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本文分為以下多個(gè)相關(guān)解答：

• 1、華為在深圳總部地址
• 2、我在公司上班有7年了,現(xiàn)在工廠從深圳鹽田區(qū)要搬到龍崗區(qū),我的勞動(dòng)合同2015年到期,我不跟著去.
• 3、深圳市龍崗區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司怎么樣？

問(wèn)題一：華為在深圳總部地址

答此公司的地址是深圳市龍崗區(qū)坂田。

華為技術(shù)有限公司，于1987年成立，總部位于廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地。華為是全球領(lǐng)先的信息與通信技術(shù)（ICT）解決方案供應(yīng)商，專注于ICT領(lǐng)域，堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、持續(xù)創(chuàng)新、開放合作，在電信運(yùn)營(yíng)商、企業(yè)、終端和云計(jì)算等領(lǐng)域構(gòu)筑了端到端的解決方案優(yōu)勢(shì)。

問(wèn)題二：我在公司上班有7年了,現(xiàn)在工廠從深圳鹽田區(qū)要搬到龍崗區(qū),我的勞動(dòng)合同2015年到期,我不跟著去.

答有，你可依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；”為由，與單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并要求單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十六、第四十七條的規(guī)定補(bǔ)償。（你還可百度一下“勞動(dòng)合同解除權(quán)的行使”一文，該文對(duì)此問(wèn)題作了詳盡的論述）

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

問(wèn)題三：深圳市龍崗區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司怎么樣？

答深圳市龍崗區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司成立于1993年07月10日，法定代表人：黃維德，注冊(cè)資本：363,000.0元，地址位于深圳市龍崗區(qū)龍城街道黃閣坑社區(qū)清林路546號(hào)投資大廈801、901（八樓、九樓）。

公司經(jīng)營(yíng)狀況：

深圳市龍崗區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司目前處于開業(yè)狀態(tài)，招投標(biāo)項(xiàng)目65項(xiàng)。

建議重點(diǎn)關(guān)注：

愛(ài)企查數(shù)據(jù)顯示，截止2022年11月26日，該公司存在：「自身風(fēng)險(xiǎn)」信息161條，涉及“開庭公告”等。

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