注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只有完成這個(gè)過(guò)程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營(yíng)。主頁(yè)將會(huì)介紹購(gòu)買(mǎi)oa系統(tǒng)如何做賬，有相關(guān)疑問(wèn)的閱讀者，那就請(qǐng)繼續(xù)看下去吧。

本文提供以下多個(gè)參考答案，希望解決了你的疑問(wèn)：

• 1、如何提升基礎(chǔ)管理工作
• 2、財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)
• 3、如何提升基礎(chǔ)管理工作
• 4、財(cái)務(wù)軟件有什么功能模塊？
• 5、鈑金廠用什么軟件做賬

一：如何提升基礎(chǔ)管理工作

答導(dǎo)語(yǔ)：現(xiàn)代企業(yè)制度的運(yùn)行離不開(kāi)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，企業(yè)流程的再造離不開(kāi)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，各項(xiàng)現(xiàn)代管理方法的應(yīng)用離不開(kāi)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，各項(xiàng)系統(tǒng)管理工作的推動(dòng)離不開(kāi)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，企業(yè)管理基礎(chǔ)工作對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展，有著不可替代的重要作用。

一、建立一體化管理模式。

地市級(jí)局(公司)要適應(yīng)從本級(jí)經(jīng)營(yíng)管理為主向經(jīng)營(yíng)管理全地區(qū)的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)對(duì)全地區(qū)各類(lèi)資源包括人力資源、行政資源、執(zhí)法資源和市場(chǎng)資源的統(tǒng)一調(diào)配和“一體化”運(yùn)作，用平臺(tái)加模塊標(biāo)準(zhǔn)加細(xì)節(jié)和戰(zhàn)略加文化的思想構(gòu)筑市、縣兩級(jí)統(tǒng)分結(jié)合的人、財(cái)、物一體化管理體系，做到管而不死、放而不亂?？h級(jí)局(分公司)要狠抓執(zhí)行力建設(shè)，通過(guò)明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，科學(xué)考評(píng)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化執(zhí)行理念，提高執(zhí)行能力，做到令行禁止，確保政令暢通。

二、完善制度管理內(nèi)涵。

要從完善體制機(jī)制出發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，制訂出臺(tái)各項(xiàng)管理制度，并做到全地區(qū)適用，避免“一地多制”。用制度嚴(yán)格規(guī)范行為，切實(shí)做到用制度管權(quán)、管事、管人，進(jìn)一步明晰各級(jí)局(公司)的職能、職責(zé)和職權(quán)，體現(xiàn)地市級(jí)局(公司)作為經(jīng)營(yíng)管理主體的作用，發(fā)揮縣級(jí)局(分公司)作為執(zhí)行實(shí)體的工作積極性和基礎(chǔ)管理作用。

三、加強(qiáng)人力資源管理機(jī)制。

建立起用工能進(jìn)能出、干部能上能下、收入能增能減、員工有效激勵(lì)的人事用工分配制度;規(guī)范勞動(dòng)用工，全面推行全員合同制和崗位聘任制管理;進(jìn)一步加強(qiáng)收入分配監(jiān)管，制定出臺(tái)《收入分配改革實(shí)施辦法》及相關(guān)的薪酬管理配套制度，建立統(tǒng)一的分類(lèi)、分級(jí)、分檔分配體系;規(guī)范各類(lèi)津補(bǔ)貼，逐步統(tǒng)一和規(guī)范全市的勞保、福利等發(fā)放項(xiàng)目、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和列支渠道，保持工資水平基本穩(wěn)定;加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)局(分公司)考核，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)地市級(jí)局(公司)各部門(mén)的考核，并逐步建立統(tǒng)一的考核體系;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范操作，確保煙草行業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn)。

