歡迎來到深圳注冊公司紅樹葉財務財稅法一站式服務平臺

關于紅樹葉 聯(lián)系我們

咨詢電話: 1317-2164-214

當前位置: 主頁 > 行業(yè)資訊 > 公司注冊 > 普通人怎么能去香港工作?

普通人怎么能去香港工作?

發(fā)布于 2025-09-04 22:12:03 作者: 范姜秋蝶

注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務之一。雖然這個過程可能會有些復雜,但是只要你按照規(guī)定進行操作,你的企業(yè)就可以合法地運營。接下來,主頁將介紹香港注冊獵頭公司條件要求,希望可以讓你在這方面有更深入的認識和了解。

要在香港合法工作,需根據(jù)個人背景選擇合適的簽證/入境計劃。以下是主要路徑及申請要點:

1. 優(yōu)才計劃(QMAS) | 無需雇主擔保

適用人群:全球頂尖人才(高學歷/專業(yè)成就突出)

關鍵指標

綜合計分制評分 ≥80分(滿分245分):學歷(博士額外加分)、工作年限(名企經(jīng)驗加20分)、語言能力(英語或中文流利)、年齡(18-39歲最高分)。成就計分制:奧運獎牌、國家國際級獎項獲得者直接獲批。

優(yōu)勢

7年轉(zhuǎn)永居:無需綁定額外雇主,自由更換工作。續(xù)簽靈活:首次2年→續(xù)簽3年→續(xù)簽2年。

案例:騰訊前高管通過優(yōu)才落戶,后創(chuàng)立Fintech公司。

2. 輸入內(nèi)地人才計劃(專才) | 需香港雇主擔保

適用人群:已獲香港公司聘用的內(nèi)地專業(yè)人士

核心條件

職位本地稀缺性:雇主需證明無法在港招聘到合適員工(如AI工程師、精算師)。薪酬對標:薪資不低于香港同類崗位市場中位數(shù)(如IT經(jīng)理月薪需≥HK$50,000)。

操作策略:通過LinkedIn精準聯(lián)系香港目標企業(yè)(金融、醫(yī)療、科技行業(yè)缺口大)。中小型企業(yè)聘用需提交未來2年業(yè)務擴展計劃作為佐證。

3. 非本地畢業(yè)生留港計劃(IANG) | 應屆生黃金通道

適用人群:香港高校本科/碩士/博士應屆畢業(yè)生(含內(nèi)地赴港留學生)

關鍵步驟

畢業(yè)后 180天內(nèi) 提交申請,獲準后 無條件留港12個月。工作后可續(xù)簽,續(xù)簽周期:2年→2年→3年。

數(shù)據(jù)參考:2023年香港八校內(nèi)地畢業(yè)生中,65%通過IANG留港就業(yè)。

4. 科技人才入境計劃(TechTAS) | 科技企業(yè)快速通道

適用人群:人工智能、生物科技、金融科技等領域?qū)2?/p>

流程加速:配額制下獲批最快僅需 2周(對比常規(guī)專才需6-8周)。

硬性條件

STEM相關碩士學歷或10年科技公司技術崗經(jīng)驗。受聘于香港科技園/數(shù)碼港園區(qū)公司。

5. 受養(yǎng)人簽證轉(zhuǎn)工作 | 家庭成員連帶機會

適用場景:如配偶通過優(yōu)才/專才等在港居留,可申請受養(yǎng)人簽證來港。

工作權(quán)限:抵港后可直接就業(yè)/經(jīng)商,無需額外申請。

避坑指南:提高成功率的實戰(zhàn)策略

優(yōu)才資料優(yōu)化

推薦信突出 國際項目經(jīng)驗 行業(yè)獎項(如IT類的PMP認證,金融類的CFA)。

赴港計劃書需明確專業(yè)領域如何提升香港競爭力(如區(qū)塊鏈技術在金融基建的應用)。專才雇主營造稀缺性

讓雇主在申請信中具體描述職位技術要求(如需普通話 Python 港股操盤經(jīng)驗),并附同類崗位半年的本地招聘失敗記錄。薪酬組合設計

企業(yè)可拆分基本工資(占70%) 績效獎金(30%)來滿足薪酬門檻,但需在雇傭合同中明確細則。

行業(yè)匹配度參考

高需求領域

平均月薪(HK$)

缺口崗位示例

金融服務

60,000-150,000

合規(guī)風控總監(jiān)、ESG分析師

醫(yī)療科技

45,000-100,000

基因數(shù)據(jù)分析師、器械工程師

Web3.0與區(qū)塊鏈

80,000-200,000

智能合約開發(fā)、Tokenomics設計

碳中和咨詢

50,000-120,000

碳足跡核算師、綠債發(fā)行顧問

關鍵時間節(jié)點管理

優(yōu)才篩選周期:季度甄選(每年3/6/9/12月),建議提前 3個月 提交材料。專才用工審批:急缺崗位可申請 加急處理,須額外支付HK$2,000加急費。續(xù)簽材料準備:需在簽證到期前 4周 提交MPF供款記錄、年度稅單、在職證明。

總結(jié):建議通過優(yōu)才評分系統(tǒng)(入境處官網(wǎng)自助評測)優(yōu)先確定資質(zhì),若分數(shù)臨界80分,可補充專業(yè)會員資格(如HKICPA)或?qū)@C書提升競爭力。如暫無明確雇主,可借助獵頭平臺(如Robert Walters)鎖定香港職位缺口,同步啟動優(yōu)才申請。留港期間,注意維持良好稅務記錄(稅率15%封頂)以保障永居申請。

注冊公司是實現(xiàn)您創(chuàng)業(yè)夢想的重要一步,它為您提供了更多的成功機會和發(fā)展空間。通過上文關于香港注冊獵頭公司條件要求的相關信息,主頁相信你已經(jīng)得到許多的啟發(fā),也明白類似這種問題的應當如何解決了,假如你要了解其它的相關信息,請點擊主頁的其他頁面。

備案號:粵ICP備17121331號 紅樹葉財務咨詢管理

鄭重申明:未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復制或建立鏡像,如有違反,必將追究法律責任