注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只要你按照規(guī)定進(jìn)行操作，你的企業(yè)就可以合法地運(yùn)營(yíng)。接下來(lái)，主頁(yè)將重點(diǎn)帶大家了解職工生育險(xiǎn)退回做賬，希望可以幫到你。

本文分為以下多個(gè)相關(guān)解答：

• 1、生育津貼怎么做賬?
• 2、生育保險(xiǎn)怎么做賬？
• 3、生育保險(xiǎn)怎么做賬？
• 4、生育津貼怎么做賬?
• 5、公司收到職工生育津貼如何做賬？
• 6、女員工生育險(xiǎn)會(huì)計(jì)做賬流程
• 7、職工生育期三險(xiǎn)一金怎么做賬

問(wèn)題一：生育津貼怎么做賬?

最佳答案問(wèn)題一：?jiǎn)T工生育津貼如何做賬 作代收代付處理。社保撥入，借：銀行存款7307；代：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)7307。付員工個(gè)人生育金：借：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)3200；代：銀行存款3200。付員工工資時(shí)；借：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)4107；代：銀行存款4107（當(dāng)應(yīng)付員工工資超過(guò)4107元時(shí)，超過(guò)部份記應(yīng)付職工薪酬）。

問(wèn)題二：公司收到的社保打過(guò)來(lái)的生育津貼如何做賬 這個(gè)錢(qián)是要給員工的,但是這個(gè)期間的工資單位應(yīng)該不用負(fù)擔(dān),社保支付的生育津貼相當(dāng)于是員工的工資,所以單位如果沒(méi)給該員工上生育保險(xiǎn),那么員工在產(chǎn)假期間的工資單位還是要按正常出勤發(fā);給員工上了生育保險(xiǎn)的,社保才給付生育津貼,單位就可以把這部分錢(qián)按工資給員工。你們公司如果又發(fā)工資又給津貼一定是福利待遇比較好，小公司就不會(huì)。

收到時(shí)做:

借:銀行存款

貸:其他應(yīng)付款--XX(生育津貼)

給員工時(shí)做:

借:其他應(yīng)付款--XX(生育津貼)

貸:現(xiàn)金

（二）生育津貼。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。

我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天；

二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和激價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。

部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。

問(wèn)題三：社險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的生育保險(xiǎn)怎么做會(huì)計(jì)分錄 社險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的生育保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)處理如下：

收到的時(shí)候：

借：銀行存款

福：其他應(yīng)付款

付款時(shí)候：

借：其他應(yīng)付款

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

當(dāng)然還有一種情況，就是很多單位在員工生育期間是照發(fā)工資的，然后收到生育醫(yī)療補(bǔ)償金的時(shí)候，公司要先扣除掉公司該拿的那部分，這樣的話，收到這筆錢(qián)的時(shí)候，就要沖之前的應(yīng)付職工薪酬，付的時(shí)候還是從應(yīng)付職工薪酬里走。

借：銀行存款

貸：應(yīng)付職工薪酬

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

問(wèn)題四：收到生育津貼怎么做賬 公司收到職工生育津貼10000元。其中2000支付給生育職工，8000元是給單位的補(bǔ)助（因?yàn)樵诼毠ぎa(chǎn)假期間，單位正常給開(kāi)工資了）。請(qǐng)問(wèn)8000元怎么做賬：

借：銀行存款10000

貸：營(yíng)業(yè)外收入8000

其他應(yīng)付款-----xxx 2000

產(chǎn)假期間支付給該職工的工資大于8000元。――這是兩碼事，要分開(kāi)考慮。

這是收到的 *** 補(bǔ)助或補(bǔ)貼，不能直接沖減費(fèi)用。

問(wèn)題五：生育津貼到賬后怎么做賬？ 產(chǎn)假期間公司只要給員工繳納社保費(fèi)，不用發(fā)工資的，你拿到社保的生育津貼應(yīng)該沖應(yīng)付工資呀，再?zèng)_回原來(lái)工資分?jǐn)偟馁M(fèi)用。