四、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理流程。

規(guī)范預(yù)算的編制、審核、批復(fù)和資金撥付工作流程，細(xì)化預(yù)算項(xiàng)目，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行;加快推進(jìn)財(cái)會(huì)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用工作，逐步實(shí)行財(cái)會(huì)管理信息系統(tǒng)與銀行網(wǎng)銀系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接，對(duì)所屬單位資金進(jìn)行監(jiān)控和管理，規(guī)范資金運(yùn)作;縣級(jí)公司取消法人資格后，實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理;制定行業(yè)《銀行賬戶(hù)管理辦法》，實(shí)施貨款結(jié)算統(tǒng)一，構(gòu)建資金結(jié)算平臺(tái)，深入推進(jìn)資金流一體化運(yùn)作;規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，高度重視財(cái)務(wù)人員做賬的規(guī)范、業(yè)務(wù)處理的規(guī)范，統(tǒng)一核算標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一科目處理，統(tǒng)一會(huì)計(jì)檔案歸檔標(biāo)準(zhǔn)，提高一體化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平;加強(qiáng)費(fèi)用管理，逐步實(shí)現(xiàn)成本費(fèi)用三個(gè)分開(kāi)核算和管理，即專(zhuān)賣(mài)費(fèi)用與銷(xiāo)售費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用與管理費(fèi)用、人員費(fèi)用與一般性支出，努力降低運(yùn)行成本;進(jìn)一步修訂和完善財(cái)務(wù)管理制度，統(tǒng)一開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的督查。

五、確保資產(chǎn)管理合法。

要積極穩(wěn)妥地抓好行業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革和建立母子公司體制，認(rèn)真做好國(guó)有資產(chǎn)上劃和下投工作;縣級(jí)公司取消法人資格后，要積極穩(wěn)妥地抓好縣級(jí)公司資產(chǎn)上劃到地市公司和產(chǎn)權(quán)變更工作，理順行業(yè)資產(chǎn)財(cái)務(wù)關(guān)系;要切實(shí)加強(qiáng)固定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，建立健全固定資產(chǎn)投資管理體系;建立資產(chǎn)分級(jí)管理與責(zé)任考核制度，加大檢查力度，確保各企業(yè)資產(chǎn)使用、管理、處置等事項(xiàng)嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，確保國(guó)有資產(chǎn)增值保值;要繼續(xù)抓好清產(chǎn)核資工作，認(rèn)真做好兩項(xiàng)清產(chǎn)核資的后續(xù)整改工作。要切實(shí)抓好多元化投資項(xiàng)目和多元經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的管理，做好閑置房地產(chǎn)的管理和處置工作;投資管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)、人事、法規(guī)、紀(jì)檢等部門(mén)要共同協(xié)作，認(rèn)真落實(shí)好多元化企業(yè)清退計(jì)劃，切實(shí)解決好歷史遺留問(wèn)題，做到清退平穩(wěn)推進(jìn);對(duì)存續(xù)企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)管理，積極做好分類(lèi)指導(dǎo)、整合優(yōu)化工作。

六、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念。

抓好“按客戶(hù)訂單組織貨源”業(yè)務(wù)操作規(guī)范的'落實(shí)，建立健全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)新模式;實(shí)施地區(qū)統(tǒng)一的零售客戶(hù)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行卷煙貨源合理定量供應(yīng)，加強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理;全面清理專(zhuān)賣(mài)許可證戶(hù)頭，適時(shí)整合電訪(fǎng)員資源，實(shí)現(xiàn)電訪(fǎng)效率的最大化;通過(guò)市場(chǎng)資源的統(tǒng)一調(diào)配，打破市場(chǎng)區(qū)塊分割、貨源分灶吃飯的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)卷煙市場(chǎng)的統(tǒng)一經(jīng)營(yíng);樹(shù)立大營(yíng)銷(xiāo)理念，優(yōu)化流程，降低成本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展;打破區(qū)域送貨，優(yōu)化配送線(xiàn)路，優(yōu)化服務(wù)流程，形成以一級(jí)配一級(jí)送為主、一級(jí)配二級(jí)送為輔的卷煙配送線(xiàn)路最優(yōu)化;積極推廣卷煙物流綜合平臺(tái)管理系統(tǒng)運(yùn)行，制定統(tǒng)一的卷煙配送中心管理規(guī)范和作業(yè)規(guī)范，加強(qiáng)配送中心的規(guī)范化管理;健全和完善分級(jí)負(fù)責(zé)的客戶(hù)投訴服務(wù)機(jī)制，推廣實(shí)施“客戶(hù)投訴服務(wù)管理監(jiān)督平臺(tái)”，建立“二級(jí)投訴、全網(wǎng)互動(dòng)、快速響應(yīng)、流程跟蹤”的煙草客戶(hù)投訴監(jiān)控一體化聯(lián)動(dòng)處理服務(wù)模式。

