注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的一項(xiàng)任務(wù)。雖然這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只有完成了這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營。接下來，主頁將跟大家是介紹關(guān)于深圳注冊集團(tuán)公司有什么好處的，希望可以幫你解惑。

深圳人才集團(tuán)品牌和宣傳部部長

崗位職責(zé)(摘要，詳情請掃碼查看)：

· 主持部門全面工作，統(tǒng)籌公司品牌建設(shè)，制定品牌運(yùn)營策略，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部資源實(shí)現(xiàn)品牌價值最大化

· 主導(dǎo)企業(yè)品牌形象傳播，把控宣傳材料的品牌調(diào)性，統(tǒng)籌品宣項(xiàng)目，保障傳播效果與品牌建設(shè)目標(biāo)

· 建立和維護(hù)與主流媒體、行業(yè)平臺等重要資源的戰(zhàn)略合作關(guān)系，輿情管理頂層設(shè)計，統(tǒng)籌重大輿情事件應(yīng)對處置，維護(hù)企業(yè)品牌聲譽(yù)與社會形象

任職要求(摘要，詳情請掃碼查看)：

1、大學(xué)本科及學(xué)歷，中共黨員

2、年齡 40 周歲及以下，5 年媒體、品牌管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3、現(xiàn)任企業(yè)總部中層正職，或企業(yè)總部中層副職 2 年及

4、熟悉國家、地區(qū)品牌宣傳有關(guān)法律法規(guī)及政策，具備優(yōu)秀的政策研究能力

5、具有中央、省、市媒體工作經(jīng)驗(yàn)，或副高級職稱的優(yōu)先

報名方式：

請點(diǎn)擊崗位報名鏈接：

https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/7NZdih6

完整填寫個人信息，按要求準(zhǔn)備好所有報名所需材料，并打包為壓縮文件(命名格式：姓名-應(yīng)聘崗位)，通過頁面指定入口上傳附件完成報名。

香港公司副總經(jīng)理

崗位職責(zé)(摘要，詳情請掃碼查看)：

· 制定深圳人才集團(tuán)旗下“深港國際科技集團(tuán)有限公司”年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，擬定公司業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司制度建設(shè)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建

· 負(fù)責(zé)公司業(yè)績，充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，深耕香港業(yè)務(wù)市場，開拓多元化業(yè)務(wù)

· 與香港相關(guān)政府部門和行業(yè)協(xié)會保持密切聯(lián)系，協(xié)同集團(tuán)關(guān)聯(lián)單位開展香港有關(guān)業(yè)務(wù)工作

任職要求(摘要，詳情請掃碼查看)：

1、本科及學(xué)歷，管理學(xué)、營銷、經(jīng)貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、年齡 35 周歲及以下，具備 3 年香港地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)

3、2 年同層次企業(yè)高管或3 年中層正職任職經(jīng)歷

4、具備香港有關(guān)政府部門和商協(xié)會行業(yè)資源，人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的行業(yè)知名度與影響力

5、粵語流利，具有較好的英語聽說讀寫能力

6、可接受長期派駐香港地區(qū)

報名方式：

請點(diǎn)擊崗位報名鏈接https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/1rzDiFe完整填寫個人信息，按要求準(zhǔn)備好所有報名所需材料，并打包為壓縮文件(命名格式：姓名-應(yīng)聘崗位)，通過頁面指定入口上傳附件完成報名。

深圳人才集團(tuán)博士求賢

(一)戰(zhàn)略研究崗

崗位職責(zé)(摘要，詳情請掃碼查看)：

· 協(xié)助擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃等

· 參與重大項(xiàng)目論證，撰寫決策參考文件

· 開展人才及人力資源相關(guān)課題研究、跟蹤分析國內(nèi)外發(fā)展趨勢、對標(biāo)分析全球標(biāo)桿企業(yè)，撰寫相關(guān)報告

· 協(xié)同其他部門或子公司協(xié)同推動研究成果落地轉(zhuǎn)化

任職要求(摘要，詳情請掃碼查看)：

1、博士研究生學(xué)歷，年齡 40 周歲及以下

2、經(jīng)濟(jì)金融及理工科專業(yè)，具有復(fù)合學(xué)科背景者優(yōu)先

3、持國家認(rèn)證專業(yè)資格證書，有相關(guān)從業(yè)、研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

