注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只有完成這個(gè)過(guò)程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營(yíng)。下面，跟著主頁(yè)一起認(rèn)識(shí)做賬公司抬頭，希望本文能解答你當(dāng)下的一些困惑。

小bo(小編的朋友)最近經(jīng)歷了一件很恐怖的事，前兩天她聲淚俱下跟小編講了她的故事，搭配小編超強(qiáng)的想象力，畫(huà)面感簡(jiǎn)直不要太強(qiáng)，真真是為她捏了把汗!熏疼她!

故事發(fā)生在兩個(gè)月前，小bo剛從大學(xué)畢業(yè)，準(zhǔn)備找工作。

這年頭，學(xué)財(cái)務(wù)的人越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)激烈工作也不好找。小bo一連面試了10多家公司都沒(méi)有中意的，不是公司太傲嬌看不上小bo，就是小bo眼光挑看不上公司。

找工作真是比找對(duì)象還難!

7月初，身邊的同學(xué)都定下來(lái)了，只有小bo依然沒(méi)有拿到合意的Offer。于是，心里有些著急了。

小bo降低了對(duì)工作的預(yù)期目標(biāo)，開(kāi)始在“某8同城”、“某聯(lián)招聘”等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)海投簡(jiǎn)歷，同時(shí)，開(kāi)始了線下的“地毯式”搜索。

一天傍晚，小bo在小區(qū)對(duì)面的“m記”吃完晚飯后，抬頭望天，竟然看到樓上就有一家代理記賬公司。

想到師姐傳授的工作經(jīng)驗(yàn)說(shuō)畢業(yè)第一年進(jìn)入代理記賬公司挺好的，可以鍛煉自己又可以學(xué)到很多東西。小bo頓時(shí)有一種“山窮水盡疑無(wú)路，柳暗花明又一村”的錯(cuò)覺(jué)。

于是，小bo一口氣爬上了公司所在的五樓，氣都不帶喘的。在公司門(mén)口暗中觀察了一段時(shí)間后，小bo鼓起勇氣詢(xún)問(wèn)前臺(tái)公司招不招人。

結(jié)果，竟然真的招人!公司當(dāng)場(chǎng)就對(duì)小bo進(jìn)行了面試，并且順利通過(guò)了。

第二天，小bo就進(jìn)公司開(kāi)始工作了。

本以為是上天眷顧，賜了小bo一個(gè)工作。誰(shuí)知道，竟然是個(gè)黑公司!社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足的小bo工作了一個(gè)月后才后知后覺(jué)，感覺(jué)不太對(duì)。

可疑跡象1：

小bo入職了一個(gè)月，老板都沒(méi)有提簽合同的事。

可疑跡象2：

公司會(huì)計(jì)流動(dòng)性極大，天天都在招人。

可疑跡象3：

工作量巨大，平均每個(gè)人要負(fù)責(zé)60家公司的賬。

可疑跡象4：

加班極其嚴(yán)重，且沒(méi)有加班費(fèi)和補(bǔ)休。

可疑跡象5：

老板要求極其苛刻，天天批評(píng)員工。

小bo在這家公司工作的期間，基本上是每天加班，加到最晚的時(shí)候是凌晨2點(diǎn)。

而且，每天都會(huì)受到老板的各種苛責(zé)。在這種奇怪的氛圍下工作了一個(gè)月，小bo忍無(wú)可忍，向老板提出了辭職申請(qǐng)。

老板同意了，但是給出的交接工作的時(shí)間竟然是5個(gè)月!

無(wú)奈之下，小bo只好拿起法律武器，抓住公司不跟員工簽合同這一明顯的違法行為和老板談判才得以脫身。有驚無(wú)險(xiǎn)!

會(huì)計(jì)新人初入社會(huì)，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，找工作時(shí)往往是一頭霧水沒(méi)有方向，也沒(méi)有辨別能力，很容易誤入“歧途”。像小bo這樣進(jìn)入黑記賬公司還不算太糟，還有許多人被騙進(jìn)入傳銷(xiāo)組織就真的是攤上大事了!

