咨詢電話: 1317-2164-214
不躺,不卷,一家年年盈利的小公司選擇不做大
發(fā)布于 2024-12-21 16:24:04 作者: 歧夢雨
注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的一項(xiàng)任務(wù)。雖然這個(gè)過程可能會有些復(fù)雜,但是只有完成了這個(gè)過程,你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營。下面,跟著主頁一起了解下小規(guī)模幾年沒做賬的信息,希望可以幫你解決你現(xiàn)在所苦惱的問題。
來源 | 運(yùn)聯(lián)智庫(ID:tucmedia)
作者 | 曹莉
編輯 | 小L
2001年農(nóng)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)后,帶著畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)實(shí),李道松踏上求職坦途。
和大多數(shù)青年一樣,一路上,李道松一邊努力一邊徘徊、迷茫。就這樣,十年光景匆匆而過。
直到,他走出屬于了自己的活法——為生鮮食品保駕護(hù)航,做深耕全溫區(qū)倉庫的物流服務(wù)商。
“我們雖然規(guī)模小,但是每年都能盈利?!崩畹浪扇绱嗽u價(jià)自己的公司。大與小之間,李道松選擇“做好”“做長”“做?!保磺蟠?。
本期運(yùn)聯(lián)智庫原創(chuàng)欄目【#物流星火】帶大家走進(jìn)上海平文物流有限公司(以下簡稱“平文物流”),深入了解這家“小”公司是如何走出自己的特色發(fā)展之路的。
(平文物流總經(jīng)理 李道松)
1、從干物流運(yùn)輸,到成為國內(nèi)外知名企業(yè)的全溫倉物流服務(wù)商
瘦削而高挑的身材,一副黑框眼鏡,時(shí)刻保持著嚴(yán)肅且自若的神情,讓人很難將這一副書生氣和物流聯(lián)系到一起。
2002年那個(gè)年代,本科學(xué)歷在物流圈已經(jīng)算是高學(xué)歷了。因此,李道松很輕松地找到了一份打貨單的工作。但是工資低、工作環(huán)境臟亂,與他的期待形成巨大反差。
李道松辭去了拉貨的活,去二手車市場花了四十塊錢買了一輛永久牌的二手自行車,開始了銷售跑業(yè)務(wù)的生涯。
雖然沒有拉貨那么辛苦,但一開始也沒拉到什么客戶。生活的艱難讓他有了求生本能。原本不擅長聊天的他,硬是跑業(yè)務(wù)的時(shí)候磨練出自己的能力。
這段上班的日子里,李道松很熱愛被“勤奮”填滿的生活,忙碌、充實(shí)、充滿希望。他也慢慢成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)里銷售業(yè)績最好的員工,被提升為主管,開始拿提成,工資也從1800元逐漸漲到了3000塊錢。
吃苦不可怕,可怕的是,不知道要“苦”多久。長時(shí)間的壓力下,李道松衍生了創(chuàng)業(yè)的念頭。
2010年,他辭職后在上海成立了一家自己的公司——平文物流。
“直到2011年,偶然的一次機(jī)會,公司才接到第一單物流業(yè)務(wù)。那段時(shí)間公司一個(gè)月的營業(yè)額也就兩萬多塊錢,也能凈賺幾千塊錢?!崩畹浪烧f道。
2014年,伴隨著國內(nèi)食品工業(yè)的發(fā)展,食品物流不斷壯大。李道松決定跟隨時(shí)代發(fā)展大勢,將公司業(yè)務(wù)聚焦到食品行業(yè)。
而當(dāng)李道松拼命想要證明公司實(shí)力時(shí),市場競爭環(huán)境發(fā)生了變化——物流行業(yè)入行門檻越來越低,業(yè)務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重。他意識到要做出改變了,不能單純做物流運(yùn)輸。
此后,平文物流增加了倉配服務(wù)。
這一年的李道松,有想法,敢拼、敢干,但始終沒有等來能踐行自己想法的機(jī)會:客戶沒有倉儲需求。這讓剛實(shí)現(xiàn)微薄盈利的平文物流,有了虧損的跡象。
租下3500多平方米的倉庫,也是他創(chuàng)業(yè)以來,下的最大的一次賭注。
2015年下半年,平文物流剛接入倉儲業(yè)務(wù),虧損了30多萬。而其他業(yè)務(wù)板塊賺的錢,根本不夠回填虧損的窟窿。理想與現(xiàn)實(shí)的差距讓李道松無比痛苦,他睡不著,不停復(fù)盤自己此番決策,是錯(cuò)了嗎?錯(cuò)在哪里了?