借：銀行存款 100000

貸：應(yīng)付工資 10000

借：應(yīng)付工資 10000

貸：管理費(fèi)用/營(yíng)業(yè)費(fèi)用等 10000

問(wèn)題六：收到生育津貼,如何做賬 收到款項(xiàng)時(shí)

借：銀行存款40000

貸：其他應(yīng)付款40000

支付給職工時(shí)

借；其他應(yīng)付款40000

貸：庫(kù)存現(xiàn)金10000

管理費(fèi)用-工資30000

問(wèn)題七：社保撥生育金，怎么做賬 借：其他應(yīng)付款-其他 1900

借：應(yīng)付職工薪酬 249.99

貸：現(xiàn)金2149.99

應(yīng)付職工薪酬的余額4200要沖營(yíng)業(yè)費(fèi)用

借營(yíng)業(yè)費(fèi)用-工資-1400，貸應(yīng)付職工薪酬-1400（3個(gè)月3筆這樣的分錄）

你這樣處理完以后，就平衡了。

問(wèn)題八：女員工生育險(xiǎn)會(huì)計(jì)做賬流程 不是你說(shuō)的那個(gè)做法，因?yàn)橛猩绫?，不用?jì)提的。

發(fā)放時(shí)

借：其他應(yīng)收款----社保公司

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

摘要：墊付職工生育津貼

當(dāng)收到社保給的生育津貼時(shí)

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款----社保公司

如有差額，計(jì)入職工福利費(fèi)

借：管理費(fèi)用----職工福利費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

都沒(méi)明白我的意思，我上面做的分錄是發(fā)工資的分錄，我先發(fā)的工資，因?yàn)槟莻€(gè)女生是外地的，原來(lái)沒(méi)有生育險(xiǎn)，現(xiàn)在新出的政策是在北京的外地人，如果在9個(gè)月內(nèi)生產(chǎn)的，可福發(fā)放生育津貼了，但是我已經(jīng)發(fā)給她工資了。

當(dāng)收到社保給的生育津貼時(shí)怎么做賬?。?！

如果生育津貼企業(yè)留著，不給員工

借：銀行存款

貸：管理費(fèi)用----社保費(fèi)

如果生育津貼企業(yè)發(fā)給員工

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款----xx員工

員工領(lǐng)取時(shí)

借：其他應(yīng)付款----xx員工

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

問(wèn)題九：生育津貼扣除產(chǎn)假工資如何記賬？ 借：銀行存款 10000 （收到津貼）

貸：其他應(yīng)付款 2000

應(yīng)付工資 8000

借：其他應(yīng)付款 2000

應(yīng)付工資 8000

貸：銀行存款 2000

管理費(fèi)用-工資 8000

我是這么做的，就是沖減已付工資

問(wèn)題十：生育津貼入什么會(huì)計(jì)科目 先按正常業(yè)務(wù)處理。等社保局將錢(qián)匯入你單位時(shí)，再按實(shí)際收到的錢(qián)做紅字任憑沖減有關(guān)費(fèi)用科目。

問(wèn)題二：生育保險(xiǎn)怎么做賬？

最佳答案生育津貼，是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。企業(yè)發(fā)放生育保險(xiǎn)應(yīng)根據(jù)員工所屬部門(mén)計(jì)入相應(yīng)會(huì)計(jì)科目，具體賬務(wù)處理如下：

1、企業(yè)計(jì)提生育保險(xiǎn)時(shí)（不考慮工資、個(gè)人承擔(dān)部分社保及個(gè)稅分錄）：

借：管理費(fèi)用等—社保費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬—社保費(fèi)（單位部分）

繳納生育保險(xiǎn)時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬—社保費(fèi)（單位部分）

貸：銀行存款

2、企業(yè)收到生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)：

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款—代收社保生育保險(xiǎn)