所以，會(huì)計(jì)新人尤其是剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生真該好好裝備找工作的技能了。

如何識(shí)別“黑”公司

很多人會(huì)通過(guò)中介來(lái)找工作，作為公司和求職者的中間人，黑幕自然也是不少的。根據(jù)小編整理，黑中介一般具有以下幾種特點(diǎn)：

1)以"直聘"來(lái)誘使求職者上套。在報(bào)紙、網(wǎng)站上，一些招聘廣告明確打出"非中介"、"拒絕中介"等字眼，但求職者過(guò)去應(yīng)聘，仍要繳納中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、上崗費(fèi)等，然后遲遲不能上崗。

2)用動(dòng)人條件騙取求職者信任。黑中介往往保證求職者很快能找到工作，"立刻上崗"、"月薪很好"等等，不少黑中介還拿出"道具"，如某某公司"急聘"的職位表、中介服務(wù)承諾書(shū)等等。其目的就是騙取求職者掏錢(qián)。

3)與"用人單位"暗中勾結(jié)，聯(lián)合行騙。一些黑中介甚至找用人單位做"搭檔"，提供虛假的招聘信息給求職者，然后合伙行騙。求職者苦不堪言，兩邊受騙。

4)與"醫(yī)療機(jī)構(gòu)"勾結(jié)，聯(lián)合行騙。有些黑中介打著需要辦理"健康證明"為由要求求職者去指定醫(yī)院辦理健康證明，這樣求職者又要被騙一筆錢(qián)，有時(shí)為了將騙局做得完美，"中介 用人單位 醫(yī)院"三方組成了欺騙一條龍。

黑心企業(yè)多數(shù)是沒(méi)有注冊(cè)、經(jīng)常更換名稱(chēng)或地址的非法企業(yè)，企業(yè)的生產(chǎn)及業(yè)務(wù)完全是幌子，全部業(yè)務(wù)就是欺騙求職者的錢(qián)，黑心企業(yè)的常用騙術(shù)：

1)收取報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、工本費(fèi)。這一類(lèi)的黑心企業(yè)根本就不會(huì)錄用招聘者，在騙取了相關(guān)費(fèi)用后，就讓求職者回去等待永遠(yuǎn)也不會(huì)有的上班通知。

2)收取各類(lèi)押金、上崗費(fèi)、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。企業(yè)在收取了前來(lái)工作的求職者的錢(qián)之后，就會(huì)在短期內(nèi)找借口辭退求職者，或者采取一些手段(高強(qiáng)度的工作、苛刻的管理制度)逼使求職者主動(dòng)記職，從而達(dá)到了騙錢(qián)的目的。

另外，小編還整理了黑公司的幾個(gè)常見(jiàn)特點(diǎn)供大伙兒參考：

1.員工接二連三辭職。

2.營(yíng)業(yè)狀況差，讓員工自掏腰包補(bǔ)貼會(huì)費(fèi)。

3.在網(wǎng)上有很多差評(píng)。

4.常年都在招人。

5.加班不算。

6.加班多

7.節(jié)假日加班沒(méi)調(diào)休。

8.強(qiáng)賣(mài)商品。

9.沒(méi)有退休金。

10.沒(méi)有一個(gè)員工享受過(guò)帶薪假。

11.離職員工遲遲不能脫身，拖延。

12.廁所超臟。

13.辦公設(shè)備自費(fèi)。

14.財(cái)政賬目對(duì)不上就扣員工的錢(qián)。

15.上班時(shí)間完全沒(méi)有按規(guī)定的來(lái)，說(shuō)變就變。

16.上班時(shí)間比實(shí)際開(kāi)始工作的時(shí)間早一個(gè)小時(shí)多。

17.同事們聊天的話(huà)題除了八卦，賭博，就是酒。

18.員工之間互相告發(fā)。

19.公司電腦上裝的軟件一看就都是山寨的。

20.沒(méi)有打卡制度。

21.新人數(shù)量占員工總數(shù)比例非常高。

22.上司超恐怖。

23.直到深夜公司的燈還亮著。

24.家族經(jīng)營(yíng)。

25.女社員的長(zhǎng)相都是老板的菜。

26.女員工裙子超短。

會(huì)計(jì)新人如何找工作

在找工作之前首先要有一個(gè)明確而清晰的定位。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，第一份工作是非常重要的，它一定程度決定了你未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。

因此，要學(xué)會(huì)對(duì)所遇到的公司做基本的考量。

首先可以從更宏觀更本質(zhì)的商業(yè)模式去思考你想要進(jìn)的公司，先分清是提供服務(wù)，還是提供產(chǎn)品，是中介，是買(mǎi)方，還是賣(mài)方。

需要哪些技能，對(duì)公司產(chǎn)生收入有何種貢獻(xiàn)，自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，興趣偏好，資源所得，能否去匹配你意向的公司和職位類(lèi)型。

總體考慮原則的優(yōu)先級(jí)順序是：

1. 行業(yè)分析(不同商業(yè)模式的差異，比如買(mǎi)方和賣(mài)方)

2. 公司分析(商業(yè)模式內(nèi)部的差異，比如不同券商的比較)

3. 職位的分析(不同職位對(duì)公司收入貢獻(xiàn)的程度差別)

Good Luck!

通過(guò)注冊(cè)公司，您可以更好地管理和控制企業(yè)的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)。上面關(guān)于做賬公司抬頭的信息了解不少了，主頁(yè)希望你有所收獲。