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廣州農(nóng)商行最近讓全行員工

把過去三年發(fā)的節(jié)日福利全退回來，

每人平均要退一萬四，

銀行說這些錢發(fā)得不合規(guī)定，

省總工會(huì)明文說一年

福利不能超過三千，

也不能發(fā)現(xiàn)金或購物卡，

可他們這幾年一直這么發(fā)著，

現(xiàn)在突然要退，大家都有點(diǎn)意外。

有人覺得銀行這么做沒錯(cuò)，

該查就得查，也有人不樂意，

說這錢是員工一滴汗一滴汗掙來的，

現(xiàn)在硬要退回去，

跟克扣工資沒兩樣，還有人問，

早干嘛去了，三年了才想起管，

是不是審計(jì)一來才急了，慌了手腳。

這事不光是退錢的問題，好多地方國企早把節(jié)日福利當(dāng)成了固定收入，員工習(xí)慣了，領(lǐng)導(dǎo)也覺得這是留人的辦法，突然叫停，大家心里難免不痛快，可國家去年剛出臺(tái)新規(guī)，國企的工資和福利都得公開，不能隨便搞，廣州農(nóng)商行這次正好撞上了風(fēng)口。

以后發(fā)福利能不能讓員工自己挑，要體檢、培訓(xùn)，還是消費(fèi)券，杭州有家銀行去年就這么干，錢花得清楚，員工也沒意見，關(guān)鍵是別搞一陣風(fēng)，今天發(fā)完明天又悄悄補(bǔ)，員工要的是公平，不是突然被扣一筆錢。

銀行想合規(guī)，員工想踏實(shí)，兩邊都得找條新路，不然下次再退錢，怕是沒人肯配合了。

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