注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。雖然這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只有完成這個(gè)過(guò)程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營(yíng)。接下來(lái)，主頁(yè)將帶大家認(rèn)識(shí)發(fā)工資時(shí)做賬，并將相對(duì)應(yīng)的解決措施告訴大家，希望可以幫助大家減輕一些煩惱。

本文分為以下多個(gè)相關(guān)解答：

• 1、工資科目的賬務(wù)處理有哪些？
• 2、代發(fā)工資怎么做賬
• 3、工資科目的賬務(wù)處理有哪些？
• 4、代發(fā)工資怎么做賬

問(wèn)題一：工資科目的賬務(wù)處理有哪些？

答工資會(huì)計(jì)科目做賬如下：

一、計(jì)提工資時(shí)：

1、借：管理費(fèi)用——工資；銷售費(fèi)用——工資；生產(chǎn)成本——直接人工；制造費(fèi)用——工資。

2、貸：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）。

二、發(fā)放工資時(shí)：

1、借：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）。

2、貸：其他應(yīng)付款——社保；應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅；銀行存款（實(shí)發(fā)數(shù)）。

三、應(yīng)付職工薪酬

1、應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

2、企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

問(wèn)題二：代發(fā)工資怎么做賬

答代發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄具體如下：

1、A公司會(huì)計(jì)分錄：

（1）發(fā)放工資時(shí)：借：其他應(yīng)收款--B公司，應(yīng)付職工薪酬--工資，貸：應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅，其他應(yīng)付（收）款--社保，其他應(yīng)付（收）款--公積金，銀行存款（庫(kù)存現(xiàn)金）；

（2）計(jì)提工資時(shí)：借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬--工資；

（3）收到B公司打款時(shí)：借：銀行存款，貸：其他應(yīng)收款-B公司；

2、B公司會(huì)計(jì)分錄：

（1）發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬--工資，貸：應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅，其他應(yīng)付（收）款--社保，其他應(yīng)付（收）款--公積金，其他應(yīng)付款--A公司；

（2）計(jì)提工資時(shí)：借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬--工資；

（3）打款給B公司時(shí)：借：其他應(yīng)付款--A公司，貸：銀行存款。

問(wèn)題三：工資科目的賬務(wù)處理有哪些？

答工資會(huì)計(jì)科目做賬如下：

一、計(jì)提工資時(shí)：

1、借：管理費(fèi)用——工資；銷售費(fèi)用——工資；生產(chǎn)成本——直接人工；制造費(fèi)用——工資。

2、貸：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）。

二、發(fā)放工資時(shí)：

1、借：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）。

2、貸：其他應(yīng)付款——社保；應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅；銀行存款（實(shí)發(fā)數(shù)）。

三、應(yīng)付職工薪酬

1、應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

2、企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

問(wèn)題四：代發(fā)工資怎么做賬

答代發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄具體如下：

1、A公司會(huì)計(jì)分錄：

（1）發(fā)放工資時(shí)：借：其他應(yīng)收款--B公司，應(yīng)付職工薪酬--工資，貸：應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅，其他應(yīng)付（收）款--社保，其他應(yīng)付（收）款--公積金，銀行存款（庫(kù)存現(xiàn)金）；

（2）計(jì)提工資時(shí)：借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬--工資；

（3）收到B公司打款時(shí)：借：銀行存款，貸：其他應(yīng)收款-B公司；

2、B公司會(huì)計(jì)分錄：

（1）發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬--工資，貸：應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅，其他應(yīng)付（收）款--社保，其他應(yīng)付（收）款--公積金，其他應(yīng)付款--A公司；

（2）計(jì)提工資時(shí)：借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬--工資；

（3）打款給B公司時(shí)：借：其他應(yīng)付款--A公司，貸：銀行存款。

注冊(cè)公司是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的投資，它為您的企業(yè)提供了更多的發(fā)展空間和機(jī)遇。明白了發(fā)工資時(shí)做賬的一些關(guān)鍵內(nèi)容，希望能夠給你的生活帶來(lái)一絲便捷，倘若你要認(rèn)識(shí)和深入了解其他內(nèi)容，可以點(diǎn)擊主頁(yè)的其他頁(yè)面。