(二)審計崗

崗位職責(zé)(摘要，詳情請掃碼查看)：

· 組織開展經(jīng)濟(jì)效益審計、財務(wù)收支審計、專項(xiàng)審計、二級單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等各項(xiàng)審計工作

· 參與搭建公司審計體系，開展審計、金融、數(shù)據(jù)領(lǐng)域研究

任職要求(摘要，詳情請掃碼查看)：

1、博士研究生學(xué)歷，年齡 40 周歲及以下

2、財務(wù)、會計、審計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)

3、持有 CPA、 CFA、ACCA、CMA 等專業(yè)資格證書者優(yōu)先

(三)大模型應(yīng)用研究專家

崗位職責(zé)(摘要，詳情請掃碼查看)：

· 推進(jìn)大模型技術(shù)(LLM、多模態(tài))在人才科技領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用，例如但不限于：開發(fā)智能簡歷三維畫像分析系統(tǒng)

· 構(gòu)建動態(tài)人才能力圖譜與職業(yè)路徑規(guī)劃引擎

· 設(shè)計跨領(lǐng)域技術(shù)融合方案(如大模型 區(qū)塊鏈簡歷驗(yàn)證)

· 推動產(chǎn)學(xué)研合作，輸出行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與專利成果

任職要求(摘要，詳情請掃碼查看)：

1、年齡 40 周歲及以下，計算機(jī)科學(xué)/人工智能/控制科學(xué)等理工科博士學(xué)歷(應(yīng)屆可接受，博士后經(jīng)歷優(yōu)先)

2、熟悉 PyTorch/TensorFlow 框架，掌握大模型核心技術(shù)(如：Prompt 工程、模型壓縮)

3、具備以下經(jīng)驗(yàn)之一優(yōu)先：參與過千億級大模型微調(diào)、開發(fā)過聯(lián)邦學(xué)習(xí)系統(tǒng)、發(fā)表過ACL/NeurIPS 等頂會論文

(四)機(jī)器人應(yīng)用研究專家

崗位職責(zé)(摘要，詳情請掃碼查看)：

· 研發(fā)服務(wù)機(jī)器人智能交互系統(tǒng)，應(yīng)用于招聘會引導(dǎo)、職業(yè)咨詢等場景

· 探索更多人才科技及相關(guān)領(lǐng)域機(jī)器人應(yīng)用場景(如技能實(shí)訓(xùn)、智能面試、高危崗位操作等)，引導(dǎo)產(chǎn)品與服務(wù)落地

· 設(shè)計機(jī)器人服務(wù)集群架構(gòu)，支持智能招聘會引導(dǎo)等高并發(fā)場景

· 推動產(chǎn)學(xué)研合作，輸出行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與專利成果

任職要求(摘要，詳情請掃碼查看)：

1、年齡 40 周歲及以下，機(jī)器人學(xué)/機(jī)械電子工程/自動化等理工科博士學(xué)歷(應(yīng)屆可接受，博士后經(jīng)歷優(yōu)先)

2、精通ROS/ROS2 開發(fā)框架，掌握 SLAM、運(yùn)動控制等核心技術(shù)

3、具備以下經(jīng)驗(yàn)之一優(yōu)先：主導(dǎo)過完整機(jī)器人產(chǎn)品開發(fā)、熟悉柔性機(jī)器人硬件設(shè)計、發(fā)表過 ICRA/IROS 等機(jī)器人頂會論文

報名方式：

下載并填寫個人信息登記表：

https://qr61.cn/o2uPzB/qxLzmLv

個人簡歷及學(xué)歷學(xué)位證書掃描件一并發(fā)送至recruit@szhr.com，郵件主題請編輯“姓名 應(yīng)聘崗位名稱 畢業(yè)院校(專業(yè))”。

千里馬國際獵聘科技集團(tuán)博士求賢

(一)管理咨詢部副總監(jiān)

崗位職責(zé)(摘要，詳情請掃碼查看)：

· 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，定制項(xiàng)目方案，推動項(xiàng)目交付并管理重點(diǎn)客戶

