注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。雖然這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只要你按照規(guī)定進行操作，你的企業(yè)就可以合法地運營。下面，主頁將帶領(lǐng)大家一起認識賠償所得怎么做賬，希望可以幫到你。

本文提供了以下多個解答，歡迎閱讀：

• 1、離職補償金怎么做賬
• 2、辭退補償金怎么做賬？是不是直接計入管理費用工資就行了 ，不用先計入應(yīng)付工資里面了吧？
• 3、離職補償金怎么做賬
• 4、拆遷補償怎么做賬
• 5、辭退補償金怎么做賬？是不是直接計入管理費用工資就行了 ，不用先計入應(yīng)付工資里面了吧？
• 6、收到拆遷補償款怎樣做賬

一：離職補償金怎么做賬

最佳答案一、正面回答

1、進行計提時會計分錄:借:管理費用貸:應(yīng)付職工薪酬，辭退福利；

2、實際支付時會計分錄:借:應(yīng)付職工薪酬，辭退福利貸:銀行存款應(yīng)交稅費，個人所得稅；

3、代繳個人所得稅時:借:應(yīng)交稅費，個人所得稅貸:銀行存款貸。

二、分析

如果給員工的離職補償超過規(guī)定標準的，超過部分金額企業(yè)需要扣繳個稅。具體依據(jù)為，計算離職補償時，離職員工月工資標準在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

三、離職補償金要交個稅嗎

需要的。公司裁員賠償標準是按綜合工資，即勞動者的應(yīng)發(fā)工資，經(jīng)濟補償標準按照勞動合同解除或者終止前應(yīng)發(fā)工資的12個月工資的平均工資計算經(jīng)濟補償。

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

二：辭退補償金怎么做賬？是不是直接計入管理費用工資就行了 ，不用先計入應(yīng)付工資里面了吧？

最佳答案一、辭退補償金會計處理為；

借：管理費用，

貸：應(yīng)付職工薪酬

二、對于滿足負債確認條件的所有辭退福利，不管是哪個部門的，借方均應(yīng)當計入管理費用，不計入資產(chǎn)成本。貸方是應(yīng)付職工薪酬，從性質(zhì)上說，這里的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當是準則中所說的預(yù)計負債，但是會計處理應(yīng)該通過“應(yīng)付職工薪酬”。

三、辭退工作在一年內(nèi)完成，但補償款項超過一年支付的辭退福利計劃，企業(yè)應(yīng)當選擇恰當?shù)恼郜F(xiàn)率，以折現(xiàn)后的金額應(yīng)計入當期管理費用的辭退福利金額，該項金額與實際應(yīng)支付的辭退福利之間的差額，作為未確認融資費用，在以后各期實際支付辭退福利款項時，計入財務(wù)費用。

1、確認因辭退福利產(chǎn)生的預(yù)計負債時;

借：管理費用——未確認融資費用，

貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利.。

2、各期支付辭退福利款項時;

借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利，

貸：銀行存款。

同時； 借：財務(wù)費用，

貸：未確認融資費用

擴展資料

一、支付標準

（一）、按照《勞動法》和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟補償金的支付標準應(yīng)根據(jù)違反或解除合同的不同情況，給予不同標準的補償。

（二）、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》對不同的補償標準進行了更為明確的規(guī)定，它對用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償金規(guī)定了四種標準補償：

1、違反《勞動法》和合同約定，克扣拖欠工資，拒不支付延長工作時間工資報酬；支付低于當?shù)毓べY標準的工資報酬的，用人單位應(yīng)加發(fā)工資報酬和低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

2、對因勞動者患病、非工負傷或不能勝任工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。

3、對患重病和絕癥者，用人單位還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。

4、對“經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)換工作崗位后仍不能勝任，由用人單位解除合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

5、對勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，用人單位解除合同的；

6、用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位應(yīng)按勞動者在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金，在本單位工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。此種情況的經(jīng)濟補償金支付沒有12個月的限制。

