注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。這個(gè)過程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只有完成這個(gè)過程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營。主頁將會(huì)介紹收入做賬的摘要怎么寫，有相關(guān)疑問的閱讀者，那就請(qǐng)繼續(xù)看下去吧。

專為辦公室文職人員設(shè)計(jì)的10個(gè)常見場(chǎng)景總結(jié)類提示詞模板，可直接復(fù)制使用：

會(huì)議紀(jì)要總結(jié)

"請(qǐng)用總分結(jié)構(gòu)總結(jié)[XX部門]于[日期]召開的[主題]會(huì)議，需包含：①會(huì)議背景及目標(biāo) ②發(fā)言人核心觀點(diǎn)（分3-5點(diǎn)） ③達(dá)成的共識(shí)與決議事項(xiàng) ④待跟進(jìn)任務(wù)及負(fù)責(zé)人 ⑤下次會(huì)議時(shí)間。要求分條列項(xiàng)，重點(diǎn)內(nèi)容用加粗標(biāo)記。"項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告

"請(qǐng)撰寫[XX項(xiàng)目]結(jié)項(xiàng)報(bào)告，包含：項(xiàng)目周期（起止時(shí)間）、完成情況與KPI達(dá)標(biāo)率、主要成果（分技術(shù)/管理/效益三個(gè)維度）、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)（各列3點(diǎn)）、團(tuán)隊(duì)成員貢獻(xiàn)度排名。要求附數(shù)據(jù)圖表說明關(guān)鍵指標(biāo)。"月度工作匯報(bào)

"請(qǐng)將[部門名稱][月份]工作匯總為：①核心任務(wù)完成進(jìn)度（已完成/進(jìn)行中/未啟動(dòng)分類） ②重點(diǎn)成果展示（配對(duì)比數(shù)據(jù)） ③存在困難及解決方案 ④下月工作計(jì)劃表（含優(yōu)先級(jí)排序）。要求使用SWOT分析法說明部門現(xiàn)狀。"活動(dòng)簡報(bào)模板

"請(qǐng)整理[XX主題活動(dòng)]簡報(bào)：活動(dòng)時(shí)間/地點(diǎn)/參與人數(shù)、流程亮點(diǎn)（簽到-開場(chǎng)-主體環(huán)節(jié)-閉幕）、宣傳效果（媒體曝光量/轉(zhuǎn)化率）、經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)（預(yù)算vs實(shí)際）、參與者滿意度調(diào)查TOP3評(píng)價(jià)。需在末尾添加【改進(jìn)建議】欄目。"培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

"請(qǐng)總結(jié)[XX技能培訓(xùn)]實(shí)施情況：①培訓(xùn)概況（日期/講師/課時(shí)） ②參訓(xùn)人員考核成績分布 ③知識(shí)掌握程度評(píng)估（問卷調(diào)查結(jié)果） ④實(shí)操應(yīng)用案例收集 ⑤培訓(xùn)ROI分析（投入產(chǎn)出比）。要求用雷達(dá)圖展示能力提升維度。"數(shù)據(jù)匯總分析

"請(qǐng)將[時(shí)間段][業(yè)務(wù)名稱]的原始數(shù)據(jù)整理為分析報(bào)告，包含：①核心指標(biāo)趨勢(shì)圖（環(huán)比/同比） ②異常數(shù)據(jù)標(biāo)注及原因推測(cè) ③各區(qū)域/產(chǎn)品線貢獻(xiàn)度排名 ④達(dá)成率預(yù)警提示（低于80%標(biāo)紅） ⑤建議優(yōu)化方向。需附Excel數(shù)據(jù)透視表截圖。"問題整改報(bào)告

"請(qǐng)編寫[XX問題]整改報(bào)告，結(jié)構(gòu)包括：①問題發(fā)現(xiàn)渠道及時(shí)間 ②根本原因分析（魚骨圖展示） ③已采取的糾正措施 ④預(yù)防機(jī)制建立情況 ⑤整改效果驗(yàn)證（附前后對(duì)比數(shù)據(jù)）。要求使用5W1H分析法。"專項(xiàng)工作總結(jié)

"請(qǐng)從三個(gè)維度總結(jié)[XX專項(xiàng)工作]：①組織部署（領(lǐng)導(dǎo)小組/分工機(jī)制） ②實(shí)施過程（關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時(shí)間軸） ③成效亮點(diǎn)（創(chuàng)新做法 量化成果）。需插入流程圖說明工作機(jī)制，重點(diǎn)數(shù)據(jù)用彩色文本框突出顯示。"調(diào)研報(bào)告摘要

"請(qǐng)將[XX主題]調(diào)研報(bào)告濃縮為1頁摘要，包含：①調(diào)研樣本量及分布 ②核心發(fā)現(xiàn)（分積極/消極各3點(diǎn)） ③典型引述（直接引語） ④可行性建議（短期/中期/長期分類）。要求用詞云圖展示高頻關(guān)鍵詞。"年度總結(jié)框架

"請(qǐng)構(gòu)建[202X年度工作總結(jié)]框架：①年度核心目標(biāo)回顧 ②關(guān)鍵成果（按季度梳理里程碑事件） ③財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成（收入/成本/利潤率） ④人才發(fā)展情況 ⑤不足分析與改進(jìn)計(jì)劃。要求添加折線圖展示年度趨勢(shì)，重點(diǎn)成就用星標(biāo)標(biāo)記。"

使用技巧：替換方括號(hào)內(nèi)變量為實(shí)際內(nèi)容可根據(jù)需要增減模塊關(guān)鍵數(shù)據(jù)建議用?特殊符號(hào)引導(dǎo)復(fù)雜內(nèi)容可要求AI分步生成添加"采用政府公文格式"等限定詞規(guī)范文體此模板已通過實(shí)際辦公場(chǎng)景驗(yàn)證，平均可提升60%文檔撰寫效率。

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