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直接發(fā)放工資分錄應(yīng)該怎么做 我做的是:借:應(yīng)付職工薪酬 工資 貸 銀行

發(fā)布于 2025-10-26 04:40:09 作者: 紅嘉麗

注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者成為合法企業(yè)的第一步,也是最重要的一步。通過(guò)完成這個(gè)過(guò)程,你可以獲得法律保護(hù),讓你的企業(yè)更加正式和專(zhuān)業(yè)。主頁(yè)帶大家認(rèn)識(shí)發(fā)放工資如何做賬,希望看完本文,你會(huì)對(duì)這方面的認(rèn)識(shí)能更上一層樓。

問(wèn)題一:直接發(fā)放工資分錄應(yīng)該怎么做 我做的是:借:應(yīng)付職工薪酬 工資 貸 銀行存款

最佳答案一般直接發(fā)放工資分錄時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款(應(yīng)發(fā)數(shù)與收回借款差額)

其他應(yīng)收款

溫馨提示:解釋僅供參考,不作任何建議,如需解決具體尤其會(huì)計(jì)等問(wèn)題,建議您詳細(xì)咨詢(xún)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。

應(yīng)答時(shí)間:2022-01-11,最新業(yè)務(wù)變化平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

問(wèn)題二:公司臨時(shí)雇傭的工人的工資如何做會(huì)計(jì)分錄?

最佳答案對(duì)于企業(yè)外聘臨時(shí)人員發(fā)放工資做賬,主要是以下兩種情況:

1、如果對(duì)方不能提供勞務(wù)發(fā)票,單位要代扣代繳個(gè)人所得稅,同時(shí),要進(jìn)行個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)。

借:相關(guān)成本費(fèi)用科目

貸:應(yīng)交稅金--個(gè)人所得稅

貸:銀行存款(或現(xiàn)金)

2、如果對(duì)方提供了勞務(wù)發(fā)票,可以根據(jù)發(fā)票直接入帳。提供勞務(wù)發(fā)票,不用做個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)。

借:相關(guān)成本費(fèi)用科目

貸:銀行存款(或現(xiàn)金)

擴(kuò)展資料

實(shí)踐中,一般以此作為判斷勞動(dòng)關(guān)系是否成立的實(shí)質(zhì)要件。

1、與臨時(shí)工存在聘用關(guān)系,雙方存在實(shí)際雇傭關(guān)系

企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)作為工資薪金,準(zhǔn)予在稅前扣除。

企業(yè)雇傭季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工,也屬于企業(yè)任職或者受雇員工范疇。因此,臨時(shí)工工資應(yīng)納入職工薪酬核算范圍,與正式職工一樣。

2、與臨時(shí)工不存在雇傭關(guān)系,臨時(shí)工提供勞務(wù),不存在實(shí)際雇傭關(guān)系。

如果臨時(shí)工與企業(yè),不存在實(shí)際雇傭關(guān)系,沒(méi)有與單位簽訂有期限的勞動(dòng)合同,只是提供偶爾或按次提供的勞務(wù),并按次支付報(bào)酬。

這種情況就應(yīng)該按照勞務(wù)關(guān)系處理,勞務(wù)費(fèi)雖然也是人工費(fèi)用,但是和工資薪酬分開(kāi);勞務(wù)費(fèi)的金額是不作為福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)。

問(wèn)題三:直接發(fā)放工資分錄應(yīng)該怎么做 我做的是:借:應(yīng)付職工薪酬 工資 貸 銀行存款

最佳答案一般直接發(fā)放工資分錄時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款(應(yīng)發(fā)數(shù)與收回借款差額)

其他應(yīng)收款

溫馨提示:解釋僅供參考,不作任何建議,如需解決具體尤其會(huì)計(jì)等問(wèn)題,建議您詳細(xì)咨詢(xún)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。

應(yīng)答時(shí)間:2022-01-11,最新業(yè)務(wù)變化平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

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