二、計算標準

（一）、經(jīng)濟補償金計算標準

1、【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

3、本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

參考資料來源：百度百科 —經(jīng)濟補償金

三：離職補償金怎么做賬

最佳答案一、正面回答

1、進行計提時會計分錄:借:管理費用貸:應(yīng)付職工薪酬，辭退福利；

2、實際支付時會計分錄:借:應(yīng)付職工薪酬，辭退福利貸:銀行存款應(yīng)交稅費，個人所得稅；

3、代繳個人所得稅時:借:應(yīng)交稅費，個人所得稅貸:銀行存款貸。

二、分析

如果給員工的離職補償超過規(guī)定標準的，超過部分金額企業(yè)需要扣繳個稅。具體依據(jù)為，計算離職補償時，離職員工月工資標準在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

三、離職補償金要交個稅嗎

需要的。公司裁員賠償標準是按綜合工資，即勞動者的應(yīng)發(fā)工資，經(jīng)濟補償標準按照勞動合同解除或者終止前應(yīng)發(fā)工資的12個月工資的平均工資計算經(jīng)濟補償。

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

四：拆遷補償怎么做賬

最佳答案1、對這一項經(jīng)濟利益的取得目前較常見的有以下幾種處理方式：

(1)掛賬不處理。

在收到拆遷補償費時記入“其他應(yīng)付款”科目，形成的拆(搬)遷費用、重置資產(chǎn)費用直接沖減“其他應(yīng)付款”，余額掛賬不處理。

(2)增加企業(yè)資本公積。

視為接受捐贈直接記入“資本公積”，發(fā)生的拆(搬)遷費用直接計入當期損益，重置資產(chǎn)計入固定資產(chǎn)，但不能真實反映當期利潤水平。

(3)沖減新購建資產(chǎn)的入賬價值。

在拆(搬)遷后重新購置資產(chǎn)時，將收到的拆遷補償費直接沖減重置資產(chǎn)成本。這種方法不能真實反映資產(chǎn)的原始價值，而且一旦補償費大于重置資產(chǎn)購置成本時，沒有規(guī)定重置資產(chǎn)的原值該如何計量。

(4) 作為“補貼收入”入賬。在收到拆遷補償費時一律作為“補貼收入”，以便于年底進行所得稅調(diào)整，但這種處理缺乏依據(jù)。

(5)不入賬。有的單位在收到拆遷補償費后，誤認為該筆款項無需核銷，將其列入單位“小金庫”。

2、根據(jù)財政部《關(guān)于企業(yè)收到政府撥給的搬遷補償費有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》[財企(2005)123號]的規(guī)定，拆遷補償費是指因拆(搬)遷事件的發(fā)生而對舊資產(chǎn)清理、毀損、報廢損失和拆(搬)遷各項費用的補償以及新資產(chǎn)重置成本的補助。

其具體內(nèi)容包括： 因拆(搬)遷而清理的固定資產(chǎn)的凈損失； 因拆(搬)遷而發(fā)生的拆卸、運輸、安裝調(diào)試費用； 作為資產(chǎn)單獨入賬的土地使用權(quán)； 拆(搬)遷期間的停工損失； 不再重置時安置職工的費用支出； 同拆(搬)遷有關(guān)的其他費用支出。

3、拆遷補償費按行為主體可分為兩類： 一是由政府直接出面實施的拆(搬)遷行為而給予補償?shù)臑檎袨?，如為調(diào)整城市布局而進行的企業(yè)(單位)整體搬遷、道路改擴建等，多具有公益性； 二是非政府行為的拆遷，主要由房地產(chǎn)開發(fā)公司進行房產(chǎn)開發(fā)而有償占用土地等，盈利性是其主要特點。

而企業(yè)會計準則規(guī)定，收入是從日?；顒又挟a(chǎn)生，而不是從偶發(fā)事項中產(chǎn)生。只有向其他單位提供產(chǎn)品或勞務(wù)，取得經(jīng)濟利益流入，且流入額能夠計量才能確認收入。拆遷補償費的取得不是從日?；顒又挟a(chǎn)生的，而是從偶發(fā)事項中產(chǎn)生的；且并未向其他單位提供產(chǎn)品或勞務(wù)，只是一種損失的補償。因此，拆遷補償費并不符合收入確認原則。

4、而政府主導(dǎo)性拆遷補償費的取得又有兩種情況：

第一種情況是被拆(搬)遷企業(yè)直接從政府取得，具有政府的拆(搬)遷通知、確定拆遷補償費金額的政府批文、付款人為財政專戶的進賬單，這種情況下應(yīng)將拆遷補償費視同為政府撥款；

