注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。雖然這個(gè)過程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只有完成這個(gè)過程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營。接下來，主頁將帶大家認(rèn)識(shí)深圳注冊公司不給交保險(xiǎn)，并將相對應(yīng)的解決措施告訴大家，希望可以幫助大家減輕一些煩惱。

本文提供以下多個(gè)參考答案，希望解決了你的疑問：

• 1、公司鄭州注冊，我深圳上班，未簽訂勞動(dòng)合同，未繳納社保，如何仲裁
• 2、可不可以自己注冊一個(gè)公司交社保
• 3、尚未注冊的分公司如何給員工辦理社保
• 4、不交社保公司應(yīng)該給我補(bǔ)多少錢
• 5、尚未注冊的分公司如何給員工辦理社保
• 6、深圳公司給員工買社保怎么辦理手續(xù)

1：公司鄭州注冊，我深圳上班，未簽訂勞動(dòng)合同，未繳納社保，如何仲裁

答1、2012.12.20至今雙倍工資；社保問題不談，另案處理，找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或社保局

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2、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

第二十一條 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。

勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。

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3、《勞動(dòng)合同法》

第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；

（三）勞動(dòng)合同期限；

（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

（五）工作時(shí)間和休息休假；

（六）勞動(dòng)報(bào)酬；

（七）社會(huì)保險(xiǎn)；

（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

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《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》

第四條 工資總額由下列六個(gè)部分組成：

（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。

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4、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

第二十七條 勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

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另外，仲裁委可能要求你提供工商局出具的企業(yè)查詢資料【有工商局公章或紅盾網(wǎng)下載無公章】

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5、根據(jù)你證據(jù)而定

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6、除開加班證據(jù)還需要找之外，足夠證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系了

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7、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》

第五十八條 勞動(dòng)爭議仲裁和訴訟案件，勞動(dòng)者勝訴的，勞動(dòng)者支付的律師代理費(fèi)用可以由用人單位承擔(dān)，但最高不超過五千元；超過五千元的部分，由勞動(dòng)者承擔(dān)。

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8、僅供參考請找當(dāng)?shù)芈蓭?/p>

2：可不可以自己注冊一個(gè)公司交社保

答可以自己注冊一個(gè)公司交社保。

社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，是一種再分配制度，目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的；應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。市場監(jiān)督管理部門；民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

3：尚未注冊的分公司如何給員工辦理社保

答1，如果深圳沒有營業(yè)執(zhí)照，不能繳納保險(xiǎn)，有營業(yè)執(zhí)照之后，拿執(zhí)照、公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證去辦理單位社保證，之后再為員工繳納社保

2，在哪參保，就按哪的標(biāo)準(zhǔn)繳納、享受社保。如果在深圳辦理，就按深圳標(biāo)準(zhǔn)繳納社保

3，因?yàn)榉止具€沒成立，所以根本不成為法人，沒有給員工繳納社保的資格，所以社保這塊可以選擇找深圳的勞務(wù)公司辦理代繳，或者由北京公司先在北京進(jìn)行繳納，人員以派駐的名義辦理，等深圳公司有營業(yè)執(zhí)照之后再將社保轉(zhuǎn)移，不過這樣會(huì)比在深圳當(dāng)?shù)乩U納時(shí)麻煩一些。

4：不交社保公司應(yīng)該給我補(bǔ)多少錢

答不交社保，一般公司會(huì)只給您補(bǔ)理所應(yīng)該繳納社保的一部分，按照現(xiàn)在的普遍標(biāo)準(zhǔn)來看，也就幾百塊錢吧，可能有一些稍微低一點(diǎn)的，就是幾十塊錢。

現(xiàn)在的社保的形成，主要是由公司一部分加個(gè)人部分向上級(jí)繳納的，如果你選擇不交社保，那么可以選擇只要自己上繳社保的那一部分資金。

一、社保繳納自愿

現(xiàn)在的社保特別是一些小型企業(yè)和公司來講，他繳納本來就是自愿的，除非是一些大型的外商企業(yè)或者國企及事業(yè)單位，這些都是強(qiáng)制社保繳納，其他的都可以選擇自愿而自愿繳納社保，那么有一些選擇不繳納社保的人，他所獲取的資金肯定要比交了社保的人要高一點(diǎn)點(diǎn)，但這個(gè)也不會(huì)高出太多，畢竟社保的繳納也就是幾十到幾百塊錢不等，但實(shí)際上現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，大部分人都還是愿意將這部分錢轉(zhuǎn)化為社保的繳納。

二、各地社保繳納情況

現(xiàn)在各個(gè)地方的社保繳納情況是不一樣的，特別是每個(gè)地方公司的社保繳納也是有相同點(diǎn)，有不同點(diǎn)就目前來看一些小型的企業(yè)的社保為員工繳納，也就是雙邊幾十元加在一起就200~400塊錢之間吧，當(dāng)然有些稍微高一點(diǎn)的社保繳納可能雙邊繳納都是幾百元加在一起可能都有1000多呢，所以每個(gè)地方的社保繳納要和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際經(jīng)濟(jì)情況為主參考。

【社保繳納比例拓展】：

社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：

養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；

醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；

失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；

生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；

工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。

5：尚未注冊的分公司如何給員工辦理社保

答1，如果深圳沒有營業(yè)執(zhí)照，不能繳納保險(xiǎn)，有營業(yè)執(zhí)照之后，拿執(zhí)照、公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證去辦理單位社保證，之后再為員工繳納社保

2，在哪參保，就按哪的標(biāo)準(zhǔn)繳納、享受社保。如果在深圳辦理，就按深圳標(biāo)準(zhǔn)繳納社保

3，因?yàn)榉止具€沒成立，所以根本不成為法人，沒有給員工繳納社保的資格，所以社保這塊可以選擇找深圳的勞務(wù)公司辦理代繳，或者由北京公司先在北京進(jìn)行繳納，人員以派駐的名義辦理，等深圳公司有營業(yè)執(zhí)照之后再將社保轉(zhuǎn)移，不過這樣會(huì)比在深圳當(dāng)?shù)乩U納時(shí)麻煩一些。

6：深圳公司給員工買社保怎么辦理手續(xù)

答新公司是需要在注冊30日內(nèi)，由經(jīng)辦人員攜帶相關(guān)資料到社保局辦理社保開戶手續(xù)的，因?yàn)橹挥泄粳F(xiàn)有自己的社保賬戶，才能夠辦理社保增員手續(xù)，然后去為員工交社保費(fèi)用。所以需要準(zhǔn)備好銀行開戶許可證、公司的相關(guān)資料、申請表等，然后直接到社保局的創(chuàng)口進(jìn)行審核。

完成了社保開戶之后，一般新公司是可以直接在線下為員工辦理社保增員手續(xù)的。只要能夠及時(shí)通過審核，就可以為員工交社保費(fèi)用，一般月初的時(shí)候辦理手續(xù)當(dāng)月就可以交社保費(fèi)用。

如果不是很了解公司如何繳納員工社保，又暫時(shí)沒有經(jīng)辦人員，其實(shí)也可以直接通過代理公司進(jìn)行社保代繳。

注冊公司是展示您企業(yè)誠信和專業(yè)的重要方式。相信關(guān)于深圳注冊公司不給交保險(xiǎn)的知識(shí)，你都汲取了不少，也知道在面臨類似問題時(shí)，應(yīng)該怎么做。如果還想了解其他信息，歡迎點(diǎn)擊主頁的其他欄目。