七、加大專(zhuān)賣(mài)管理力度。

牢固樹(shù)立責(zé)任服務(wù)意識(shí)，把打假破網(wǎng)作為各級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)機(jī)構(gòu)必須履行的重要職責(zé)，毫不懈怠地打擊卷煙制假售假違法活動(dòng);加強(qiáng)聯(lián)橫合縱機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步完善煙草與公安、檢察院、法院、工商、質(zhì)監(jiān)等聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，建立健全全地區(qū)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)中心、情報(bào)(數(shù)據(jù))中心、二級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制;加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)隊(duì)所建設(shè)，精所強(qiáng)隊(duì)，在規(guī)范辦案、許可證管理和臺(tái)賬文檔上下功夫，在監(jiān)督經(jīng)營(yíng)行為上下重力，積極開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化專(zhuān)賣(mài)基礎(chǔ)管理工作;結(jié)合專(zhuān)賣(mài)人員崗位技能鑒定與崗位達(dá)標(biāo)活動(dòng)，提高鑒別檢驗(yàn)與依法行政能力。

八、推進(jìn)信息化管理建設(shè)。

實(shí)現(xiàn)對(duì)工作流程和工作環(huán)節(jié)的科學(xué)簡(jiǎn)化，通過(guò)記錄完整保存，實(shí)現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)的客觀性;加快信息化應(yīng)用步伐，把信息化融合到各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，做好OA系統(tǒng)整合提升、推廣實(shí)施統(tǒng)一的客戶(hù)投訴管理系統(tǒng)、物流綜合管理平臺(tái)等工作，深化信息化基礎(chǔ)工程和重點(diǎn)應(yīng)用;清理信息平臺(tái)和對(duì)外信息端口，統(tǒng)一整合信息系統(tǒng)資源，實(shí)現(xiàn)信息資源配置的最優(yōu)化，確保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行無(wú)信息安全事故;結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)接待日工作機(jī)制，積極采用網(wǎng)上論壇、現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)解答等方式，實(shí)現(xiàn)管理上的創(chuàng)新。

二：財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

答財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)精選15篇

在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是我精心整理的財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)1

職位描述 ：

職責(zé)描述：

1.參與或負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查項(xiàng)目，協(xié)助或主導(dǎo)完成現(xiàn)場(chǎng)工作以及報(bào)告的撰寫(xiě)。

2.學(xué)習(xí)掌握行業(yè)分析技能，協(xié)助合伙人拓展企業(yè)融資和并購(gòu)顧問(wèn)業(yè)務(wù)，培養(yǎng)和擁有獨(dú)立承擔(dān)交易融資買(mǎi)方或賣(mài)方財(cái)務(wù)顧問(wèn)項(xiàng)目的能力。

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)（四選一）：杭州市江干區(qū)錢(qián)江路1366號(hào)華潤(rùn)大廈B座/北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街甲18號(hào)北京國(guó)際大廈B座17樓/上海市浦東新區(qū)浦電路370號(hào)寶鋼大廈22層/深圳市福田區(qū)濱河大道5020號(hào)證券大廈16樓

職位要求 ：

1.大學(xué)本科及學(xué)歷，擁有較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，通過(guò)CPA考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先。

2.兩年大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)或大型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)，以及四大Corporate Finance、FA財(cái)務(wù)顧問(wèn)或投資機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及溝通交流能力，較強(qiáng)的抗壓能力，接受不定期出差。

4.高效的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等）。

5.英語(yǔ)流利，有海外留學(xué)或跨境并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為，未受到過(guò)行業(yè)監(jiān)管處罰。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)2

任職要求：

1、全日制大專(zhuān)及學(xué)歷；

2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作，或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

3、較佳的外在形象，善于溝通或有提升溝通能力的強(qiáng)烈意愿；

4、良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力；

5、有著強(qiáng)烈的持續(xù)學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)力。

崗位職責(zé)：

1、密切關(guān)注境內(nèi)外外匯市場(chǎng)波動(dòng)，為公司相關(guān)業(yè)務(wù)做好規(guī)劃及全盤(pán)布置；

2、建立健全集團(tuán)化財(cái)務(wù)體系制度。

3、建立健全境內(nèi)、外公司的.相關(guān)財(cái)務(wù)體系制度。

4、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)資金總體安排，落實(shí)集團(tuán)在財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、資金管理、預(yù)算管理和管理會(huì)計(jì)的要求和任務(wù)。

