注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的一項(xiàng)任務(wù)。雖然這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只有完成了這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營。下面，跟著主頁一起了解下天津本科創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼深圳有嗎的信息，希望可以幫你解決你現(xiàn)在所苦惱的問題。

見習(xí)補(bǔ)貼 留用機(jī)會、困難生“一人一策”幫扶、企業(yè)招人最高補(bǔ)3年社保、AI助力簡歷面試通關(guān)、創(chuàng)業(yè)貸款30萬貼息……天津人社部門針對畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)不足、求職難、創(chuàng)業(yè)資金壓力等痛點(diǎn)，推出“政策組合拳”，從見習(xí)實(shí)踐、精準(zhǔn)幫扶到創(chuàng)業(yè)扶持全鏈條護(hù)航。

高校畢業(yè)生找工作 經(jīng)驗(yàn)不足怎么辦？

近幾年，高校畢業(yè)生求職就業(yè)壓力很大。為提高畢業(yè)生就業(yè)能力，增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，人社部門在全市遴選認(rèn)定了1100多家就業(yè)見習(xí)基地，鼓勵學(xué)生通過就業(yè)見習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力，增進(jìn)與用人單位的相互了解，促進(jìn)其更快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。這些見習(xí)基地中，既有各類企事業(yè)單位，也有社會組織。本市普通高校、中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校)畢業(yè)學(xué)年全日制在校生(畢業(yè)年度1月1日至畢業(yè)證書簽發(fā)日期)、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、在本市登記失業(yè)的本市戶籍16至24歲失業(yè)青年，都可以參加就業(yè)見習(xí)。有意愿參加就業(yè)見習(xí)的人員，可登錄天津公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)，點(diǎn)擊“去見習(xí)”查詢見習(xí)崗位信息、在線投遞簡歷，也可到就業(yè)見習(xí)基地、各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報名。

企業(yè)主吸納畢業(yè)生就業(yè)

有優(yōu)惠政策嗎？

為了鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，人社部門專門制定出臺了社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策。本市小微企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位，下同)、員工制家政企業(yè)以及以單位形式參保的個體工商戶吸納本市畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含本市高校和本市生源外省市高校)就業(yè)，給予最長3年社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月1400元，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%。招用畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16至24歲登記失業(yè)青年，簽訂1年及勞動合同，并為其足額繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費(fèi)滿3個月的本市參保企業(yè)，可申請一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1000元。符合條件的企業(yè)，按規(guī)定向各區(qū)人社局提出申請，區(qū)人社局審核后及時按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金。

家庭困難如何更好就業(yè)？

一方面，梳理一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼等高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，構(gòu)建了“線上 線下”立體化宣傳矩陣，通過人社公眾號、公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)等平臺，實(shí)現(xiàn)宣傳政策線上精準(zhǔn)推送，通過公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、政策巡回宣講等活動，實(shí)現(xiàn)解讀政策線下深度觸達(dá)。確保困難畢業(yè)生及用人單位知曉政策內(nèi)容、申領(lǐng)條件和辦理流程。

另一方面，在離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作中，聚焦家庭困難、殘疾等特殊畢業(yè)生群體，建立了“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制，通過“一對一”結(jié)對幫扶，采取電話對接、實(shí)地走訪等方式，提供“點(diǎn)對點(diǎn)”“面對面”的全程就業(yè)支持。通過“診斷式”就業(yè)幫扶，精準(zhǔn)分析就業(yè)困難畢業(yè)生求職過程中的難點(diǎn)，因人施策、動態(tài)跟蹤，助力其盡快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

如何提升就業(yè)競爭力？

從去年開始，市人社部門推出了求職能力實(shí)訓(xùn)學(xué)員班培訓(xùn)活動，采用“理論 實(shí)踐 個性化指導(dǎo)”的多元化教學(xué)模式離校未就業(yè)高校畢業(yè)生系統(tǒng)掌握簡歷優(yōu)化、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等核心求職能力，同時提升崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)后期，通過企業(yè)路演環(huán)節(jié)，組織學(xué)員與用人單位面對面交流，企業(yè)HR現(xiàn)場點(diǎn)評指導(dǎo)，優(yōu)秀學(xué)員可獲得面試機(jī)會或錄用意向，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)無縫銜接。另一方面，市人社部門聚焦“精準(zhǔn)服務(wù)、科技賦能”，為高校畢業(yè)生量身打造了“校園AI輔導(dǎo)課程”，從AI簡歷優(yōu)化到崗位需求匹配，從AI模擬面試到增強(qiáng)面試技巧畢業(yè)生精準(zhǔn)定位自身，突出核心競爭力，全方位賦能每一位高校畢業(yè)生。畢業(yè)生可高效、精準(zhǔn)補(bǔ)齊能力短板，實(shí)現(xiàn)從“海投”到“精投”的轉(zhuǎn)變。

畢業(yè)生想創(chuàng)業(yè)

資金不足怎么辦？

對于鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，人社部門同樣有全方位、全周期的扶持政策，讓青年創(chuàng)業(yè)者輕裝上陣、加速奔跑。

首次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。在津首次創(chuàng)辦企業(yè)并擔(dān)任法定代表人的本市全日制高校在校生和畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、信用良好；企業(yè)法定代表人按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。給予企業(yè)最長3年五項(xiàng)社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照本市當(dāng)年社會保險最低繳費(fèi)基數(shù)和單位的繳費(fèi)比例確定。

一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。法定勞動年齡內(nèi)，在津首次創(chuàng)辦企業(yè)(含個體工商戶，下同)且正常生產(chǎn)經(jīng)營滿1年，帶動1人及就業(yè)，按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的普通高等院校(含港澳臺)畢業(yè)離校2年內(nèi)的畢業(yè)生，自企業(yè)注冊之日起2年內(nèi)可申請享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3000元。

創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼。法定勞動年齡內(nèi)的本市普通高等院校、中等職業(yè)學(xué)校在校生；普通高等院校(含港澳臺)、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)離校5年內(nèi)的畢業(yè)生，在津租賃房屋創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶，且正常生產(chǎn)經(jīng)營的，自注冊成立之日起2年內(nèi)可申請創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼最長24個月，每月最高2500元。

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。高校畢業(yè)生在本市創(chuàng)辦企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)村合作社等經(jīng)營實(shí)體，無不良信用記錄，可按規(guī)定申請個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為30萬元，期限最長3年。對符合條件的按規(guī)定給予貼息。(記者 張艷)

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