注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務之一。這個過程可能會有些復雜，但是只要你按照規(guī)定進行操作，你的企業(yè)就可以合法地運營。接下來，主頁將重點帶大家了解兼職報酬怎么做賬，希望可以幫到你。

多個答案解析導航：

• 1、兼職人員工資怎么做賬務處理？需要扣稅嗎？
• 2、兼職人員工資怎么做賬務處理？需要扣稅嗎？

1：兼職人員工資怎么做賬務處理？需要扣稅嗎？

答企業(yè)除了招聘正式員工，也會雇用兼職人員。對于財務而言，正式員工工資的賬務處理會相對熟悉，兼職人員工資到底怎么做賬務處理和正式工一樣嗎需要扣稅嗎一起來看看看吧!

兼職人員工資的賬務處理

兼職員工的工資怎么發(fā)放有關的賬務處理怎么做兼職人員工資通常是計入管理費用中進行核算，和正式工一樣進行處理。具體賬務處理如下：

借：管理費用(生產(chǎn)成本、制造費用)

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：現(xiàn)金

超過免征額的，需要計提個人所得稅，從2008年開始，福利費不再計提，在管理費用——福利費中直接列支，但是總額不會超過工資總額的14%。

兼職人員工資要扣稅嗎

兼職收入適用勞務報酬這一收入類別，對于800元的部分，將按照20%進行計稅。涉及的計算如下：

1、若是每個月月收入不超過4000元，則會扣除800元的費用。

應納稅額=(收入-800)×20%

2、若是每個月月收入超過了4000元，則扣除20%的費用。

應納稅額=收入×(1-20%)×20%

工資、薪金所得指的是在機關、企事業(yè)單位、團體等任職、受雇而獲得的報酬，而勞動報酬指的是個人獨立從事各種技藝或者提供相應勞務所取得的報酬。

招大學生做兼職費用的會計分錄怎么做

招大學生做兼職費用的會計分錄一共分為三個步驟：

第1步：

借：勞務成本

貸：應付職工薪酬

第2步：

借：主營業(yè)務成本

貸：勞務成本

第3步：發(fā)放時

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款或者庫存現(xiàn)金。

2：兼職人員工資怎么做賬務處理？需要扣稅嗎？

答企業(yè)除了招聘正式員工，也會雇用兼職人員。對于財務而言，正式員工工資的賬務處理會相對熟悉，兼職人員工資到底怎么做賬務處理和正式工一樣嗎需要扣稅嗎一起來看看看吧!

兼職人員工資的賬務處理

兼職員工的工資怎么發(fā)放有關的賬務處理怎么做兼職人員工資通常是計入管理費用中進行核算，和正式工一樣進行處理。具體賬務處理如下：

借：管理費用(生產(chǎn)成本、制造費用)

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：現(xiàn)金

超過免征額的，需要計提個人所得稅，從2008年開始，福利費不再計提，在管理費用——福利費中直接列支，但是總額不會超過工資總額的14%。

兼職人員工資要扣稅嗎

兼職收入適用勞務報酬這一收入類別，對于800元的部分，將按照20%進行計稅。涉及的計算如下：

1、若是每個月月收入不超過4000元，則會扣除800元的費用。

應納稅額=(收入-800)×20%

2、若是每個月月收入超過了4000元，則扣除20%的費用。

應納稅額=收入×(1-20%)×20%

工資、薪金所得指的是在機關、企事業(yè)單位、團體等任職、受雇而獲得的報酬，而勞動報酬指的是個人獨立從事各種技藝或者提供相應勞務所取得的報酬。

招大學生做兼職費用的會計分錄怎么做

招大學生做兼職費用的會計分錄一共分為三個步驟：

第1步：

借：勞務成本

貸：應付職工薪酬

第2步：

借：主營業(yè)務成本

貸：勞務成本

第3步：發(fā)放時

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款或者庫存現(xiàn)金。

注冊公司可以幫助您獲得更多的法律保護，降低經(jīng)營風險。通過上文關于兼職報酬怎么做賬的相關信息，主頁相信你已經(jīng)得到許多的啟發(fā)，也明白類似這種問題的應當如何解決了，假如你要了解其它的相關信息，請點擊主頁的其他頁面。