注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者的第一步，也是最重要的一步。它不僅可以為你的企業(yè)提供法律保護(hù)，還可以讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。接下來，主頁將給你介紹看望員工費(fèi)用怎么做賬的解決方法，希望看望員工家屬購置食品等應(yīng)如何做賬;我時(shí)常都有些費(fèi)用發(fā)票明細(xì)寫得就可以幫助你。以下關(guān)于看望員工家屬購置食品等應(yīng)如何做賬;我時(shí)常都有些費(fèi)用發(fā)票明細(xì)寫得就的觀點(diǎn)希望能幫助到您找到想要的答案。

本文分為以下多個(gè)相關(guān)解答：

• 1、看望員工家屬購置食品等應(yīng)如何做賬
• 2、我時(shí)常都有些費(fèi)用發(fā)票明細(xì)寫得就是一個(gè)食品,如105元或幾十元,這樣我要入什么科目,如何做賬
• 3、看望員工家屬購置食品等應(yīng)如何做賬
• 4、企業(yè)員工生病從工會(huì)支付現(xiàn)金怎么做賬企業(yè)員工生病從工會(huì)支付現(xiàn)金去探望病人怎么做會(huì)計(jì)分錄？
• 5、公司組織探望生病的員工的費(fèi)用，應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理？

一：看望員工家屬購置食品等應(yīng)如何做賬

答看望員工家屬購置食品可以

借；管理費(fèi)用-福利費(fèi)

貸；銀行存款

貴公司實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的

借；應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

貸：銀行存款

福利費(fèi)很早就不在計(jì)提了 是據(jù)實(shí)列支 在實(shí)發(fā)工資總額14%稅前扣除 超出納稅

二：我時(shí)常都有些費(fèi)用發(fā)票明細(xì)寫得就是一個(gè)食品,如105元或幾十元,這樣我要入什么科目,如何做賬

答我時(shí)常都有些費(fèi)用發(fā)票明細(xì)寫得就是一個(gè)食品,如105元或幾十元,這樣我要入什么科目,如何做賬——應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用中--招待費(fèi)

如果符合福利費(fèi)的開支范圍，可以計(jì)入管理費(fèi)用——福利費(fèi)

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》國稅函〔2009〕3號(hào)文件規(guī)定：

關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題

《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

（一）尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

三：看望員工家屬購置食品等應(yīng)如何做賬

答看望員工家屬購置食品可以

借；管理費(fèi)用-福利費(fèi)

貸；銀行存款

貴公司實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的

借；應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

貸：銀行存款

福利費(fèi)很早就不在計(jì)提了 是據(jù)實(shí)列支 在實(shí)發(fā)工資總額14%稅前扣除 超出納稅

四：企業(yè)員工生病從工會(huì)支付現(xiàn)金怎么做賬企業(yè)員工生病從工會(huì)支付現(xiàn)金去探望病人怎么做會(huì)計(jì)分錄？

答1、如題所述，基層工會(huì)組織向企業(yè)職工會(huì)員探病慰問所涉開支，計(jì)入“維權(quán)支出-困難職工幫扶支出”科目，會(huì)計(jì)分錄如下：

借：維權(quán)支出-困難職工幫扶支出

貸：庫存現(xiàn)金

2、基層工會(huì)執(zhí)行如上會(huì)計(jì)處理，依據(jù)為《中華全國總工會(huì)財(cái)務(wù)部關(guān)于明確基層工會(huì)部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)計(jì)處理的通知》（工財(cái)發(fā)〔2018〕3號(hào)）文件；

3、僅供參考，請(qǐng)予結(jié)合實(shí)際情況再做判斷。

五：公司組織探望生病的員工的費(fèi)用，應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理？

答在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營中，可能會(huì)涉及到公司給員工的福利費(fèi)用，除此之外，員工生病的時(shí)候，公司組織同時(shí)探望也是會(huì)涉及到公司給員工的福利費(fèi)，那么，一般對(duì)于員工生病的支出費(fèi)用，財(cái)務(wù)應(yīng)該怎么做處理呢？深空網(wǎng)帶你了解一下。

公司組織探望生病的員工

1、計(jì)提探望費(fèi)用支出時(shí)：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)/工會(huì)經(jīng)費(fèi)

2、公司支出這筆探望費(fèi)用時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)/工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

公司探望員工的費(fèi)用支出是要計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的二級(jí)科目福利費(fèi)里面的，一般規(guī)模較大的公司里會(huì)有工會(huì)組織，在探望生病同事時(shí)的費(fèi)用，應(yīng)該在工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支，小編上述舉得例子是大部分沒有工會(huì)組織的公司的賬務(wù)處理方法，直接計(jì)入福利費(fèi)用中。

3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支也是有一定的范圍的，不是發(fā)生類似的每一項(xiàng)支出都可以計(jì)入工會(huì)經(jīng)費(fèi)；里面，有一些公司在員工生日的時(shí)候，會(huì)舉辦員工生日會(huì)，這時(shí)候的生日會(huì)費(fèi)用支出應(yīng)該怎么處理呢？應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目里面呢？

計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)/工會(huì)經(jīng)費(fèi)

支出時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)/工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

包括員工結(jié)婚時(shí)，公司發(fā)的結(jié)婚賀禮，有關(guān)于公司周年慶給員工發(fā)放的紀(jì)念品等，都應(yīng)該算作給員工的福利費(fèi)。

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