5、協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)3

崗位職責(zé) ：

1、梳理規(guī)劃客戶(hù)業(yè)務(wù)邏輯，引導(dǎo)客戶(hù)需求

2、溝通并且編寫(xiě)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔，形成OA—SAP集成業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方案

3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)資源完成項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)容

4、作為項(xiàng)目經(jīng)理管控項(xiàng)目

職位要求：

1、SAP工作經(jīng)驗(yàn)3年，有SAP模塊的獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理。

2、具有一定的企業(yè)管理知識(shí)

3、有2年SAP系統(tǒng)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，良好解決方案撰寫(xiě)和呈現(xiàn)技巧，對(duì)客戶(hù)需求有良好的理解力

4、熟悉FICO，MM，SD等的系統(tǒng)邏輯，對(duì)其他模塊有一定了解

5、有較好的英文讀寫(xiě)能力

6、功能積極主動(dòng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)出差，以及在一定的壓力下工作

7、全日制大學(xué)本科及學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、信息化管理、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心北京機(jī)構(gòu)

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)4

崗位職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)OracleEBS財(cái)務(wù)模塊客戶(hù)化開(kāi)發(fā)工作，包括Form，存儲(chǔ)過(guò)程，報(bào)表，接口等。

2、負(fù)責(zé)OracleEBS財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施和運(yùn)維支持。

3、負(fù)責(zé)FSSC財(cái)務(wù)報(bào)賬平臺(tái)開(kāi)發(fā)和運(yùn)維工作（JAVA）。

職位要求 ：

1、計(jì)算機(jī)軟件或信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及學(xué)歷。

2、具有5年及OracleEBS財(cái)務(wù)模塊二次開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、精通OraclePL/SQL編程，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格。

4、熟悉OracleERP二次開(kāi)發(fā)工具，ORACLEFORM/XMLPublisher等。

5、熟悉OracleEBS財(cái)務(wù)模塊常用數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)和API。

6、熟悉J2EE平臺(tái)JAVA編程技術(shù)，有開(kāi)發(fā)應(yīng)用程序框架的經(jīng)驗(yàn)；具有良好的編程能力，熟悉常用算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉常見(jiàn)設(shè)計(jì)模式。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)5

1、1年財(cái)稅行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)；

2、有代理記賬公司、財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司、工商代辦公司、財(cái)稅平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、擁有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和財(cái)務(wù)咨詢(xún)能力；

4、5年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；

5、人品端正、思路清晰、能夠吃苦賴(lài)勞、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；

6、有代理記賬資源、工商代辦政府資源、財(cái)稅產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮作為合伙人。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)6

1、組建團(tuán)隊(duì)

2、銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作及各項(xiàng)溝通管理工作，制定月度、季度、年度計(jì)劃

3、服從公司各項(xiàng)工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)

4、積極向上、事業(yè)心強(qiáng)

5、協(xié)作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)互助，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)7

工作職責(zé) :

協(xié)助顧問(wèn)通過(guò)各種渠道訪(fǎng)尋候選人;

面試和甄選候選人;

向客戶(hù)推薦合適的候選人;

協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試,及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署,并根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;

候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職要求 :

本科或?qū)W歷;

1年或招聘工作經(jīng)驗(yàn);

有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

工作態(tài)度積極主動(dòng),認(rèn)真踏實(shí);

具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié)。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)：

1、參與ERP財(cái)務(wù)項(xiàng)目的前期調(diào)研，包括客戶(hù)資料搜集、訪(fǎng)談及分析；

2、參與財(cái)務(wù)流程的設(shè)計(jì)，包括客戶(hù)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程的分析、優(yōu)化；

3、參與ERP產(chǎn)品實(shí)施工作，需獨(dú)立承擔(dān)某個(gè)或幾個(gè)財(cái)務(wù)模塊的工作；

4、向公司反饋?lái)?xiàng)目管理及ERP產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)，并參與ERP產(chǎn)品的升級(jí)設(shè)計(jì)。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)9

工作職責(zé) ：

1、Oracle EBS供應(yīng)鏈相關(guān)模塊的實(shí)施和后續(xù)運(yùn)維及優(yōu)化工作；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求分析，和功能實(shí)現(xiàn)；

