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上班白領(lǐng)兼職的工作有哪些

發(fā)布于 2025-07-07 18:28:08 作者: 五韻詩

注冊公司是創(chuàng)業(yè)者成為合法企業(yè)的第一步,也是最重要的一步。通過完成這個過程,你可以獲得法律保護,讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。接下來,主頁將給大家介紹白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補貼深圳工作推薦的相關(guān)信息。希望可以幫你解決一些煩惱。

一:上班白領(lǐng)兼職的工作有哪些

上班白領(lǐng)兼職的工作有哪些

最佳答案白領(lǐng)業(yè)余兼職做什么好.

兼職在國際上是一個比較成熟的領(lǐng)域。在大多數(shù)人看來,兼職就是利用業(yè)余時間賣腦力、體力多賺些錢。但基于單純的兼職創(chuàng)收,很多新的需求比如兼職創(chuàng)業(yè)、志趣兼職、經(jīng)驗兼職等成為很重要的源動力。時下,中國在金融危機、社會就業(yè)難、職業(yè)天花板困惑復(fù)合壓力之下,兼職不僅成為很多人不得已的選擇,也再一次成為緩解社會壓力的有效力量和職場流行的風(fēng)向標(biāo)!

那么到底有哪些兼職?兼職做什么好呢?博克思揚咨詢機構(gòu)對這個作了剖析。在市場和發(fā)展兩個角度給大家一些建議。希望對大家有所幫助。

目前,兼職的人群目前大量存在于有一份工作后的有閑群體,而且兼職關(guān)聯(lián)度較大。我們可以稱之為a+a(a

job

and

a

job)。比如財務(wù)人員兼職做報表、業(yè)務(wù)員兼職做銷售、公職單位人員兼職為本單位提供非競爭性合法服務(wù)等。這種兼職對個人而言壁壘小,容易水到渠成。隨著開篇所述的發(fā)展和變化,低收入群體增多、中等收入群體也開始分化,他們都不斷要求以穩(wěn)妥方式找到新機會。因此,在優(yōu)勝劣汰的競爭中,低收入群體要求兼職,行業(yè)飽和后,要求跨行業(yè)兼職,演變?yōu)閍+t兼職(a

job

and

two

);中等收入群體要求有新的事業(yè)機會,演變?yōu)閍+b兼職(a

job

and

a

business)。對于中等收入群體而言,他們?yōu)閷で笮碌氖聵I(yè),也有可能把自己在a的工作拿到的薪水,補助b項目中的啟動資金缺口(當(dāng)然這些兼職都是在原職單位合情合法的基礎(chǔ)上)。此外,兼職對今年等待就業(yè)的數(shù)百萬大學(xué)生意義重大!大學(xué)生不可能馬上找到好的工作,也不可能頻繁跳槽,甚至有些還找不到工作。比較理想的方法之一就是多兼職,在兼職中培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)自己的才華和能力,甚至能找到更適合自己的路!

兼職做什么好沒有定式。需要結(jié)合市場需求和自身的特點。

從市場需求上看,兼職可分為節(jié)假型、晚上型、間隙型三大類。

周末型有需求的企業(yè)有一部分按小時付費,有一部分是企業(yè)的營業(yè)特點,還有一部分是自己也具有投資的角色(周末參與管理),比如快餐行業(yè)、專賣店等;

晚上型有需求的大部分是彈性工作企業(yè)、計件工作企業(yè),還有特定時段項目等。這樣的兼職需求企業(yè)非常多,嚴(yán)格意義講除了企業(yè)有嚴(yán)格管理要求外基本都可以。包括生產(chǎn)、餐飲、設(shè)計、培訓(xùn)、智業(yè)、娛樂等;臺灣有些白領(lǐng)比較喜歡晚上擺地攤也曾成為時尚。

間隙型主要是兼職者自身有時間空閑或很強的時間管理能力。這主要需要看項目和人。包括網(wǎng)店、自由撰稿人、兼職業(yè)務(wù)員等。間隙型和晚上型結(jié)合也是很多白領(lǐng)兼職創(chuàng)業(yè)的良好途徑。

這里,我們介紹幾種比較具有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的兼職工作:

1、

自由撰稿、策劃人

2、

兼職業(yè)務(wù)員(含行銷、傳銷、直銷)

3、

專業(yè)兼職人員(財務(wù)、律師、醫(yī)生、教練、創(chuàng)意、設(shè)計)

4、

網(wǎng)絡(luò)兼職人員(網(wǎng)店、網(wǎng)絡(luò)推廣)

5、

創(chuàng)業(yè)項目合伙兼職(夜店等)

希望對大家有所幫助!

