每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都有著創(chuàng)造一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的企業(yè)的夢(mèng)想。在這個(gè)過(guò)程中，最重要的一步就是注冊(cè)公司。注冊(cè)公司是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，但是它是必須的，因?yàn)樗鼘槟愕钠髽I(yè)提供法律保障和信譽(yù)。今天主頁(yè)給大家?guī)?lái)有關(guān)結(jié)轉(zhuǎn)工資怎么做賬的內(nèi)容，以下關(guān)于工資怎么結(jié)轉(zhuǎn)?、工資發(fā)放后把工資結(jié)轉(zhuǎn)為成本，會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？的觀點(diǎn)希望能幫助到您找到想要的答案。

本文目錄導(dǎo)航：

• 1、員工工資怎么做分錄？月底怎么結(jié)轉(zhuǎn)？
• 2、結(jié)轉(zhuǎn)本月管理人員工資20000元，怎么做分錄
• 3、工資怎么結(jié)轉(zhuǎn)?
• 4、工資發(fā)放后把工資結(jié)轉(zhuǎn)為成本，會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？

一：?jiǎn)T工工資怎么做分錄？月底怎么結(jié)轉(zhuǎn)？

答員工工資分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬  57493

貸：應(yīng)交稅金—應(yīng)交個(gè)人所得稅  85

現(xiàn)金/銀行存款  57408

月底結(jié)轉(zhuǎn)：

借：銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用  57493

貸：應(yīng)付職工薪酬  57493

擴(kuò)展資料：

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提，結(jié)算，使用等情況。該科目的貸方登記分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方登記實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等；期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（如個(gè)人所得稅等），借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“庫(kù)存現(xiàn)金“、“銀行存款“、應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

二：結(jié)轉(zhuǎn)本月管理人員工資20000元，怎么做分錄

答計(jì)提工資時(shí)

借：管理費(fèi)用-工資 20000

貸：應(yīng)付職工薪酬 20000

發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬 20000

貸：銀行存款或現(xiàn)金 20000

月末損益結(jié)轉(zhuǎn)：

借：本年利潤(rùn) 20000

貸：管理費(fèi)用-工資 20000

至于說(shuō)為什么要計(jì)提你肯定也不明白

因?yàn)檫@個(gè)是要沖減成本的

會(huì)對(duì)當(dāng)月納稅額造成影響

稅務(wù)局會(huì)查的

三：工資怎么結(jié)轉(zhuǎn)?

答結(jié)轉(zhuǎn)方法：應(yīng)付職工薪酬，是負(fù)債類科目，月末如有余額，應(yīng)該放在那里不動(dòng)，不需要把它結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤(rùn)去，與計(jì)提工資有關(guān)的損益類科目，月底需要結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤(rùn)

借：管理費(fèi)用（或銷售費(fèi)用等科目）---工資

貸：應(yīng)付職工薪酬

借：本年利潤(rùn)

貸：管理費(fèi)用（或銷售費(fèi)用等科目）---工資

資本化的工資，月末也不用轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn)

四：工資發(fā)放后把工資結(jié)轉(zhuǎn)為成本，會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？

答工資轉(zhuǎn)結(jié)成本會(huì)計(jì)分錄:

1、計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄

借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

制造費(fèi)用(車間管理人員)

管理費(fèi)用(行政管理人員)

銷售費(fèi)用(銷售人員)

在建工程(基建人員)

研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)

貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

2、發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

職工薪酬:是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)合同關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬。

職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

根據(jù)《（關(guān)于確認(rèn)企業(yè)所得稅收入若干問(wèn)題的通知）》（國(guó)稅函[2008]875號(hào)）的有關(guān)規(guī)定：

1、除企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例另有規(guī)定外，企業(yè)銷售收入的確認(rèn)，必須遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和實(shí)質(zhì)重于形式原則。

（1）企業(yè)銷售商品同時(shí)滿足下列條件的，應(yīng)確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)：

①.商品銷售合同已經(jīng)簽訂，企業(yè)已將商品所有權(quán)相關(guān)的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購(gòu)貨方；

②.企業(yè)對(duì)已售出的商品既沒(méi)有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán)，也沒(méi)有實(shí)施有效控制；

③.收入的金額能夠可靠地計(jì)量；

④.已發(fā)生或?qū)l(fā)生的銷售方的成本能夠可靠地核算。

（2）符合上款收入確認(rèn)條件，采取下列商品銷售方式的，應(yīng)按以下規(guī)定確認(rèn)收入實(shí)現(xiàn)時(shí)間：

①.銷售商品采用托收承付方式的，在辦妥托收手續(xù)時(shí)確認(rèn)收入。

②.銷售商品采取預(yù)收款方式的，在發(fā)出商品時(shí)確認(rèn)收入。

③.銷售商品需要安裝和檢驗(yàn)的，在購(gòu)買方接受商品以及安裝和檢驗(yàn)完畢時(shí)確認(rèn)收入。如果安裝程序比較簡(jiǎn)單，可在發(fā)出商品時(shí)確認(rèn)收入。

④.銷售商品采用支付手續(xù)費(fèi)方式委托代銷的，在收到代銷清單時(shí)確認(rèn)收入。

企業(yè)因售出商品的質(zhì)量不合格等原因而在售價(jià)上給的減讓屬于銷售折讓；企業(yè)因售出商品質(zhì)量、品種不符合要求等原因而發(fā)生的退貨屬于銷售退回。企業(yè)已經(jīng)確認(rèn)銷售收入的售出商品發(fā)生銷售折讓和銷售退回，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生當(dāng)期沖減當(dāng)期銷售商品收入。

注冊(cè)公司不僅有助于建立您的企業(yè)信譽(yù)，還可以為您的品牌增添專業(yè)形象。從上文的內(nèi)容，我們可以清楚地了解到結(jié)轉(zhuǎn)工資怎么做賬。如需更深入了解，可以看看主頁(yè)的其他內(nèi)容。如果你還有其他問(wèn)題未解決，可以看看主頁(yè)的其他內(nèi)容。