3、編寫(xiě)Oracle EBS供應(yīng)鏈相關(guān)模塊的流程，系統(tǒng)功能設(shè)置和操作文檔；

4、公司分配的其他工作。

【該工作崗位在深圳工作半年后需要搬到東莞松山湖上班，公司提供深圳北站往返東莞松山湖的班車(chē)】

任職資格 ：

1、大學(xué)本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)或物流管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、精通企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、采購(gòu)、制造和倉(cāng)庫(kù)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和流程體系及Oracle EBS供應(yīng)鏈相關(guān)模塊（Oracle INV、WIP、MRP、PO）功能原理、系統(tǒng)設(shè)置與相關(guān)實(shí)施，熟悉財(cái)務(wù)模塊的功能與設(shè)置；

3、針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的需求，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對(duì)用戶(hù)的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力；

4、具有3年的供應(yīng)鏈相關(guān)模塊實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)或者有2個(gè)及完整項(xiàng)目供應(yīng)鏈相關(guān)模塊獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力；

5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；善于溝通，性格積極開(kāi)朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)10

崗位職責(zé) ：

1、通過(guò)對(duì)高端私人客戶(hù)的綜合理財(cái)需求分析客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供高端理財(cái)產(chǎn)品；

2、通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效客戶(hù)；

3、通過(guò)參與理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率；

4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)與服務(wù)。

任職要求 ：

1、本科學(xué)歷，金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、5年銷(xiāo)售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)、銀行、信托等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過(guò)外貿(mào)，別墅銷(xiāo)售，高檔車(chē)銷(xiāo)售，法律，財(cái)務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)，奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先；

3、熱愛(ài)金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員；

4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信，溝通流暢；

5、具備良好的溝通及理解能力；

6、較強(qiáng)的抗壓能力。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)11

工作職責(zé) ：

1、主要從事ORACLE EBS二次開(kāi)發(fā)及運(yùn)維工作；

2、在相關(guān)文檔的指導(dǎo)下，獨(dú)立熟練的完成Oracle EBS二次開(kāi)發(fā)工作；

3、能夠解決EBS系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)化開(kāi)發(fā)功能的技術(shù)問(wèn)題；

4、公司分配的其他工作。

【該工作崗位在深圳工作半年后需要搬到東莞松山湖上班，公司提供深圳北站往返東莞松山湖的班車(chē)】

任職資格 ：

1、大學(xué)本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、從事Oracle EBS技術(shù)開(kāi)發(fā)或技術(shù)運(yùn)維2年及工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通Oracle PL/SQL編程，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格；

4、熟悉Oracle EBS二次開(kāi)發(fā)，F(xiàn)orm/Report/接口/XML Publisher/OAF等；

5、了解Oracle EBS標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)及功能；

6、熟悉Oracle EBS應(yīng)用系統(tǒng)的安裝及維護(hù)，數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的安裝及優(yōu)化優(yōu)先考慮；

7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；善于溝通，性格積極開(kāi)朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)12

1、為公司做納稅籌劃;

2、擬寫(xiě)業(yè)務(wù)合同;

3、對(duì)公司的資金風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行定期診斷、及排除;

4、對(duì)公司財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員進(jìn)行定期財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo);

5、指導(dǎo)公司融資及上市

6、熟悉股權(quán)激勵(lì)

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)13

1、依托公司意向資源與客戶(hù)電話(huà)溝通，客戶(hù)主動(dòng)咨詢(xún)；

2、結(jié)合意向客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確定客戶(hù)意向；

3.電話(huà)邀約客戶(hù)來(lái)公司面談簽單，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)；

4、與新老客戶(hù)進(jìn)行良性溝通，及時(shí)解決客戶(hù)各項(xiàng)問(wèn)題，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

5、定期老客戶(hù)回訪(fǎng)了解，溝通合同續(xù)簽等相關(guān)事宜；

6、每周定期更新公司財(cái)稅知識(shí)庫(kù)。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)14

崗位職責(zé) ：

1、接受客戶(hù)日常的稅務(wù)財(cái)務(wù)咨詢(xún)，安排稅務(wù)的基礎(chǔ)辦理事項(xiàng)；

2、向客戶(hù)介紹稅務(wù)系統(tǒng)的行業(yè)知識(shí)和技術(shù)知識(shí)；

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)做賬票據(jù)資料的收取以及費(fèi)用的收?。?/p>