3、企業(yè)支付員工生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)：

借：其他應(yīng)付款—代收社保生育保險(xiǎn)

貸：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金）

生育保險(xiǎn)屬于企業(yè)為員工支付的職工福利，由企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行繳納，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)津貼的支付主體是社保機(jī)構(gòu)，由社保機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)經(jīng)企業(yè)社保賬戶，再轉(zhuǎn)發(fā)給女性職工本人。

同時(shí)，根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第三十五條規(guī)定，企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。

問(wèn)題三：生育保險(xiǎn)怎么做賬？

最佳答案生育津貼，是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。企業(yè)發(fā)放生育保險(xiǎn)應(yīng)根據(jù)員工所屬部門(mén)計(jì)入相應(yīng)會(huì)計(jì)科目，具體賬務(wù)處理如下：

1、企業(yè)計(jì)提生育保險(xiǎn)時(shí)（不考慮工資、個(gè)人承擔(dān)部分社保及個(gè)稅分錄）：

借：管理費(fèi)用等—社保費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬—社保費(fèi)（單位部分）

繳納生育保險(xiǎn)時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬—社保費(fèi)（單位部分）

貸：銀行存款

2、企業(yè)收到生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)：

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款—代收社保生育保險(xiǎn)

3、企業(yè)支付員工生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)：

借：其他應(yīng)付款—代收社保生育保險(xiǎn)

貸：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金）

生育保險(xiǎn)屬于企業(yè)為員工支付的職工福利，由企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行繳納，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)津貼的支付主體是社保機(jī)構(gòu)，由社保機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)經(jīng)企業(yè)社保賬戶，再轉(zhuǎn)發(fā)給女性職工本人。

同時(shí)，根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第三十五條規(guī)定，企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。

問(wèn)題四：生育津貼怎么做賬?

最佳答案問(wèn)題一：?jiǎn)T工生育津貼如何做賬 作代收代付處理。社保撥入，借：銀行存款7307；代：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)7307。付員工個(gè)人生育金：借：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)3200；代：銀行存款3200。付員工工資時(shí)；借：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)4107；代：銀行存款4107（當(dāng)應(yīng)付員工工資超過(guò)4107元時(shí)，超過(guò)部份記應(yīng)付職工薪酬）。

問(wèn)題二：公司收到的社保打過(guò)來(lái)的生育津貼如何做賬 這個(gè)錢(qián)是要給員工的,但是這個(gè)期間的工資單位應(yīng)該不用負(fù)擔(dān),社保支付的生育津貼相當(dāng)于是員工的工資,所以單位如果沒(méi)給該員工上生育保險(xiǎn),那么員工在產(chǎn)假期間的工資單位還是要按正常出勤發(fā);給員工上了生育保險(xiǎn)的,社保才給付生育津貼,單位就可以把這部分錢(qián)按工資給員工。你們公司如果又發(fā)工資又給津貼一定是福利待遇比較好，小公司就不會(huì)。

收到時(shí)做:

借:銀行存款

貸:其他應(yīng)付款--XX(生育津貼)

給員工時(shí)做:

借:其他應(yīng)付款--XX(生育津貼)

貸:現(xiàn)金

（二）生育津貼。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。

我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天；

二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和激價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。

部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。

問(wèn)題三：社險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的生育保險(xiǎn)怎么做會(huì)計(jì)分錄 社險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的生育保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)處理如下：

收到的時(shí)候：

借：銀行存款

福：其他應(yīng)付款

付款時(shí)候：

借：其他應(yīng)付款

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

當(dāng)然還有一種情況，就是很多單位在員工生育期間是照發(fā)工資的，然后收到生育醫(yī)療補(bǔ)償金的時(shí)候，公司要先扣除掉公司該拿的那部分，這樣的話，收到這筆錢(qián)的時(shí)候，就要沖之前的應(yīng)付職工薪酬，付的時(shí)候還是從應(yīng)付職工薪酬里走。

