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企業(yè)員工的五險一金如何做賬?速看五險一金的賬務(wù)處理

發(fā)布于 2025-01-21 06:24:03 作者: 佟雅丹

注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。這個過程可能會有些復(fù)雜,但是只要你按照規(guī)定進(jìn)行操作,你的企業(yè)就可以合法地運(yùn)營。接下來,主頁將重點(diǎn)帶大家了解社保繳費(fèi)如何做賬,希望可以幫到你。

大部分正規(guī)運(yùn)營的企業(yè)單位,基本上都會給員工購買五險一金,來保障員工的正常權(quán)益。而作為會計人肯定是需要對于這部分做賬了如指掌的,避免在后續(xù)的工作中出現(xiàn)問題。今天,之了君就給大家講一下五險一金的賬務(wù)處理。

企業(yè)員工的五險一金如何做賬?速看五險一金的賬務(wù)處理

五險一金的賬務(wù)處理主要包括計提、繳納與發(fā)放工資等環(huán)節(jié),并涉及個人與單位繳納部分的處理。以下是具體的賬務(wù)處理步驟:

一、計提工資、社保、公積金

計提工資總額:依據(jù)考勤表及薪金制度制作應(yīng)付工資表格,做工資的計提依據(jù)。借記“管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用等——工資”,貸記“應(yīng)付職工薪酬——工資”。

計提公司承擔(dān)的社保部分:借記“管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用等——社?!保J記“應(yīng)付職工薪酬——社?!?。

計提公司承擔(dān)的公積金部分:借記“管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用等——公積金”,貸記“應(yīng)付職工薪酬——公積金”。

二、繳納社保公積金

繳納社保公積金時,借記“應(yīng)付職工薪酬——社?!?、“應(yīng)付職工薪酬——公積金”、“其他應(yīng)收款——個人公積金”、“其他應(yīng)收款——個人社保”,貸記“銀行存款”。

三、實(shí)際發(fā)放工資

發(fā)放工資時,代扣個人部分的社保、公積金以及個稅。借記“應(yīng)付職工薪酬——工資”,貸記“其他應(yīng)收款——個人社?!薄ⅰ捌渌麘?yīng)收款——個人公積金”、“應(yīng)交稅費(fèi)——個人所得稅”。

此外,五險一金的具體計算方式如下:

養(yǎng)老保險:單位繳納比例通常為20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人繳納比例為8%(全部劃入個人賬戶)。

醫(yī)療保險:單位繳納比例通常為10%,個人繳納比例為2%,另加3元作為大病統(tǒng)籌費(fèi)用。

失業(yè)保險:單位繳納比例通常為1%,個人繳納比例為0.2%。

工傷保險:單位每個月繳納0.5%,個人不繳納。

生育保險:單位每個月繳納0.8%,個人不繳納。

住房公金:單位和個人繳納比例相同,通常為工資的12%,但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。

其實(shí)不光是五險一金方面的做賬,對于廣大會計人來說,日常工作中需要做賬的工作還有很多。所以大家平時多去進(jìn)行這方面的知識點(diǎn)學(xué)習(xí)和相關(guān)技能訓(xùn)練還是很重要的,建議大家可以嘗試著到之了課堂來學(xué)習(xí)這方面的內(nèi)容。

注冊公司是一個長遠(yuǎn)的投資,它為您的企業(yè)提供了更多的發(fā)展空間和機(jī)遇。明白了社保繳費(fèi)如何做賬的一些關(guān)鍵內(nèi)容,希望能夠給你的生活帶來一絲便捷,倘若你要認(rèn)識和深入了解其他內(nèi)容,可以點(diǎn)擊主頁的其他頁面。

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