注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。雖然這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只要你按照規(guī)定進(jìn)行操作，你的企業(yè)就可以合法地運(yùn)營。所以接下來，主頁將帶大家認(rèn)識并了解寶安辦理注冊新加坡公司，希望可以跟你目前的困境指引一些方向。

外國專業(yè)人士在選擇新加坡作為職業(yè)發(fā)展目的地時，需要清晰、全面的信息支持。

今天我們將為您詳細(xì)介紹新加坡的個性化就業(yè)準(zhǔn)證（Personalised Employment Pass, 簡稱PEP。

PEP準(zhǔn)證特別適合高收入、追求職業(yè)靈活性、希望在新加坡長期發(fā)展的外國專業(yè)人士。

原因在于PEP實(shí)現(xiàn)了工作自由、職業(yè)穩(wěn)定性和家庭支持的完美結(jié)合，同時作為高端人才的身份認(rèn)證，可以助力他們在新加坡實(shí)現(xiàn)職業(yè)和生活的雙贏目標(biāo)。

（圖源網(wǎng)絡(luò)）

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什么是新加坡個性化就業(yè)準(zhǔn)證（PEP）？

個性化就業(yè)準(zhǔn)證（PEP）是新加坡人力部（簡稱MOM）推出的一種特殊工作準(zhǔn)證，專為高收入的外籍專業(yè)人士設(shè)計(jì)。它適用于已經(jīng)在新加坡持有就業(yè)準(zhǔn)證（EmploymentPass，簡稱EP）的高薪人士，或尚未在新加坡工作但具備高收入背景的海外專業(yè)人士。

與傳統(tǒng)的工作準(zhǔn)證相比，PEP的最大特點(diǎn)是靈活性。

它允許持有人在更換工作時無需重新申請新的準(zhǔn)證，只要失業(yè)時間不超過6個月即可。這一特性為高收入專業(yè)人士提供了更大的職業(yè)自由度和穩(wěn)定性。

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誰可以申請PEP？

PEP并非人人都能申請，其高門檻確保了只有最優(yōu)秀、最具競爭力的專業(yè)人士能夠獲得這一準(zhǔn)證。以下是具體的申請條件和維持要求：

資格申請？

薪資要求：

申請者需賺取固定月薪至少22,500新元。（2023年9月1日后申請）對于海外專業(yè)人士，此薪資需在申請前6個月內(nèi)獲得，證明其市場價值?，F(xiàn)有EP持有者：如果你已是新加坡的EP持有者，且月薪達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)，可直接申請轉(zhuǎn)為PEP。

職業(yè)背景：

申請者通常應(yīng)具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和高水平的技能，盡管具體職業(yè)領(lǐng)域并無嚴(yán)格限制（部分受限職業(yè)除外）。

誰不能申請？

贊助類EP持有者：通過雇主贊助獲得的EP持有者無法申請。自由職業(yè)者：計(jì)劃以自由職業(yè)形式工作的人士不符資格。企業(yè)主或股東：在新加坡注冊的公司中擔(dān)任獨(dú)資經(jīng)營者、合伙人，或同時為董事和股東的人士不得申請。受限職業(yè)：涉及媒體、宗教等特定領(lǐng)域的職業(yè)被排除在外，完整清單可參考人力部（MOM）官網(wǎng)。創(chuàng)業(yè)意圖者：若計(jì)劃在新加坡創(chuàng)業(yè)，應(yīng)申請創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證（EntrePass）或頂級專才準(zhǔn)證OnePass，而非PEP。

這些嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和限制確保了PEP的專注性，即服務(wù)于高收入、穩(wěn)定就業(yè)的專業(yè)人士，而非其他類型的人才或職業(yè)路徑。

維持PEP的要求

獲得PEP后，持有人需持續(xù)滿足以下條件：

持續(xù)就業(yè)：持有人必須在新加坡保持持續(xù)就業(yè)狀態(tài)。若失業(yè)超過6個月，需取消PEP。年薪要求：每年固定薪資需達(dá)到至少270,000新元（按日歷年計(jì)算，無論實(shí)際工作月數(shù)）。對于2023年9月1日前申請的人，年薪要求為144,000新元。

