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【裁判要旨】

鑒于用人單位在勞動(dòng)者提出仲裁申請(qǐng)后已經(jīng)注銷(xiāo)，張某作為該自然人獨(dú)資企業(yè)的股東，應(yīng)承擔(dān)用人單位向勞動(dòng)者給付拖欠工資等責(zé)任。

【案情簡(jiǎn)介】

王某入職A公司，從事酸洗生產(chǎn)線操作工，張某系A(chǔ)公司法定代表人，A公司系自然人獨(dú)資的有限責(zé)任公司。

2022年9月16日，王某主張A公司拖欠其2022年5月及6月的工資8325元，并提起了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。

2022年9月22日，A公司注銷(xiāo)，2022年9月30日，仲裁委因A公司已注銷(xiāo)，決定撤銷(xiāo)。

張某不認(rèn)可拖欠王某工資，并且主張雙方之間不存在任何勞動(dòng)關(guān)系，張某抗辯稱A公司將其酸洗生產(chǎn)線外包給張某2個(gè)人，張某2也與包括王某在內(nèi)的工人簽訂了《勞務(wù)合同》，張某2僅是借用A公司的名義為工人繳納商業(yè)保險(xiǎn)。王某對(duì)此并不知情，亦不予認(rèn)可，并主張張某拖欠其2022年5月及6月工資。

【裁判結(jié)果】

天津市靜海區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)出具津靜勞人仲定字［2022］第339號(hào)決定書(shū)，因用人單位已注銷(xiāo)，決定撤銷(xiāo)；

天津市靜海區(qū)人民法院（2022）津0118民初10610號(hào)民事判決原用人單位法定代表人張某承擔(dān)拖欠王某8325元；

天津市第二中級(jí)人民法院（2023）津02民終1100號(hào)民事判決維持原審法院作出的原用人單位法定代表人張某承擔(dān)拖欠王某8325元的認(rèn)定。

【案例提示】

提示用人單位妥善處理欠薪等勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)，如因勞動(dòng)者提起勞動(dòng)仲裁后惡意注銷(xiāo)公司，則其投資人及股東應(yīng)承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者的支付責(zé)任。

提示勞動(dòng)者如果如果知曉提起仲裁以后，可盡快取得仲裁委員會(huì)不予受理的通知，此后在訴訟階段盡快將公司投資人作為共同被告，暫時(shí)阻止用人單位注銷(xiāo)手續(xù)。

聲明：文章內(nèi)容僅供參考，不作為針對(duì)具體案件的法律意見(jiàn)。

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