直到年底,公司接到了一筆口罩業(yè)務(wù),半個(gè)月時(shí)間就把虧損的錢掙回來了。
隨著業(yè)務(wù)出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī),李道松又增加了冷鏈業(yè)務(wù)板塊。如他過去的一貫風(fēng)格,公司從只租冷庫,到花60多萬搭建起了冷鏈倉。
至此,從常溫、冷藏到冷凍,平文物流在倉配服務(wù)領(lǐng)域的服務(wù)能力逐漸加強(qiáng)。
從2011年的第一單業(yè)務(wù),到目前,平文物流已經(jīng)成為國內(nèi)外食品行業(yè)眾多知名企業(yè)的物流服務(wù)商。
其中,既有包括像益海嘉里這樣的農(nóng)產(chǎn)品和食品加工企業(yè),聯(lián)合利華這樣提供食品和洗滌用品的企業(yè);也有如茶百道、瑞幸等新茶飲企業(yè);以及,一些進(jìn)口食品供應(yīng)商、新型乳業(yè)品牌等。
“別的公司有常溫倉,我們還有冷藏、冷凍;別的公司服務(wù)C端客戶,我們還服務(wù)B端客戶。”他說,“時(shí)間久了,服務(wù)過的客戶都深知我們在全溫倉這一領(lǐng)域的實(shí)力?!?/p>
此外,除了倉庫全溫區(qū)一站式服務(wù)外,在倉儲面積、軟硬件設(shè)施、運(yùn)力搭配等方面,平文物流都做好了全面的布局。目前,平文物流從上海的第一個(gè)倉,已經(jīng)發(fā)展為擁有成都、天津、廣州、上海以及南京五個(gè)區(qū)域的倉庫,并搭建了專業(yè)倉內(nèi)軟硬件設(shè)備;全國運(yùn)營近200輛冷鏈車。
在李道松看來,冷鏈物流發(fā)展是大趨勢,今年平文物流和幾家大型食品企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。
2、“走進(jìn)”物流:打磨企業(yè)管理
找準(zhǔn)深耕食品冷鏈倉配一體化服務(wù)這一定位后,最近幾年,李道松明顯放慢了開倉的腳步。一是大環(huán)境所致,二是他需要一些時(shí)間搭建和打磨公司的內(nèi)部框架和人才體系。
李道松愈加喜歡參加各種培訓(xùn)活動,出國走訪學(xué)習(xí)等,在給自己不斷充電的同時(shí),也加大對于公司管理層的人才培養(yǎng)。
他尤其看重日本企業(yè)的“工匠精神”,欣賞他們在企業(yè)內(nèi)部管理上的精細(xì)和專注。
2019年,為了讓公司走得更穩(wěn)一些,在公司營收三、四千萬的時(shí)候,李道松就開始著手找了多家咨詢公司厘清內(nèi)部框架的搭建難題以及公司利益分配問題。
此外,公司還花高價(jià)請了很多大企業(yè)的高管空降到公司。不過最后收效甚微,大多數(shù)都沒留下。
這也讓李道松覺得,水土不服是大多數(shù)空降高管的通病。大公司跟小公司的管理模式完全不一樣,無論什么樣的公司,一定要有適合自己的管理模型。
“我覺得有些公司看起來很光鮮,實(shí)際上未必是這樣。我們看起來不行,但未必真的不行。所以我覺得還是要做自己,包括我們公司內(nèi)部的管理制度,都要做自己。”花了很多冤枉錢、交了很多學(xué)費(fèi)之后,李道松也吸取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
公司管理上帶來的疲憊感,讓李道松覺得還是經(jīng)營小公司更舒坦,有自由的味道。比起百年企業(yè)或者走向上市,實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利,才更符合他經(jīng)營物流公司的目標(biāo)。
3、守住本心,持續(xù)盈利