4、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；

6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

職位要求 ：

1、大專(zhuān)學(xué)歷，接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生；

2、具有較強(qiáng)的溝通能力和處理問(wèn)題的靈活分析能力；

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。

4、團(tuán)隊(duì)合作、抗壓能力強(qiáng)；

5、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)15

職位描述 ：

職責(zé)描述：技能要求：

業(yè)務(wù)流程，財(cái)稅顧問(wèn)，財(cái)稅法規(guī)，指標(biāo)分解，業(yè)務(wù)管理

（一）、 職位要求 ：

1、結(jié)合公司線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道實(shí)際情況，通過(guò)溝通的方式維護(hù)新老客戶(hù)；

2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確、快速的咨詢(xún)服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)情況跟蹤并收集客戶(hù)及相關(guān)市場(chǎng)資料，做好客戶(hù)的需求分析工作，建立和管理客戶(hù)檔案及數(shù)據(jù)庫(kù)；

4、做好定期回訪(fǎng)工作；

5、完成公司安排的交辦的其他工作。

（二）、 職位要求 ：

1、年齡23——28歲之間，財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、有會(huì)計(jì)資格證或者初級(jí)證優(yōu)先考慮，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力；

4、工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；

5、有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力，具有主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我提高意愿。

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三：如何提升基礎(chǔ)管理工作

答導(dǎo)語(yǔ)：現(xiàn)代企業(yè)制度的運(yùn)行離不開(kāi)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，企業(yè)流程的再造離不開(kāi)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，各項(xiàng)現(xiàn)代管理方法的應(yīng)用離不開(kāi)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，各項(xiàng)系統(tǒng)管理工作的推動(dòng)離不開(kāi)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，企業(yè)管理基礎(chǔ)工作對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展，有著不可替代的重要作用。

一、建立一體化管理模式。

地市級(jí)局(公司)要適應(yīng)從本級(jí)經(jīng)營(yíng)管理為主向經(jīng)營(yíng)管理全地區(qū)的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)對(duì)全地區(qū)各類(lèi)資源包括人力資源、行政資源、執(zhí)法資源和市場(chǎng)資源的統(tǒng)一調(diào)配和“一體化”運(yùn)作，用平臺(tái)加模塊標(biāo)準(zhǔn)加細(xì)節(jié)和戰(zhàn)略加文化的思想構(gòu)筑市、縣兩級(jí)統(tǒng)分結(jié)合的人、財(cái)、物一體化管理體系，做到管而不死、放而不亂。縣級(jí)局(分公司)要狠抓執(zhí)行力建設(shè)，通過(guò)明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，科學(xué)考評(píng)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化執(zhí)行理念，提高執(zhí)行能力，做到令行禁止，確保政令暢通。

二、完善制度管理內(nèi)涵。

要從完善體制機(jī)制出發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，制訂出臺(tái)各項(xiàng)管理制度，并做到全地區(qū)適用，避免“一地多制”。用制度嚴(yán)格規(guī)范行為，切實(shí)做到用制度管權(quán)、管事、管人，進(jìn)一步明晰各級(jí)局(公司)的職能、職責(zé)和職權(quán)，體現(xiàn)地市級(jí)局(公司)作為經(jīng)營(yíng)管理主體的作用，發(fā)揮縣級(jí)局(分公司)作為執(zhí)行實(shí)體的工作積極性和基礎(chǔ)管理作用。

三、加強(qiáng)人力資源管理機(jī)制。

建立起用工能進(jìn)能出、干部能上能下、收入能增能減、員工有效激勵(lì)的人事用工分配制度;規(guī)范勞動(dòng)用工，全面推行全員合同制和崗位聘任制管理;進(jìn)一步加強(qiáng)收入分配監(jiān)管，制定出臺(tái)《收入分配改革實(shí)施辦法》及相關(guān)的薪酬管理配套制度，建立統(tǒng)一的分類(lèi)、分級(jí)、分檔分配體系;規(guī)范各類(lèi)津補(bǔ)貼，逐步統(tǒng)一和規(guī)范全市的勞保、福利等發(fā)放項(xiàng)目、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和列支渠道，保持工資水平基本穩(wěn)定;加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)局(分公司)考核，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)地市級(jí)局(公司)各部門(mén)的考核，并逐步建立統(tǒng)一的考核體系;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范操作，確保煙草行業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn)。

