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勞動(dòng)合同能“變更”嗎?原公司被合并,工作年限會(huì)重算嗎?

發(fā)布于 2024-06-27 00:18:05 作者: 傅又青

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勞動(dòng)合同可以進(jìn)行“變更”嗎?原公司被合并了,工作年限會(huì)重新計(jì)算嗎?市人社局說(shuō),用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定內(nèi)容;用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。詳見(jiàn)↓

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