ)償

最佳答案1、公司更名，更換法人，不影響勞動合同的履行，也就不存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

2、但是如果用人單位注銷公司的話，按《勞動合同法》的規(guī)定，是要向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

3、員工可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時自行決定要不要去新的公司。

注冊公司是建立企業(yè)聲譽(yù)和品牌形象的基石?？赐瓯疚?，相信你已經(jīng)對深圳公司注銷員工補(bǔ)償多少有所了解，并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情，不妨試試主頁推薦的方法去處理。