注冊公司是創(chuàng)業(yè)者成為合法企業(yè)的第一步，也是最重要的一步。通過完成這個過程，你可以獲得法律保護，讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。主頁將帶你了解個人稅款如何做賬，希望你可以從中得到收獲。

本文分為以下多個解答，歡迎閱讀：

• 1、按照不同收入檔次，如何計算應繳納個人所得稅？
• 2、個人工資稅收怎么計算？

按照不同收入檔次，如何計算應繳納個人所得稅？

最佳答案計算個人所得稅的工資一定是應發(fā)工資，實發(fā)工資是拿到手的工資。

計算個人所得稅時，用應發(fā)工資-五險一金-3500后的數(shù)，看適用于哪檔稅率，計算應納個人所得稅。2011年9月1日起調整后的7級超額累進稅率： 全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(shù)（元） 全月應納稅額不超過1500元按3%交。全月應納稅額超過1500元至4500元按10% 交。全月應納稅額超過4500元至9000元按20% 交。全月應納稅額超過9000元至35000元按25%交。全月應納稅額超過35000元至55000元按30%交。全月應納稅額超過55000元至80000元按35%交。全月應納稅額超過80000元按45%交。個稅應的計算方法： 1.月工資未超過3500元（包含3500元）是不用交稅的。這里所說的月工資是指扣除了社保和住房公積金后的金額，以下同上。2.月工資超過3500元，適用超額累進稅率，稅率為3%至45%，分七個階段計稅。應納稅額=（工資薪金所得 -3500）x適用稅率-速算扣除數(shù)。3.若當月工資未超過3500元，用年終獎扣除差額后，除以12個月來交稅。適用的稅率與工資薪金稅率一樣。4.若當月工資已經達到納稅標準，那么年終獎就直接除以12個月來看適用于哪一級稅率來計算應稅金額。

個人工資稅收怎么計算？

最佳答案計算方法如下：

1、應交所得稅=應稅所得x適用稅率-速算扣除數(shù)應稅所得額。

2、應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

3、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

例：（3000工資-669（五險一金）-2000（起征點））x5%=16.55元

例：（5000-1113-2000）x10%-25=163.7元

相關知識

員工的五險一金支出是不需要納稅的，工資收入減去五險一金后，如果余額大于起征點3500元，此時才納要繳納個人所得稅，反之余額小于3500元的，就無需納稅。

應納稅所得額，就是應該繳納個人所得稅的那部分收入金額，由工資收入減去五險一金，再減去個稅起征點的余額。

計算出應納稅所得額后，下面就要根據(jù)個人所得稅稅率表來查找對應的稅率及速算扣除數(shù)，現(xiàn)在采用的是七級超額累進稅率表，主要依據(jù)應納稅所得額的多少來確定稅率和速算扣除數(shù)。

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