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01

天津市：2025年1月1日起，每月補(bǔ)貼800元

1.補(bǔ)貼對(duì)象：

① 2025年1月1日（含）后認(rèn)定的就業(yè)困難人員中的零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)（撫養(yǎng)）患重大疾病直系親屬的人員以及其他就業(yè)困難人員中女年滿40周歲、男年滿50周歲的人員。

② 在本市通過無雇工個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等方式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)且辦理靈活就業(yè)登記。

③ 從事靈活就業(yè)期間，按規(guī)定以個(gè)人身份在本市繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

④在本市未按照就業(yè)困難人員身份申領(lǐng)過靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每人每月補(bǔ)貼600元；繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，每人每月補(bǔ)貼200元。同時(shí)繳納兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，每人每月補(bǔ)貼800元。

3.補(bǔ)貼期限

補(bǔ)貼期限一般為3年（以核定享受社保補(bǔ)貼年月起36個(gè)月），初次核定享受補(bǔ)貼時(shí)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休年齡，即最長(zhǎng)不超過5年。法定退休年齡按新延遲后的法定退休年齡動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)。

自2025年起補(bǔ)貼僅可享受一次，對(duì)2025年以前已享受過靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的，2025年后申請(qǐng)?jiān)俅蜗硎苌绫Ｑa(bǔ)貼的，不予補(bǔ)貼。

4.補(bǔ)貼方式

靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”，按季度集中發(fā)放。

02

四川?。貉a(bǔ)貼最長(zhǎng)可領(lǐng)60個(gè)月

1.補(bǔ)貼對(duì)象：

在四川省實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并在四川省繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員和已經(jīng)登記失業(yè)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，可以申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。先繳后補(bǔ)。

3.補(bǔ)貼期限

① 首次申報(bào)社保補(bǔ)貼時(shí)，女性滿45周歲、男性滿55周歲及年齡的就業(yè)困難人員，在領(lǐng)取基本養(yǎng)老待遇之前，可享受最長(zhǎng)60個(gè)月，其余就業(yè)困難人員可享受最長(zhǎng)不超過36個(gè)月。

② 離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生可享受最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。

03

北京市：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)按險(xiǎn)種，補(bǔ)貼繳費(fèi)的2/3

1.補(bǔ)貼對(duì)象和享受條件

靈活就業(yè)滿30日的本市戶籍登記失業(yè)人員中，已辦理就業(yè)登記的下列人員：①40周歲及女性、45周歲及男性；②初次進(jìn)京隨軍家屬；③“零就業(yè)家庭”成員；④登記失業(yè)1年的人員。

本市戶籍畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)為靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生。

在失業(yè)期間申領(lǐng)《個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，正常經(jīng)營(yíng)滿30日的本市戶籍登記失業(yè)人員中，已辦理就業(yè)登記的下列人員：①40周歲及女性、50周歲及男性；②初次進(jìn)京隨軍家屬；③“零就業(yè)家庭”成員；④登記失業(yè)1年的人員。

靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶再次申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，須在上一個(gè)享受期結(jié)束后靈活就業(yè)或正常經(jīng)營(yíng)滿3個(gè)月。畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)為靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，無需辦理失業(yè)登記和就業(yè)登記。

2.補(bǔ)貼模式

按照“先繳后補(bǔ)，不繳不補(bǔ)”的原則，分險(xiǎn)種給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼于繳費(fèi)次月15日撥付至本人銀行賬戶。

3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

靈活就業(yè)人員按參加本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（個(gè)人繳費(fèi)比例×繳費(fèi)基數(shù)下限）的2/3給予補(bǔ)貼。

4.申報(bào)材料

靈活就業(yè)人員持居民身份證、個(gè)人銀行卡申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，其中初次進(jìn)京隨軍家屬需補(bǔ)充提供進(jìn)京落戶證明材料。

5.可以享受多長(zhǎng)時(shí)間？

可以享受累計(jì)最長(zhǎng)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；距法定退休年齡不足5年的可以享受累計(jì)最長(zhǎng)5年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

6.申請(qǐng)入口

靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)可通過網(wǎng)絡(luò)或到街道政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)辦理。通過網(wǎng)絡(luò)辦理有四個(gè)渠道：

②“北京人社”APP；

③北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)；

④北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

04

上海市：截止到2028年9月30日

1.補(bǔ)貼對(duì)象和享受條件

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含本市戶籍高校畢業(yè)生和非本市戶籍上海高校畢業(yè)生）在本市初次就業(yè)為靈活就業(yè)，并參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的，可向戶籍地或在滬居住地所在區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，其中非本市戶籍上海高校畢業(yè)生需提供有效的《上海市居住證》。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為按照繳費(fèi)當(dāng)月職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的下限作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。補(bǔ)貼期限為參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)際月數(shù)，累計(jì)不超過24個(gè)月。

距法定退休年齡3年或不足3年、經(jīng)認(rèn)定的本市“就業(yè)困難人員”，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的，可申請(qǐng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼。

以靈活就業(yè)身份參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的外省市戶籍人員，可參照《關(guān)于本市勞動(dòng)者申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》（滬人社規(guī)〔2022〕17號(hào)）關(guān)于本市戶籍“靈活就業(yè)人員”相關(guān)規(guī)定享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

2.補(bǔ)貼有效期：

截止到2028年9月30日。

05

深圳市：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人都能領(lǐng)取社保補(bǔ)貼

1.就業(yè)困難人員定義

本規(guī)定所稱就業(yè)困難人員是指具有深圳市戶籍或者廣東省內(nèi)非深戶籍且常住地為深圳市，符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法〉的通知》（粵人社規(guī)〔2023〕11號(hào)）規(guī)定且經(jīng)我市認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

2.補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

自2024年1月1日起，深圳市就業(yè)困難人員促進(jìn)再就業(yè)補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：

（一）吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼

對(duì)按規(guī)定招用就業(yè)困難人員并與其簽訂1年及勞動(dòng)合同（距法定退休年齡不足一年的不做時(shí)間要求）的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外），按其每月為符合條件人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予社保補(bǔ)貼。

（二）靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

對(duì)靈活就業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)的就業(yè)困難人員，每月按本人實(shí)際繳費(fèi)額三分之二且不超過600元的標(biāo)準(zhǔn)給予社保補(bǔ)貼。

（三）公益性崗位補(bǔ)貼

對(duì)按規(guī)定以公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位，給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼按照深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并與最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步適時(shí)調(diào)整。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按用人單位每月為符合條件人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予社保補(bǔ)貼。

3.補(bǔ)貼期限

就業(yè)困難人員享受本辦法規(guī)定的補(bǔ)貼政策期限，最長(zhǎng)不超過三年，補(bǔ)貼期滿后，除該就業(yè)困難人員初次享受政策之日距其法定退休年齡不足五年的人員可延長(zhǎng)至退休外，不得再次享受本辦法規(guī)定的補(bǔ)貼政策。

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