四、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理流程。

規(guī)范預(yù)算的編制、審核、批復(fù)和資金撥付工作流程，細(xì)化預(yù)算項(xiàng)目，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行;加快推進(jìn)財(cái)會(huì)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用工作，逐步實(shí)行財(cái)會(huì)管理信息系統(tǒng)與銀行網(wǎng)銀系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接，對(duì)所屬單位資金進(jìn)行監(jiān)控和管理，規(guī)范資金運(yùn)作;縣級(jí)公司取消法人資格后，實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理;制定行業(yè)《銀行賬戶(hù)管理辦法》，實(shí)施貨款結(jié)算統(tǒng)一，構(gòu)建資金結(jié)算平臺(tái)，深入推進(jìn)資金流一體化運(yùn)作;規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，高度重視財(cái)務(wù)人員做賬的規(guī)范、業(yè)務(wù)處理的規(guī)范，統(tǒng)一核算標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一科目處理，統(tǒng)一會(huì)計(jì)檔案歸檔標(biāo)準(zhǔn)，提高一體化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平;加強(qiáng)費(fèi)用管理，逐步實(shí)現(xiàn)成本費(fèi)用三個(gè)分開(kāi)核算和管理，即專(zhuān)賣(mài)費(fèi)用與銷(xiāo)售費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用與管理費(fèi)用、人員費(fèi)用與一般性支出，努力降低運(yùn)行成本;進(jìn)一步修訂和完善財(cái)務(wù)管理制度，統(tǒng)一開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的督查。

五、確保資產(chǎn)管理合法。

要積極穩(wěn)妥地抓好行業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革和建立母子公司體制，認(rèn)真做好國(guó)有資產(chǎn)上劃和下投工作;縣級(jí)公司取消法人資格后，要積極穩(wěn)妥地抓好縣級(jí)公司資產(chǎn)上劃到地市公司和產(chǎn)權(quán)變更工作，理順行業(yè)資產(chǎn)財(cái)務(wù)關(guān)系;要切實(shí)加強(qiáng)固定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，建立健全固定資產(chǎn)投資管理體系;建立資產(chǎn)分級(jí)管理與責(zé)任考核制度，加大檢查力度，確保各企業(yè)資產(chǎn)使用、管理、處置等事項(xiàng)嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，確保國(guó)有資產(chǎn)增值保值;要繼續(xù)抓好清產(chǎn)核資工作，認(rèn)真做好兩項(xiàng)清產(chǎn)核資的后續(xù)整改工作。要切實(shí)抓好多元化投資項(xiàng)目和多元經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的管理，做好閑置房地產(chǎn)的管理和處置工作;投資管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)、人事、法規(guī)、紀(jì)檢等部門(mén)要共同協(xié)作，認(rèn)真落實(shí)好多元化企業(yè)清退計(jì)劃，切實(shí)解決好歷史遺留問(wèn)題，做到清退平穩(wěn)推進(jìn);對(duì)存續(xù)企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)管理，積極做好分類(lèi)指導(dǎo)、整合優(yōu)化工作。

六、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念。

抓好“按客戶(hù)訂單組織貨源”業(yè)務(wù)操作規(guī)范的'落實(shí)，建立健全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)新模式;實(shí)施地區(qū)統(tǒng)一的零售客戶(hù)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行卷煙貨源合理定量供應(yīng)，加強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理;全面清理專(zhuān)賣(mài)許可證戶(hù)頭，適時(shí)整合電訪(fǎng)員資源，實(shí)現(xiàn)電訪(fǎng)效率的最大化;通過(guò)市場(chǎng)資源的統(tǒng)一調(diào)配，打破市場(chǎng)區(qū)塊分割、貨源分灶吃飯的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)卷煙市場(chǎng)的統(tǒng)一經(jīng)營(yíng);樹(shù)立大營(yíng)銷(xiāo)理念，優(yōu)化流程，降低成本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展;打破區(qū)域送貨，優(yōu)化配送線(xiàn)路，優(yōu)化服務(wù)流程，形成以一級(jí)配一級(jí)送為主、一級(jí)配二級(jí)送為輔的卷煙配送線(xiàn)路最優(yōu)化;積極推廣卷煙物流綜合平臺(tái)管理系統(tǒng)運(yùn)行，制定統(tǒng)一的卷煙配送中心管理規(guī)范和作業(yè)規(guī)范，加強(qiáng)配送中心的規(guī)范化管理;健全和完善分級(jí)負(fù)責(zé)的客戶(hù)投訴服務(wù)機(jī)制，推廣實(shí)施“客戶(hù)投訴服務(wù)管理監(jiān)督平臺(tái)”，建立“二級(jí)投訴、全網(wǎng)互動(dòng)、快速響應(yīng)、流程跟蹤”的煙草客戶(hù)投訴監(jiān)控一體化聯(lián)動(dòng)處理服務(wù)模式。

