注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。雖然這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只要你按照規(guī)定進(jìn)行操作，你的企業(yè)就可以合法地運(yùn)營(yíng)。下面，主頁(yè)帶你了解社保怎么做賬務(wù)處理 ，希望本文能幫到你。

有公司為了吸引員工，承諾“社保費(fèi)全部由公司承擔(dān)”，可把會(huì)計(jì)愁壞了：這賬該怎么做？會(huì)不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)？今天就給會(huì)計(jì)們講清楚，遇到這種情況該如何合規(guī)做賬，同時(shí)避開(kāi)稅務(wù)、社保的“坑”。

一、“全部由公司承擔(dān)社?！钡淖鲑~誤區(qū)

不少會(huì)計(jì)會(huì)直接把員工個(gè)人應(yīng)繳的社保部分也計(jì)入“公司費(fèi)用”，比如：

錯(cuò)誤做法：

- 計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用-社保（公司 個(gè)人部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保

- 繳納時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬-社保 貸：銀行存款

這種做法不合規(guī)，因?yàn)閱T工個(gè)人應(yīng)繳的社保部分，本質(zhì)是“從工資里代扣代繳”，不能全部算公司費(fèi)用。

二、合規(guī)做賬步驟（以月薪5000元，社保個(gè)人繳500元、公司繳1000元為例）

步驟1：計(jì)提工資和社保

- 計(jì)提工資：

借：管理費(fèi)用-工資 5000

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 5000

- 計(jì)提社保（公司部分）：

借：管理費(fèi)用-社保 1000

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 1000

步驟2：發(fā)放工資并代扣個(gè)人社保

- 發(fā)放工資（扣除個(gè)人社保后實(shí)發(fā)4500元）：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資 5000

貸：其他應(yīng)付款-個(gè)人社保 500

貸：銀行存款 4500

步驟3：繳納社保（公司 個(gè)人部分）

- 繳納社保：

借：應(yīng)付職工薪酬-社保 1000

借：其他應(yīng)付款-個(gè)人社保 500

貸：銀行存款 1500

三、這么做的3個(gè)關(guān)鍵原因

- 稅務(wù)合規(guī)：?jiǎn)T工個(gè)人社保部分是“工資的組成部分”，如果直接計(jì)入公司費(fèi)用，會(huì)導(dǎo)致工資總額計(jì)算錯(cuò)誤，進(jìn)而影響企業(yè)所得稅、個(gè)稅的申報(bào)，被稅務(wù)稽查會(huì)罰款。

- 社保合規(guī)：社保繳費(fèi)基數(shù)是基于員工工資的，若公司替?zhèn)€人繳社保卻沒(méi)計(jì)入工資，會(huì)導(dǎo)致繳費(fèi)基數(shù)不足，被社保稽核后要補(bǔ)繳差額和滯納金。

- 賬務(wù)清晰：區(qū)分公司和個(gè)人社保部分，能讓賬目更透明，方便后續(xù)審計(jì)、查賬。

四、這種操作的隱藏風(fēng)險(xiǎn)

- 風(fēng)險(xiǎn)1：個(gè)稅增加

公司承擔(dān)的個(gè)人社保部分，本質(zhì)是員工的“隱性收入”，若沒(méi)計(jì)入工資，員工個(gè)稅申報(bào)時(shí)會(huì)少報(bào)收入，屬于偷稅漏稅。

- 風(fēng)險(xiǎn)2：社?；孙L(fēng)險(xiǎn)

社保部門(mén)查賬時(shí)，會(huì)對(duì)比工資表和社保繳費(fèi)基數(shù)，若發(fā)現(xiàn)基數(shù)不足，公司得補(bǔ)繳社保費(fèi)和滯納金（按日加收萬(wàn)分之五）。

- 風(fēng)險(xiǎn)3：勞動(dòng)糾紛

若員工后期以“社保繳費(fèi)基數(shù)不足”為由申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，公司會(huì)處于不利地位，還可能面臨賠償。

五、正確處理“公司承擔(dān)全部社保”的建議

如果公司確實(shí)想給員工福利，建議把個(gè)人社保部分以“工資補(bǔ)貼”的形式發(fā)放，比如：

- 員工工資定為5500元（含500元社保補(bǔ)貼），個(gè)人社保500元從工資里代扣，這樣工資總額、社保基數(shù)就都合規(guī)了。

- 做賬時(shí)，把500元補(bǔ)貼計(jì)入工資，再正常代扣個(gè)人社保，流程和之前一樣，既合規(guī)又能實(shí)現(xiàn)“公司承擔(dān)全部社?！钡男Ч?。

會(huì)計(jì)朋友們遇到“公司承擔(dān)全部社保”的情況，千萬(wàn)別圖省事亂做賬。記住“區(qū)分公司和個(gè)人部分、將個(gè)人社保納入工資核算”的原則，既能合規(guī)做賬，又能避開(kāi)稅務(wù)、社保的風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)發(fā)給身邊的會(huì)計(jì)同事，別讓不合規(guī)的操作給自己惹麻煩！

從上文內(nèi)容中，大家可以學(xué)到很多關(guān)于社保怎么做賬務(wù)處理的信息。了解完這些知識(shí)和信息，主頁(yè)希望你能更進(jìn)一步了解它。