注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者的第一步，也是最重要的一步。它不僅可以為你的企業(yè)提供法律保護(hù)，還可以讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。接下來(lái)，主頁(yè)將給你介紹加班進(jìn)餐如何做賬的解決方法，希望員工加班餐飯計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目？可以幫助你。以下關(guān)于員工加班餐飯計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目？的觀點(diǎn)希望能幫助到您找到想要的答案。

多個(gè)答案解析導(dǎo)航：

• 1、員工加班餐飯計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目？

員工加班餐飯計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目？

最佳答案員工加班餐費(fèi)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算。

具體會(huì)計(jì)分錄是：

計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

支付時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

貸：銀行存款

擴(kuò)展資料：

使用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：

（1）支付員工聚餐，加班，活動(dòng)發(fā)生的餐費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

貸：現(xiàn)金

（2）月末，分配時(shí)

借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，雖然沒(méi)有具體寫(xiě)明員工餐費(fèi)補(bǔ)助或聚餐費(fèi)，計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目；但是，應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)，核算的內(nèi)容，就是原企業(yè)會(huì)計(jì)制度“應(yīng)付福利費(fèi)”科目的內(nèi)容。

所以，員工餐費(fèi)補(bǔ)助或聚餐費(fèi)，如果使用原企業(yè)會(huì)計(jì)制度，計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”或“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目中；如果使用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)”科目。

通過(guò)注冊(cè)公司，您可以更好地管理和控制企業(yè)的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)。上面關(guān)于加班進(jìn)餐如何做賬的信息了解不少了，主頁(yè)希望你有所收獲。