· 指導(dǎo)咨詢顧問進(jìn)行包括組織診斷、行業(yè)研究、標(biāo)桿案例分析、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、咨詢和實(shí)施方案撰寫、客戶界面的溝通、其他業(yè)務(wù)拓展支持等工作

· 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展工作，整合內(nèi)外部資源有效獲取客戶

· 與核心客戶建立深度關(guān)系，把關(guān)項(xiàng)目核心思路及交付質(zhì)量

· 提煉和總結(jié)人力資源咨詢項(xiàng)目的相關(guān)知識，參與公司知識管理工作，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)與賦能

· 參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究

任職要求(摘要，詳情請掃碼查看)：

1、博士研究生學(xué)歷，年齡不超過 45 周歲

2、10 年工作經(jīng)驗(yàn)，至少 3 年管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)

3、具備知名管理咨詢公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、大中型目標(biāo)行業(yè)公司中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)者、項(xiàng)目商務(wù)溝通經(jīng)驗(yàn)等

4、人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、信息、數(shù)字媒體等專業(yè)優(yōu)先

5、嫻熟的咨詢技能與溝通技巧，熟練掌握企業(yè)管理理論與實(shí)踐知識

(二)深圳市專精特新企業(yè)人才研究院副院長

崗位職責(zé)(摘要，詳情請掃碼查看)：

· 協(xié)助制定研究院中長期發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)研究院品牌建設(shè)

· 統(tǒng)籌政府委托課題研究、人才發(fā)展等項(xiàng)目

· 參與政府智庫工作，推動“專精特新”領(lǐng)域人才研究、政策服務(wù)及產(chǎn)業(yè)對接的落地

· 整合政府、高校、行業(yè)協(xié)會及企業(yè)資源，搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺，推動科技成果轉(zhuǎn)化與人才生態(tài)建設(shè)

· 策劃行業(yè)峰會、專題研討會等活動，提升機(jī)構(gòu)行業(yè)影響力

任職要求(摘要，詳情請掃碼查看)：

1、博士研究生學(xué)歷，年齡不超過 45 周歲

2、10 年工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年管理經(jīng)驗(yàn)，需有科研機(jī)構(gòu)、咨詢公司、政府部門或龍頭企業(yè)戰(zhàn)略部門背景，主導(dǎo)過省部級課題或企業(yè)人才項(xiàng)目者優(yōu)先

3、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、電子信息、人工智能等專業(yè)優(yōu)先

4、扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)研究與數(shù)據(jù)分析能力，產(chǎn)出高質(zhì)量研究報告或白皮書

5、在深圳或大灣區(qū)擁有豐富的政府、高校、企業(yè)及投資機(jī)構(gòu)資源，擅長資源嫁接

(三)高層次人才服務(wù)崗

崗位職責(zé)(摘要，詳情請掃碼查看)：

· 在相關(guān)部門的指導(dǎo)下開展高層次人才服務(wù)工作

· 負(fù)責(zé)整理、研究國家、省、市及各區(qū)高層次人才相關(guān)政策

· 對接深圳市各區(qū)、國企提供政策咨詢、宣講及協(xié)助申報等人才方面工作

· 其他高層次人才服務(wù)相關(guān)工作

任職要求(摘要，詳情請掃碼查看)：

1、博士研究生學(xué)歷，年齡不超過 45 周歲

2、計算機(jī)、電子信息、新能源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)，并具備外語基礎(chǔ)者優(yōu)先

3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力，有較好的文字表達(dá)能力

報名方式：

下載并填寫個人信息登記表：

https://qr61.cn/o2uPzB/qxLzmLv

個人簡歷及學(xué)歷學(xué)位證書掃描件一并發(fā)送至recruit@szhr.com，郵件主題請編輯“姓名 應(yīng)聘崗位名稱 畢業(yè)院校(專業(yè))”。

注冊公司是實(shí)現(xiàn)您創(chuàng)業(yè)夢想的重要一步，它為您提供了更多的成功機(jī)會和發(fā)展空間。通過上文關(guān)于深圳注冊集團(tuán)公司有什么好處的相關(guān)信息，主頁相信你已經(jīng)得到許多的啟發(fā)，也明白類似這種問題的應(yīng)當(dāng)如何解決了，假如你要了解其它的相關(guān)信息，請點(diǎn)擊主頁的其他頁面。