注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只有完成這個(gè)過(guò)程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營(yíng)。下面，跟著主頁(yè)一起認(rèn)識(shí)深圳龍崗公司變更電話(huà)，希望本文能解答你當(dāng)下的一些困惑。

3月16日，龍崗區(qū)人力資源局接到了一封特殊的感謝信。信中寫(xiě)道：“在貴局的支持下，中盛愿意借出多余人力幫助航嘉，首次預(yù)計(jì)約100人左右。此舉不僅有效緩解我司人力需求，同時(shí)也大大提升了我司及客戶(hù)應(yīng)對(duì)疫情困難的信心?！?/p>

圖片中的人員為交換員工代表，原為中盛珠寶公司拋光師，交換后成為航嘉馳源電氣股份有限公司物料檢測(cè)員

深圳市航嘉馳源電氣股份有限公司，是龍崗區(qū)富余勞動(dòng)力供給平臺(tái)的第一批受益者，人社部門(mén)的用工余缺調(diào)劑服務(wù)企業(yè)及時(shí)解決了用工短缺問(wèn)題

3月16日下午，中盛珠寶首飾有限公司、航嘉馳源電氣股份有限公司及相關(guān)員工三方用工余缺調(diào)劑簽約儀式在航嘉工業(yè)園舉行。

受疫情影響，深圳市部分復(fù)工企業(yè)缺工，另外有部分未復(fù)工企業(yè)勞動(dòng)力閑置，缺工企業(yè)和勞動(dòng)力閑置企業(yè)希望通過(guò)“共享用工”相互幫扶。但另一方面，企業(yè)和員工勞動(dòng)關(guān)系如何厘清、企業(yè)之間權(quán)利義務(wù)如何明確、以營(yíng)利為目的“共享用工”如何監(jiān)管等問(wèn)題也給企業(yè)和員工帶來(lái)了困擾。

為加強(qiáng)企業(yè)用工余缺調(diào)劑指導(dǎo)服務(wù)力度，規(guī)范企業(yè)間“共享用工”勞動(dòng)用工行為，加強(qiáng)用工余缺調(diào)劑監(jiān)督管理。深圳市人力資源和社會(huì)保障局出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)用工余缺調(diào)劑工作的通知》，在保障企業(yè)與員工的合法權(quán)益的前提下，提高人力資源配置效率，大力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

余缺調(diào)劑員工已到航嘉馳源電氣公司報(bào)到上班

《通知》從三個(gè)方面

規(guī)范了企業(yè)用工余缺調(diào)劑行為

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積極為企業(yè)用工余缺調(diào)劑牽線(xiàn)搭橋

各區(qū)人力資源部門(mén)通過(guò)官方網(wǎng)站等平臺(tái)，對(duì)外公布缺工企業(yè)和勞動(dòng)力閑置企業(yè)的相關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)匹配，及時(shí)為企業(yè)牽線(xiàn)搭橋，盡力促成雙方達(dá)成協(xié)議。

做好法律政策解釋服務(wù)工作?明確用工余缺調(diào)劑不改變勞動(dòng)力閑置企業(yè)和借出員工之間的勞動(dòng)關(guān)系；

?指導(dǎo)勞動(dòng)力閑置企業(yè)要與借出員工參照人力資源部門(mén)推薦范本簽訂變更勞動(dòng)合同協(xié)議；

?明確借出期間工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利義務(wù)，保障借出員工的合法權(quán)益。

提醒缺工企業(yè)應(yīng)——

?提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)；

?合理安排勞動(dòng)者工作時(shí)間和工作任務(wù)；

?保障勞動(dòng)者身心健康。

鼓勵(lì)缺工企業(yè)與勞動(dòng)力閑置企業(yè)

參照人力資源部門(mén)推薦范本

簽訂民事協(xié)議

明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系

（長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼獲取范本）

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加強(qiáng)用工余缺調(diào)劑監(jiān)督管理

?勞動(dòng)力閑置企業(yè)不得以營(yíng)利為目的借出員工；

?缺工企業(yè)和勞動(dòng)力閑置企業(yè)均不得以“共享用工”之名，進(jìn)行違法勞務(wù)派遣，或誘導(dǎo)勞動(dòng)者注冊(cè)為個(gè)體工商戶(hù)以規(guī)避用工責(zé)任。

目前，各區(qū)人力資源部門(mén)用工余缺調(diào)劑工作已取得初步成效。龍崗區(qū)人力資源局主動(dòng)服務(wù)企業(yè)，除航嘉馳源電氣股份有限公司與中盛珠寶首飾有限公司的調(diào)劑成功案例外，區(qū)內(nèi)黃金谷金業(yè)公司也調(diào)劑了66名員工到聚飛光電公司工作，實(shí)現(xiàn)了疫情期間勞動(dòng)力有效配置。

為更好地服務(wù)企業(yè)和員工

全市各區(qū)人力資源部門(mén)均已設(shè)立

企業(yè)用工余缺調(diào)劑服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)

有相關(guān)需求的企業(yè)

均可撥打聯(lián)系電話(huà)

咨詢(xún)了解相關(guān)事宜

龍崗發(fā)布編輯組

來(lái)源：深圳人社

責(zé)編：龍崗融媒（首席編輯 徐海燕）

二審：羅麗珊

三審：房金亮

轉(zhuǎn)發(fā)周知

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