注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的一項任務。雖然這個過程可能會有些復雜，但是只有完成了這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運營。下面，跟著主頁一起了解下員工辭退怎么做賬的信息，希望可以幫你解決你現(xiàn)在所苦惱的問題。

本文導航，以下是目錄：

• 1、辭退員工補償金如何做賬？

辭退員工補償金如何做賬？

優(yōu)質(zhì)回答以下是我的回答，辭退員工補償金如何做賬？

辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金先進入應付職工薪酬-辭退福利科目，然后分配進入管理費用。辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金屬于辭退福利。

借：管理費用

貸：應付職工薪酬-辭退福利

借：應付職工薪酬-辭退福利

貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

以銀行回單或員工簽字的領取單填制憑證入賬。

對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入，應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅?？紤]到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。按照上述方法計算的個人一次性經(jīng)濟補償收入應納的個人所得稅稅款，由支付單位在支付時一次性代扣，并于次月7日內(nèi)繳入國庫。

注冊公司可以為您的企業(yè)提供更多的法律支持和咨詢服務?？赐瓯疚模嘈拍阋呀?jīng)對員工辭退怎么做賬有所了解，并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情，不妨試試主頁推薦的方法去處理。