二:上班白領(lǐng)兼職的工作有哪些

最佳答案白領(lǐng)業(yè)余兼職做什么好.

兼職在國際上是一個比較成熟的領(lǐng)域。在大多數(shù)人看來,兼職就是利用業(yè)余時間賣腦力、體力多賺些錢。但基于單純的兼職創(chuàng)收,很多新的需求比如兼職創(chuàng)業(yè)、志趣兼職、經(jīng)驗兼職等成為很重要的源動力。時下,中國在金融危機、社會就業(yè)難、職業(yè)天花板困惑復(fù)合壓力之下,兼職不僅成為很多人不得已的選擇,也再一次成為緩解社會壓力的有效力量和職場流行的風(fēng)向標(biāo)!

那么到底有哪些兼職?兼職做什么好呢?博克思揚咨詢機構(gòu)對這個作了剖析。在市場和發(fā)展兩個角度給大家一些建議。希望對大家有所幫助。

目前,兼職的人群目前大量存在于有一份工作后的有閑群體,而且兼職關(guān)聯(lián)度較大。我們可以稱之為a+a(a

job

and

a

job)。比如財務(wù)人員兼職做報表、業(yè)務(wù)員兼職做銷售、公職單位人員兼職為本單位提供非競爭性合法服務(wù)等。這種兼職對個人而言壁壘小,容易水到渠成。隨著開篇所述的發(fā)展和變化,低收入群體增多、中等收入群體也開始分化,他們都不斷要求以穩(wěn)妥方式找到新機會。因此,在優(yōu)勝劣汰的競爭中,低收入群體要求兼職,行業(yè)飽和后,要求跨行業(yè)兼職,演變?yōu)閍+t兼職(a

job

and

two

);中等收入群體要求有新的事業(yè)機會,演變?yōu)閍+b兼職(a

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a

business)。對于中等收入群體而言,他們?yōu)閷で笮碌氖聵I(yè),也有可能把自己在a的工作拿到的薪水,補助b項目中的啟動資金缺口(當(dāng)然這些兼職都是在原職單位合情合法的基礎(chǔ)上)。此外,兼職對今年等待就業(yè)的數(shù)百萬大學(xué)生意義重大!大學(xué)生不可能馬上找到好的工作,也不可能頻繁跳槽,甚至有些還找不到工作。比較理想的方法之一就是多兼職,在兼職中培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)自己的才華和能力,甚至能找到更適合自己的路!

兼職做什么好沒有定式。需要結(jié)合市場需求和自身的特點。

從市場需求上看,兼職可分為節(jié)假型、晚上型、間隙型三大類。

周末型有需求的企業(yè)有一部分按小時付費,有一部分是企業(yè)的營業(yè)特點,還有一部分是自己也具有投資的角色(周末參與管理),比如快餐行業(yè)、專賣店等;

晚上型有需求的大部分是彈性工作企業(yè)、計件工作企業(yè),還有特定時段項目等。這樣的兼職需求企業(yè)非常多,嚴(yán)格意義講除了企業(yè)有嚴(yán)格管理要求外基本都可以。包括生產(chǎn)、餐飲、設(shè)計、培訓(xùn)、智業(yè)、娛樂等;臺灣有些白領(lǐng)比較喜歡晚上擺地攤也曾成為時尚。

間隙型主要是兼職者自身有時間空閑或很強的時間管理能力。這主要需要看項目和人。包括網(wǎng)店、自由撰稿人、兼職業(yè)務(wù)員等。間隙型和晚上型結(jié)合也是很多白領(lǐng)兼職創(chuàng)業(yè)的良好途徑。

這里,我們介紹幾種比較具有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的兼職工作:

1、

自由撰稿、策劃人

2、

兼職業(yè)務(wù)員(含行銷、傳銷、直銷)

3、

專業(yè)兼職人員(財務(wù)、律師、醫(yī)生、教練、創(chuàng)意、設(shè)計)

4、

網(wǎng)絡(luò)兼職人員(網(wǎng)店、網(wǎng)絡(luò)推廣)

5、

創(chuàng)業(yè)項目合伙兼職(夜店等)

希望對大家有所幫助!

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