借：銀行存款

貸：應(yīng)付職工薪酬

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

問(wèn)題四：收到生育津貼怎么做賬 公司收到職工生育津貼10000元。其中2000支付給生育職工，8000元是給單位的補(bǔ)助（因?yàn)樵诼毠ぎa(chǎn)假期間，單位正常給開(kāi)工資了）。請(qǐng)問(wèn)8000元怎么做賬：

借：銀行存款10000

貸：營(yíng)業(yè)外收入8000

其他應(yīng)付款-----xxx 2000

產(chǎn)假期間支付給該職工的工資大于8000元。――這是兩碼事，要分開(kāi)考慮。

這是收到的 *** 補(bǔ)助或補(bǔ)貼，不能直接沖減費(fèi)用。

問(wèn)題五：生育津貼到賬后怎么做賬？ 產(chǎn)假期間公司只要給員工繳納社保費(fèi)，不用發(fā)工資的，你拿到社保的生育津貼應(yīng)該沖應(yīng)付工資呀，再?zèng)_回原來(lái)工資分?jǐn)偟馁M(fèi)用。

借：銀行存款 100000

貸：應(yīng)付工資 10000

借：應(yīng)付工資 10000

貸：管理費(fèi)用/營(yíng)業(yè)費(fèi)用等 10000

問(wèn)題六：收到生育津貼,如何做賬 收到款項(xiàng)時(shí)

借：銀行存款40000

貸：其他應(yīng)付款40000

支付給職工時(shí)

借；其他應(yīng)付款40000

貸：庫(kù)存現(xiàn)金10000

管理費(fèi)用-工資30000

問(wèn)題七：社保撥生育金，怎么做賬 借：其他應(yīng)付款-其他 1900

借：應(yīng)付職工薪酬 249.99

貸：現(xiàn)金2149.99

應(yīng)付職工薪酬的余額4200要沖營(yíng)業(yè)費(fèi)用

借營(yíng)業(yè)費(fèi)用-工資-1400，貸應(yīng)付職工薪酬-1400（3個(gè)月3筆這樣的分錄）

你這樣處理完以后，就平衡了。

問(wèn)題八：女員工生育險(xiǎn)會(huì)計(jì)做賬流程 不是你說(shuō)的那個(gè)做法，因?yàn)橛猩绫?，不用?jì)提的。

發(fā)放時(shí)

借：其他應(yīng)收款----社保公司

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

摘要：墊付職工生育津貼

當(dāng)收到社保給的生育津貼時(shí)

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款----社保公司

如有差額，計(jì)入職工福利費(fèi)

借：管理費(fèi)用----職工福利費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

都沒(méi)明白我的意思，我上面做的分錄是發(fā)工資的分錄，我先發(fā)的工資，因?yàn)槟莻€(gè)女生是外地的，原來(lái)沒(méi)有生育險(xiǎn)，現(xiàn)在新出的政策是在北京的外地人，如果在9個(gè)月內(nèi)生產(chǎn)的，可福發(fā)放生育津貼了，但是我已經(jīng)發(fā)給她工資了。

當(dāng)收到社保給的生育津貼時(shí)怎么做賬?。?！

如果生育津貼企業(yè)留著，不給員工

借：銀行存款

貸：管理費(fèi)用----社保費(fèi)

如果生育津貼企業(yè)發(fā)給員工

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款----xx員工

員工領(lǐng)取時(shí)

借：其他應(yīng)付款----xx員工

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

問(wèn)題九：生育津貼扣除產(chǎn)假工資如何記賬？ 借：銀行存款 10000 （收到津貼）

貸：其他應(yīng)付款 2000

應(yīng)付工資 8000

借：其他應(yīng)付款 2000

應(yīng)付工資 8000

貸：銀行存款 2000

管理費(fèi)用-工資 8000

我是這么做的，就是沖減已付工資

問(wèn)題十：生育津貼入什么會(huì)計(jì)科目 先按正常業(yè)務(wù)處理。等社保局將錢(qián)匯入你單位時(shí)，再按實(shí)際收到的錢(qián)做紅字任憑沖減有關(guān)費(fèi)用科目。