間接從政府辦的“開發(fā)公司”、“城投公司”取得，這些公司在拆遷補償費的給付過程中只起到“代收代付”作用，并未在給付拆遷補償費這一實施過程中謀利，“開發(fā)公司”、“城投公司”取得拆遷補償費時付款人仍為財政專戶，同時，被拆(搬)遷企業(yè)具有政府的拆(搬)遷通知、確定拆遷補償費金額的政府批文的，也可將拆遷補償費視同為政府撥款。

第二種情況是從專業(yè)拆遷公司，或從政府辦的“開發(fā)公司”、“城投公司”取得，但在拆遷補償費的給付過程中，該公司通過與被拆(搬)遷企業(yè)協(xié)商確定補償金額，并且有一定的商業(yè)性，使被拆(搬)遷企業(yè)不能取得記載有明確拆遷補償費金額的政府批文的，雖有政府的拆(搬)遷通知，也不能將拆遷補償費視做政府撥款，應(yīng)同非政府主導(dǎo)性拆遷補償費一樣視為出讓資產(chǎn)取得的補償。

5、對于可視為政府撥款的拆遷補償費可進行以下會計處理。

取得拆遷補償費時， 借：銀行存款   貸：專項應(yīng)付款

將被拆除的固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理時， 借：固定資產(chǎn)清理     累計折舊   貸：固定資產(chǎn)

支付清理費用時 借：固定資產(chǎn)清理   貸：銀行存款(應(yīng)付工資等)

取得變價收入時 借：銀行存款   貸：固定資產(chǎn)清理

清理凈損失沖銷拆遷補償費時 借：專項應(yīng)付款   貸：固定資產(chǎn)清理

重置資產(chǎn)入賬時 借：固定資產(chǎn)   貸：銀行存款

同時將拆遷補償費轉(zhuǎn)作資本公積 借：專項應(yīng)付款   貸：資本公積——撥款轉(zhuǎn)入

發(fā)生的拆(搬)遷費用及重新安裝資產(chǎn)的安裝調(diào)試費用時 借：專項應(yīng)付款   貸：銀行存款

取得的拆遷補償費有節(jié)余的 借：專項應(yīng)付款   貸：資本公積——撥款轉(zhuǎn)入

拆遷補償費不足的，應(yīng)將“專項應(yīng)付款”的借方余額轉(zhuǎn)入當期損益 借：營業(yè)外支出   貸：專項應(yīng)付款

對于非政府主導(dǎo)性拆遷補償費可進行以下會計處理。

6、非政府主導(dǎo)性拆遷補償費應(yīng)視為企業(yè)轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)和相關(guān)固定資產(chǎn)所得的款項，應(yīng)當在扣除所清理或報廢的資產(chǎn)的賬面價值及其他因拆(搬)遷而發(fā)生的費用后，將余額計入當期損益。

但確有證據(jù)表明所收到的拆遷補償費金額顯著高于(即超出額比例在50％)所清理、報廢的固定資產(chǎn)的公允價值與相關(guān)拆(搬)遷費用之和的，可將資產(chǎn)的公允價值與原賬面價值的差額計入當期損益，而超過公允價值的那部分顯著差額視同為其他企業(yè)所給予的與重新購建新資產(chǎn)相關(guān)的捐贈，記入“資本公積——接受捐贈”。

擴展資料

在進行拆遷補償費的會計處理時，還應(yīng)注意以下兩個問題：

一是由于國家稅務(wù)總局對拆遷補償費所涉及的營業(yè)稅、土地增值稅、所得稅等并沒有明確規(guī)定，而是由各省級稅務(wù)機關(guān)根據(jù)具體情況來制定，各地稅務(wù)部門對此項內(nèi)容的規(guī)定也有很大不同，因此企業(yè)在取得拆遷補償費后要主動與主管稅務(wù)機關(guān)進行溝通，確定最合理的稅務(wù)處理；

