注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務之一。雖然這個過程可能會有些復雜，但是只要你按照規(guī)定進行操作，你的企業(yè)就可以合法地運營。下面，主頁帶你了解租房給員工住宿做賬 ，希望本文能幫到你。

本文目錄導航：

• 1、公司給員工租房子的賬務處理怎么做

1：公司給員工租房子的賬務處理怎么做

答公司給員工租房子的賬務處理：

借：管理費用-非貨幣性福利等，

貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利，

借：應付職工薪酬-非貨幣性福利，

貸：銀行存款、庫存現金等，

非貨幣性福利是指企業(yè)以自產產品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務等。

1、以企業(yè)自己生產的產品作為非貨幣性福利提供給職工的 ，應當按照該產品的公允價值確定應付職工薪酬金額，其銷售成本的結轉和相關稅費的處理，與正常商品銷售相同。

2、以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該商品的公允價值確定應付職工薪酬金額。

3、無償向職工提供企業(yè)自己擁有的住房等資產使用的(如向外來高管人員提供免費住房)，應當根據受益對象，將住房按期應計提的折舊計入相關資產成本費用。企業(yè)租賃住房等資產提供給職工無償使用的，應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關的資產成本或費用。

4、提供給職工整體使用的資產(如：“遠大”空調、職工宿舍免費上網)應計提的折舊、應付的租金，應當根據受益對象分期計入相關資產成本或費用；難以認定受益對象的，直接計入管理費用。

我們通過閱讀，知道的越多，能解決的問題就會越多，對待世界的看法也隨之改變。所以通過本文，主頁相信大家的知識有所增進，明白了租房給員工住宿做賬。