注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的一項任務(wù)。雖然這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只有完成了這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運營。下面，跟著主頁一起了解下醫(yī)療費如何做賬的信息，希望可以幫你解決你現(xiàn)在所苦惱的問題。

本文目錄導(dǎo)航：

• 1、建筑公司施工工人的醫(yī)療費用怎么做賬？
• 2、員工在工作時受傷報銷的醫(yī)藥費開的發(fā)票是員工個人的抬頭，這筆該如何做賬？
• 3、員工在工作時受傷報銷的醫(yī)藥費開的發(fā)票是員工個人的抬頭，這筆該如何做賬？

1：建筑公司施工工人的醫(yī)療費用怎么做賬？

答建筑公司在做項目施工的時候，肯定少不了施工工人的，那么如果發(fā)生了工傷，施工工人的醫(yī)療費用怎么做賬呢和深空網(wǎng)一起來學習一下吧!

建筑公司施工工人的醫(yī)療費用的會計處理

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費

借：其他應(yīng)收款——保險公司/社保

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借：庫存現(xiàn)金/銀行存款

貸：其他應(yīng)收款——保險公司/社保

3、如果不是全額賠付的

借：銀行存款

借：管理費用——應(yīng)付福利費(公司負擔部分)

貸：其他應(yīng)收款——保險公司/社保

4、如果單位全額報銷工人的藥費

借：管理費用——應(yīng)付福利費

貸：銀行存款

報銷的醫(yī)療費用可以稅前扣除嗎

如果公司未加入醫(yī)療統(tǒng)籌，員工報銷的個人醫(yī)藥費能夠列入職工福利費，同時根據(jù)《公司所得稅法實施條例》第四十條的規(guī)定，公司發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。如果公司已加入醫(yī)療統(tǒng)籌，在繳納醫(yī)療保險費之外又給員工報銷醫(yī)療費用，不能在公司所得稅前扣除。

2：員工在工作時受傷報銷的醫(yī)藥費開的發(fā)票是員工個人的抬頭，這筆該如何做賬？

答如果員工在工作時受傷報銷的醫(yī)藥費開的發(fā)票是員工個人抬頭，可以按以下方式做賬：

確認費用發(fā)生：

當員工提交醫(yī)藥費發(fā)票時，首先確認該費用確實是因工作受傷而產(chǎn)生的合理費用。

會計分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬 —— 職工福利費

貸：庫存現(xiàn)金 / 銀行存款等

說明：

職工福利費是企業(yè)為職工提供的各種福利支出，包括職工因公受傷的醫(yī)療費用等。

按照規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額 14% 的部分，準予扣除。

需要注意的是，企業(yè)應(yīng)建立健全相關(guān)的費用報銷制度，明確工傷醫(yī)藥費的報銷流程和標準，同時保存好相關(guān)的發(fā)票、病歷等憑證，以備稅務(wù)等部門檢查。

3：員工在工作時受傷報銷的醫(yī)藥費開的發(fā)票是員工個人的抬頭，這筆該如何做賬？

答如果員工在工作時受傷報銷的醫(yī)藥費開的發(fā)票是員工個人抬頭，可以按以下方式做賬：

確認費用發(fā)生：

當員工提交醫(yī)藥費發(fā)票時，首先確認該費用確實是因工作受傷而產(chǎn)生的合理費用。

會計分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬 —— 職工福利費

貸：庫存現(xiàn)金 / 銀行存款等

說明：

職工福利費是企業(yè)為職工提供的各種福利支出，包括職工因公受傷的醫(yī)療費用等。

按照規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額 14% 的部分，準予扣除。

需要注意的是，企業(yè)應(yīng)建立健全相關(guān)的費用報銷制度，明確工傷醫(yī)藥費的報銷流程和標準，同時保存好相關(guān)的發(fā)票、病歷等憑證，以備稅務(wù)等部門檢查。

注冊公司可以幫助您獲得更多的法律保護，降低經(jīng)營風險。通過上文關(guān)于醫(yī)療費如何做賬的相關(guān)信息，主頁相信你已經(jīng)得到許多的啟發(fā)，也明白類似這種問題的應(yīng)當如何解決了，假如你要了解其它的相關(guān)信息，請點擊主頁的其他頁面。