若某持有人月薪25,000新元，全年工作10個月，其年薪為250,000新元（25,000 × 10），未達(dá)標(biāo)則需調(diào)整。

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PEP的獨(dú)特優(yōu)勢

職業(yè)靈活性

更換工作無需重新申請準(zhǔn)證。

PEP持有人可在任何行業(yè)就業(yè)，無需因行業(yè)變動重新申請準(zhǔn)證。不過，對于需要專業(yè)注冊的職業(yè)（如醫(yī)生、律師），仍需遵守相關(guān)注冊要求。

普通EP持有者更換工作需重新申請準(zhǔn)證，而PEP持有人可無縫切換雇主，節(jié)省時間和精力。

失業(yè)緩沖期

若失業(yè)，PEP持有人可在新加坡停留最長6個月尋找新工作。

這一緩沖期為職業(yè)轉(zhuǎn)換提供了安全保障，尤其適合需要在高端職位間謹(jǐn)慎選擇的專業(yè)人士。

家庭團(tuán)聚

PEP持有人可以為以下家庭成員申請準(zhǔn)證：

家庭成員

可申請的準(zhǔn)證

有效期

配偶（合法婚姻）

家屬準(zhǔn)證DP

與PEP持有人準(zhǔn)證同步

21歲以下未婚子女（包括領(lǐng)養(yǎng)子女）

家屬準(zhǔn)證DP

配偶（包括普通法配偶）

長期探訪準(zhǔn)證LTVP

超過21歲的未婚殘疾子女

長期探訪準(zhǔn)證LTVP

未滿21周歲的未婚繼子女

長期探訪準(zhǔn)證LTVP

父母

長期探訪準(zhǔn)證LTVP

不符合條件的已婚子女

需單獨(dú)申請工作準(zhǔn)證

-

建議：家屬的準(zhǔn)證申請可在PEP獲批后再提交，以避免PEP被拒導(dǎo)致費(fèi)用損失。

長期有效期

PEP有效期最長3年，不可續(xù)簽。到期后，持有人可申請EP或其它準(zhǔn)證，無需取消現(xiàn)有PEP即可由新雇主提交申請。

稅務(wù)與成本優(yōu)勢

持證期間收入按新加坡居民稅率計(jì)稅（0-24%累進(jìn)稅率），低于非居民統(tǒng)一15%稅率。

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申P(guān)EP與EP有何不同？

PEP和EP（就業(yè)準(zhǔn)證）在某些方面有相似之處，但也有顯著區(qū)別。

相似點(diǎn)

生活與工作權(quán)利：兩者都允許持有人在新加坡合法生活和工作，無需額外的入境簽證即可自由進(jìn)出。家屬政策：持有人可以通過家屬準(zhǔn)證或長期探訪準(zhǔn)證帶家屬來新加坡。無配額限制：PEP和EP都不占用公司外籍員工配額（Quota），也無需繳納“人頭稅”。

不同點(diǎn)

