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節(jié)日福利應(yīng)該如何入賬

發(fā)布于 2025-04-17 04:42:03 作者: 佼夏青

每一個創(chuàng)業(yè)者都有著創(chuàng)造一個獨一無二的企業(yè)的夢想。在這個過程中,最重要的一步就是注冊公司。注冊公司是一個復(fù)雜的過程,但是它是必須的,因為它將為你的企業(yè)提供法律保障和信譽(yù)。今天主頁給大家?guī)碛嘘P(guān)員工年底福利做賬的內(nèi)容,以下關(guān)于節(jié)日福利應(yīng)該如何入賬的觀點希望能幫助到您找到想要的答案。

節(jié)日福利應(yīng)該如何入賬

中秋佳節(jié)將至!很多公司會給員工發(fā)月餅。

有時也會用送禮維護(hù)客戶。

那么問題來了。這筆開支要咋入賬呢?今天咱們就來好好聊一下中秋節(jié)員工福利和客戶送禮的事兒。

用甲公司訂購月餅舉例,甲公司非月餅生產(chǎn)公司

中秋節(jié)甲公司訂制了100箱月餅,取得月餅廠家開具的增值稅專用發(fā)票,不含稅金額50000元,增值稅6500元。

收貨后大概率會有以下幾種場景:

1、采購月餅

企業(yè)買福利物品的時候呢,一般可以記入“庫存商品” 科目。

賬務(wù)處理

借:庫存商品 50000

應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)6500

貸:銀行存款 56500

2、發(fā)給員工

中秋節(jié)發(fā)給員工的福利,一般可以記到 “應(yīng)付職工薪酬 —— 職工福利費” 這個科目里哦。

賬務(wù)處理

計提

借:管理費用/銷售費用等 56500

貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費 56500

發(fā)放

借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費 56500

貸:庫存商品 50000

應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出) 6500

稅務(wù)處理

(1)增值稅:轉(zhuǎn)出進(jìn)項稅額6500元;

(2)企業(yè)所得稅:不視同銷售,56500元并入職工福利費限額扣除;

(3)個人所得稅:不征收個人所得稅。目前對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個稅。

3、贈送客戶

中秋節(jié)送客戶禮品呢,一般要做視同銷售的賬務(wù)處理。因為根據(jù)稅法規(guī)定,企業(yè)把自產(chǎn)、委托加工或者購進(jìn)的貨物無償送給其他單位或者個人,視同銷售貨物,要交增值稅哦。

賬務(wù)處理

借:管理費用/銷售費用—業(yè)務(wù)招待費 56500

貸:庫存商品 50000

應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(銷項稅額)6500

稅務(wù)處理

(1)增值稅:視同銷售計提銷項稅額6500,進(jìn)項稅額6500允許抵扣;

(2)企業(yè)所得稅:視同銷售確認(rèn)收入50000元,同時確認(rèn)視同銷售成本50000元;以視同銷售收入50000元增加業(yè)務(wù)招待費、廣告費計提基數(shù);對計入業(yè)務(wù)招待費56500元在規(guī)定限額內(nèi)扣除。公司負(fù)擔(dān)的個人所得稅不允許稅前扣除;

(3)個人所得稅:按照“偶然所得”項目計算繳納個人所得稅。

總之呢,中秋節(jié)企業(yè)在發(fā)員工福利、招待客戶和送客戶禮品的時候,一定要準(zhǔn)確、規(guī)范地進(jìn)行賬務(wù)處理,遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)。合理的入賬方式不僅能讓企業(yè)財務(wù)管理更規(guī)范,還能避免稅務(wù)風(fēng)險呢。希望本文能給你在中秋節(jié)的財務(wù)管理提供超有用的參考。

節(jié)日福利你們是咋入賬的呢?如果有更好的處理方式或者更多的想法,歡迎私信或評論區(qū)留言哦~

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從上文內(nèi)容中,大家可以學(xué)到很多關(guān)于員工年底福利做賬的信息。了解完這些知識和信息,主頁希望你能更進(jìn)一步了解它。

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