問(wèn)題五：公司收到職工生育津貼如何做賬？

最佳答案賬務(wù)處理如下：

1、收到員工生育津貼10000后，賬務(wù)處理如下：

借：銀行存款10000

貸：其他應(yīng)付款-職工生育津貼10000

2、將屬于員工的2000津貼款支付給員工時(shí)，賬務(wù)處理如下：

借：其他應(yīng)付款--職工生育津貼2000

貸：銀行存款2000

3、單位部分8000留存的補(bǔ)助，賬務(wù)處理如下：

借：其他應(yīng)付款--職工生育津貼8000

貸：營(yíng)業(yè)外收入8000

擴(kuò)展資料

我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；

二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。

參考資料：百度百科：生育津貼

問(wèn)題六：女員工生育險(xiǎn)會(huì)計(jì)做賬流程

最佳答案一、相關(guān)事件簡(jiǎn)介

1、發(fā)放時(shí)女員工生育險(xiǎn)時(shí)

借：由社保公司借貸出其他應(yīng)收款   

貸：該會(huì)計(jì)公司的庫(kù)存現(xiàn)金為準(zhǔn)。

2、當(dāng)收到社保給的生育津貼時(shí)

借：由銀行相關(guān)工作人員出面存款 

貸：由相應(yīng)社保公司貸出其他應(yīng)收款項(xiàng)。

3、如有差額，計(jì)入職工福利費(fèi)

借：多出差額加入企業(yè)管理費(fèi)用于職工福利費(fèi) 

貸：該公司現(xiàn)在可流通庫(kù)存現(xiàn)金。

二、作代收代付處理。

1、社保撥入

借：銀行存款7307

貸：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工相應(yīng)的生育費(fèi)。

2、付員工個(gè)人生育金：

借：保險(xiǎn)中其他應(yīng)付款-企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)付員工生育費(fèi)

貸：銀行存款一定的數(shù)額。

3、付員工工資時(shí)

借：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)

貸：銀行存款一定的數(shù)額（當(dāng)應(yīng)付員工工資超過(guò)相應(yīng)金額時(shí)，超過(guò)部份記應(yīng)付職工薪酬）。

擴(kuò)展資料：

生育保險(xiǎn)(maternity insurance)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險(xiǎn)辦法（征求意見(jiàn)稿）》從2012年11月20日起面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。意見(jiàn)稿明確，生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。

2016年5月1日起各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作，待國(guó)務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。2017年2月24日，人力資源和社會(huì)保障部舉行生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)工作會(huì)議，計(jì)劃于今年6月底前在12個(gè)試點(diǎn)地區(qū)啟動(dòng)兩險(xiǎn)合并工作。人社部強(qiáng)調(diào)，兩險(xiǎn)合并并不是簡(jiǎn)單地將生育保險(xiǎn)并入醫(yī)保，而是要保留各自功能，實(shí)現(xiàn)一體化運(yùn)行管理。

參考資料：生育保險(xiǎn)-百度百科

問(wèn)題七：職工生育期三險(xiǎn)一金怎么做賬

最佳答案1.發(fā)工資代扣時(shí)：借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用等 貸：其他應(yīng)付款---三險(xiǎn)一金個(gè)人部分 2.依繳款單作帳時(shí)：借：其他應(yīng)付款---三險(xiǎn)一金個(gè)人部分 管理費(fèi)用---三險(xiǎn)一金企業(yè)部分 貸：銀行存款 3.不預(yù)提，若有多退少補(bǔ)時(shí)，沖減或計(jì)入管理費(fèi)用---三險(xiǎn)一金企業(yè)部分。

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