盡管PEP與EP均允許外籍人士在新加坡合法工作，但兩者在以下方面存在顯著差異：

維度

個性化就業(yè)準(zhǔn)證（PEP）

就業(yè)準(zhǔn)證（EP）

薪資門檻

月薪≥22,500新元（2023年9月后）

月薪≥5,600新元（隨行業(yè)/經(jīng)驗(yàn)浮動）

雇主綁定

可自由更換雇主，無需重新申請

換雇主需重新申請EP

失業(yè)停留期

最長6個月

失業(yè)后需立即離境或轉(zhuǎn)換其他簽證

續(xù)簽規(guī)則

不可續(xù)簽，3年有效期后需轉(zhuǎn)EP或申請PR

可續(xù)簽，最長3年（特殊人才5年）

創(chuàng)業(yè)限制

禁止創(chuàng)業(yè)或成為公司股東

可創(chuàng)業(yè)（需符合要求）

年度薪資要求

每年固定工資≥270,000新元（2023年9月后）

無年度薪資門檻

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PEP申請全流程指南

申請材料清單

通用文件：護(hù)照復(fù)印件、最新簡歷、學(xué)歷證書、雇傭合同（如有）；

EP持有人附加文件：近3個月工資單、銀行流水、新加坡稅務(wù)局（IRAS）納稅通知；

海外申請人附加文件：近6個月工資單、銀行流水、前雇主合同及稅務(wù)證明；

非英文文件：需經(jīng)專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)或大使館公證。

申請步驟與時間線

在線提交申請：通過MOM官網(wǎng)填寫表格并支付105新元申請費(fèi)；等待審核：通常需8周，復(fù)雜案件可能延長；獲批后操作：

收到原則批準(zhǔn)信（IPA），6個月內(nèi)入境新加坡；支付225新元制證費(fèi)，完成指紋注冊；領(lǐng)取實(shí)體PEP卡（有效期3年）。

常見拒簽原因與申訴

典型拒簽理由：收入證明不足、文件未公證、職業(yè)類型受限；

申訴流程：需在拒簽后3個月內(nèi)提交，提供補(bǔ)充材料，處理周期約8周。

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PEP到期后的選擇

轉(zhuǎn)簽就業(yè)準(zhǔn)證（EP）

需找到愿意擔(dān)保的雇主或者自雇，重新申請EP；

舊PEP取消后不可再次申請。

申請永久居留權(quán)（PR）

PEP持有人的高收入與穩(wěn)定性是PR申請的有利因素；

建議通過新加坡移民局（ICA）提交材料，周期約6-12個月。

其他方案

符合條件者可申請頂級專才準(zhǔn)證（ONE Pass）或創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證（EntrePass）。

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常見問題解答（FAQ）

1.持有PEP期間能否兼職或遠(yuǎn)程工作？

允許為不同雇主工作，但需確?？偸杖霛M足年度要求；遠(yuǎn)程工作需符合雇主政策。

2.失業(yè)期間是否需要離開新加坡？

只要在6個月內(nèi)找到新工作，可合法停留；超期則需取消PEP并離境。

3.PEP持有人可否成立公司？

禁止直接參與創(chuàng)業(yè)或持股，但可擔(dān)任非股東董事（需雇主書面同意）。

PEP是新加坡為全球頂尖人才量身定制的高端準(zhǔn)證，但其復(fù)雜的申請與維持規(guī)則也要求申請人具備精準(zhǔn)的規(guī)劃能力。我們建議：

提前稅務(wù)籌劃：利用新加坡居民稅率優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)；

職業(yè)過渡策略：在6個月失業(yè)期內(nèi)高效完成雇主切換；

家庭身份銜接：同步規(guī)劃家屬的DP/LTVP申請與子女教育安排。

當(dāng)然，如果您正在：

? 計(jì)劃申請PEP，但不確定是否符合資格？

? 需要專業(yè)指導(dǎo)，確保申請材料符合MOM要求？

? 申請被拒，想要申訴或?qū)で笃渌录悠鹿ぷ鳒?zhǔn)證方案？

新企程專注于幫助外籍人士申請新加坡準(zhǔn)證&PR身份，提供一站式移民咨詢和服務(wù)。我們的專業(yè)團(tuán)隊(duì)將為您提供詳細(xì)的申請流程指導(dǎo)，包括資格評估、材料準(zhǔn)備、申請?zhí)峤?、續(xù)簽及家屬準(zhǔn)證辦理。我們熟悉MOM審批流程，助您高效獲批。

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關(guān)于新企程集團(tuán)

新企程Lotusia商務(wù)咨詢有限公司成立于2014年，是新加坡會計(jì)與企業(yè)管理局認(rèn)證的企業(yè)顧問事務(wù)所。公司專注于為出海企業(yè)和高凈值客戶提供企業(yè)架構(gòu)、銀行開戶、財(cái)稅咨詢、身份規(guī)劃、資產(chǎn)配置及財(cái)富傳承等一體化服務(wù)。

經(jīng)過十年發(fā)展，新企程已在新加坡、中國大陸（北京、深圳、杭州、寧波）、中國香港、日本東京、泰國曼谷、迪拜和孟買設(shè)立辦事處，依托全球10間辦公室和超100名專業(yè)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建“亞洲2小時服務(wù)生態(tài)圈”，為客戶量身定制全球化發(fā)展方案，助力海外業(yè)務(wù)快速落地。

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