二是企業(yè)在取得拆遷補償費后，無論以哪種方式進行會計處理，都應(yīng)在會計報表附注部分進行詳細披露。

參考資料：百度百科-拆遷補償費

參考資料:百度文庫-關(guān)于收到政府撥給的搬遷補償款有關(guān)財務(wù)處理的通知

五：辭退補償金怎么做賬？是不是直接計入管理費用工資就行了 ，不用先計入應(yīng)付工資里面了吧？

最佳答案一、辭退補償金會計處理為；

借：管理費用，

貸：應(yīng)付職工薪酬

二、對于滿足負債確認條件的所有辭退福利，不管是哪個部門的，借方均應(yīng)當計入管理費用，不計入資產(chǎn)成本。貸方是應(yīng)付職工薪酬，從性質(zhì)上說，這里的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當是準則中所說的預(yù)計負債，但是會計處理應(yīng)該通過“應(yīng)付職工薪酬”。

三、辭退工作在一年內(nèi)完成，但補償款項超過一年支付的辭退福利計劃，企業(yè)應(yīng)當選擇恰當?shù)恼郜F(xiàn)率，以折現(xiàn)后的金額應(yīng)計入當期管理費用的辭退福利金額，該項金額與實際應(yīng)支付的辭退福利之間的差額，作為未確認融資費用，在以后各期實際支付辭退福利款項時，計入財務(wù)費用。

1、確認因辭退福利產(chǎn)生的預(yù)計負債時;

借：管理費用——未確認融資費用，

貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利.。

2、各期支付辭退福利款項時;

借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利，

貸：銀行存款。

同時； 借：財務(wù)費用，

貸：未確認融資費用

擴展資料

一、支付標準

（一）、按照《勞動法》和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟補償金的支付標準應(yīng)根據(jù)違反或解除合同的不同情況，給予不同標準的補償。

（二）、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》對不同的補償標準進行了更為明確的規(guī)定，它對用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償金規(guī)定了四種標準補償：

1、違反《勞動法》和合同約定，克扣拖欠工資，拒不支付延長工作時間工資報酬；支付低于當?shù)毓べY標準的工資報酬的，用人單位應(yīng)加發(fā)工資報酬和低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

2、對因勞動者患病、非工負傷或不能勝任工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。

3、對患重病和絕癥者，用人單位還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。

4、對“經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)換工作崗位后仍不能勝任，由用人單位解除合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

5、對勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，用人單位解除合同的；

6、用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位應(yīng)按勞動者在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金，在本單位工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。此種情況的經(jīng)濟補償金支付沒有12個月的限制。

二、計算標準

（一）、經(jīng)濟補償金計算標準

1、【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

3、本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

參考資料來源：百度百科 —經(jīng)濟補償金

六：收到拆遷補償款怎樣做賬

最佳答案1、收到補償款：

借：銀行存款

貸：專項應(yīng)付款

2、企業(yè)收到政府撥給的搬遷補償款，作為專項應(yīng)付款核算。搬遷補償款存款利息，一并轉(zhuǎn)增專項應(yīng)付款。企業(yè)收到除上述之外的搬遷補償款，應(yīng)當按照《企業(yè)會計準則第4號——固定資產(chǎn)》、《企業(yè)會計準則第16號——政府補助》等會計準則進行處理。

 擴展資料： 

《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)政策性搬遷收入有關(guān)企業(yè)所得稅處理問題的通知》（財稅[2007]61號）規(guī)定，對企業(yè)取得的政策性搬遷收入，應(yīng)按以下方式進行企業(yè)所得稅處理：

1、搬遷企業(yè)根據(jù)搬遷規(guī)則，用企業(yè)搬遷收入購置或建造與搬遷前相同或類似性質(zhì)、用途的固定資產(chǎn)和土地（以下簡稱重置固定資產(chǎn)），以及進行技術(shù)改造或安置職工的，準予搬遷企業(yè)的搬遷收入扣除重置固定資產(chǎn)、技術(shù)改造和安置職工費用，其余額計入應(yīng)納稅所得額。

2、企業(yè)因轉(zhuǎn)換生產(chǎn)經(jīng)營方向等原因，沒有用上述搬遷收入進行重置固定資產(chǎn)或技術(shù)改造，而將搬遷收入用于購置其他固定資產(chǎn)或進行其他技術(shù)改造項目的，可在企業(yè)政策性搬遷收入中將相關(guān)成本扣除，其余額計入應(yīng)納稅所得額。

參考資料：百度百科-專項應(yīng)付款（借款項）

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