在李道松看來,做公司不是做生意,不只為了掙錢。做公司是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略系統(tǒng)工程,除了追求經(jīng)濟(jì)效益和利潤增長,還要有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃和清晰的目標(biāo)方向,應(yīng)該站得更高,看得更遠(yuǎn),追求更大的目標(biāo)。
“原來我會出錢培訓(xùn)員工,他們能悟出來我就繼續(xù)投錢培養(yǎng)他,悟不了就算了,我就不去強(qiáng)求改變別人。我覺得改變別人是一件很難的事情,還不如改變自己。所以我們現(xiàn)在也就覺得無所謂了,反正現(xiàn)在這個(gè)行情我們還能增長,能活著,我覺得還是挺好的,沒有什么值得焦慮的?!?/p>
李道松發(fā)現(xiàn),自己一直追求和執(zhí)著的,其實(shí)并不是內(nèi)心真正想要的。他得到的是一個(gè)并不準(zhǔn)確的“正確答案”。不需要融資,也不想著上市,僅僅是一個(gè)小規(guī)模的企業(yè),腳踏實(shí)地地經(jīng)營著,勤勤懇懇地努力。
這個(gè)規(guī)模的公司,不大,卻有“質(zhì)感”。
“欲速則不達(dá)。既然走不了捷徑,自己慢慢做就行了。”他并不擔(dān)心走得慢會失去什么,甚至很享受這種不緊不慢的步伐,以及每年還能保持持續(xù)盈利。
或許當(dāng)下環(huán)境,我們?nèi)钡恼沁@樣在寒冬中能坐得住的一顆心。
過去很長一段時(shí)間里,平文物流所有的大小業(yè)務(wù),都是由李道松一個(gè)人來談。壓力大了,他也開始招架不住了?!八晕椰F(xiàn)在也是帶著他們幾個(gè)人出來,看能不能把中小客戶交給他們來談。”
如今,平文物流在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理上,也從原來的橫向管理調(diào)整為縱向管理,即垂直化管理。第一,作為經(jīng)營者,要分析利潤,把利潤做到最大化;第二,賺錢的同時(shí),也要時(shí)刻關(guān)注和解決客戶遇到的大小問題;第三,要形成閉環(huán),嚴(yán)防貨款延遲到賬,保障公司現(xiàn)金流。
“真的是太難了,再小的客戶都有人搶?!苯?jīng)歷過同行低價(jià)競爭的李道松感慨道。
不過,李道松的理念卻是“比別人稍微強(qiáng)一些就行”。比如,對于墊資墊不起的公司,他能墊得起;跟大公司相比,他可以在成本和個(gè)性化服務(wù)上面爭取到一些優(yōu)勢;和合同類型公司相比,他還有品牌優(yōu)勢。
離開平文物流的時(shí)候,我看見貼在公司大門上的招聘信息還在。持續(xù)打磨團(tuán)隊(duì)專業(yè)性實(shí)力,以及公司利益分配機(jī)制方面,李道松做好了長期持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
據(jù)透露,近幾年時(shí)間里,找準(zhǔn)和建立好公司在全溫倉配一體化的服務(wù)能力后,平文物流每年都能實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。如今,在夯實(shí)好當(dāng)前5個(gè)區(qū)域的倉庫服務(wù)能力外,平文物流還計(jì)劃再增加一萬平方米的全溫倉面積。
如巴菲特所言:“別人恐懼我貪婪,別人貪婪我恐懼?!睙o論企業(yè)是大是小,唯有找準(zhǔn)自身定位,并能結(jié)合大環(huán)境適時(shí)做出合理規(guī)劃的企業(yè),才能活到最后,才能接得住春天的溫暖。
通過注冊公司,您可以更好地管理企業(yè)的稅務(wù)和財(cái)務(wù)事務(wù)。明白了小規(guī)模幾年沒做賬的一些關(guān)鍵內(nèi)容,希望能夠給你的生活帶來一絲便捷,倘若你要認(rèn)識和深入了解其他內(nèi)容,可以點(diǎn)擊主頁的其他頁面。