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香港的勞工保險(xiǎn)和強(qiáng)積金
發(fā)布于 2025-06-27 00:28:09 作者: 睢美華
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- 1、香港的勞工保險(xiǎn)和強(qiáng)積金
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1:香港的勞工保險(xiǎn)和強(qiáng)積金

最佳答案勞工保險(xiǎn):
根據(jù)香港法例,雇主必須按規(guī)定持有有效的工傷補(bǔ)償保險(xiǎn)單,以承擔(dān)其根據(jù)《雇員補(bǔ)償條例》及普通法就雇員因工受傷所要負(fù)的法律責(zé)任。 雇員在工作期間因工受傷,雇主應(yīng)立即將其送往注冊(cè)醫(yī)院或診所醫(yī)治。雇主在接獲雇員有意外發(fā)生或患上職業(yè)病的通知後,必須向勞工處呈報(bào)。
若雇主不依法例投購(gòu)雇員補(bǔ)償保險(xiǎn),即屬違例,最高可被判罰款港幣十萬(wàn)元及監(jiān)禁兩年。
強(qiáng)積金:
除自雇人士外, 每月收入高於港幣7100元的雇員及雇主每月均需供款, 由于強(qiáng)積金制度旨在協(xié)助就業(yè)人士為晚年的生活作好儲(chǔ)蓄準(zhǔn)備,因此計(jì)劃成員必須根據(jù)《強(qiáng)制性公積金計(jì)劃條例》的規(guī)定,到65歲的退休年齡才可提取累算權(quán)益。
然而,在若干情況下,計(jì)劃成員如符合特定要求,則可在65歲前提取累算權(quán)益。這些情況包括:
年屆60歲并提早退休;
永久離開(kāi)香港;
完全喪失行為能力;
帳戶結(jié)余不超過(guò)$5,000,而且在過(guò)去12個(gè)月沒(méi)有向強(qiáng)積金計(jì)劃作出供款;或
死亡(累算權(quán)益將成為成員遺產(chǎn)的一部分,可由遺產(chǎn)代理人申索)。
公司必須投保勞工保險(xiǎn)及為雇員繳納強(qiáng)積金, 而雇員亦要自己為強(qiáng)積金供款
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