注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只有完成這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營。主頁將會介紹社保的工資怎么做賬，有相關(guān)疑問的閱讀者，那就請繼續(xù)看下去吧。

本文分為以下多個相關(guān)解答：

• 1、公司承擔(dān)了個人應(yīng)交社保部分應(yīng)該怎么做賬？

公司承擔(dān)了個人應(yīng)交社保部分應(yīng)該怎么做賬？

優(yōu)質(zhì)回答你好，第一種你是直接用公司承擔(dān)的個人部分沖減利潤分配，第二種是把公司承擔(dān)的個人部分先計提到福利費(fèi)，兩種都不建議，建議直接將公司承擔(dān)的個人社保部分加在 扣除個稅前員工的工資上面，然后按加之后的數(shù)字 計提工資。

比如沒有考慮員工個人負(fù)擔(dān)社保時，你們計提的員工工資是4000，交了個稅15之后實(shí)發(fā)給員工是3985，現(xiàn)在把公司承擔(dān)個人社保部分（比如是400）加上4000，按4400 計提工資，這樣就可以了。

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