七、加大專(zhuān)賣(mài)管理力度。

牢固樹(shù)立責(zé)任服務(wù)意識(shí)，把打假破網(wǎng)作為各級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)機(jī)構(gòu)必須履行的重要職責(zé)，毫不懈怠地打擊卷煙制假售假違法活動(dòng);加強(qiáng)聯(lián)橫合縱機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步完善煙草與公安、檢察院、法院、工商、質(zhì)監(jiān)等聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，建立健全全地區(qū)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)中心、情報(bào)(數(shù)據(jù))中心、二級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制;加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)隊(duì)所建設(shè)，精所強(qiáng)隊(duì)，在規(guī)范辦案、許可證管理和臺(tái)賬文檔上下功夫，在監(jiān)督經(jīng)營(yíng)行為上下重力，積極開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化專(zhuān)賣(mài)基礎(chǔ)管理工作;結(jié)合專(zhuān)賣(mài)人員崗位技能鑒定與崗位達(dá)標(biāo)活動(dòng)，提高鑒別檢驗(yàn)與依法行政能力。

八、推進(jìn)信息化管理建設(shè)。

實(shí)現(xiàn)對(duì)工作流程和工作環(huán)節(jié)的科學(xué)簡(jiǎn)化，通過(guò)記錄完整保存，實(shí)現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)的客觀性;加快信息化應(yīng)用步伐，把信息化融合到各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，做好OA系統(tǒng)整合提升、推廣實(shí)施統(tǒng)一的客戶(hù)投訴管理系統(tǒng)、物流綜合管理平臺(tái)等工作，深化信息化基礎(chǔ)工程和重點(diǎn)應(yīng)用;清理信息平臺(tái)和對(duì)外信息端口，統(tǒng)一整合信息系統(tǒng)資源，實(shí)現(xiàn)信息資源配置的最優(yōu)化，確保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行無(wú)信息安全事故;結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)接待日工作機(jī)制，積極采用網(wǎng)上論壇、現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)解答等方式，實(shí)現(xiàn)管理上的創(chuàng)新。

四：財(cái)務(wù)軟件有什么功能模塊？

答會(huì)計(jì)核算軟件中具備相對(duì)獨(dú)立地完成會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入、處理和輸出功能的各個(gè)部分，稱(chēng)之為會(huì)計(jì)核算軟件的功能模塊。會(huì)計(jì)核算軟件的功能模塊包括以下部分：

1)賬務(wù)處理模塊。 賬務(wù)處理模塊主要是以會(huì)計(jì)憑證為原始數(shù)據(jù)，按會(huì)計(jì)科目，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系對(duì)記賬憑證所載的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，進(jìn)行記錄、分類(lèi)、計(jì)算、加工、匯總，輸出總分類(lèi)賬、明細(xì)分類(lèi)賬、日記賬及其他輔助賬簿、憑證和報(bào)表。 賬務(wù)處理模塊主要包括：①賬務(wù)初始建賬；②憑證處理輸入、審核、匯總；③查詢(xún)；④對(duì)賬；⑤結(jié)賬；⑧打印輸出；⑦其他輔助功能。

2)報(bào)表處理模塊。 報(bào)表處理模塊是按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定，根據(jù)會(huì)計(jì)資料而編制會(huì)計(jì)報(bào)表，向公司管理者和政府部門(mén)提供財(cái)務(wù)報(bào)告。會(huì)計(jì)報(bào)表按其匯編范圍可分為個(gè)別報(bào)表、匯總報(bào)表以及合并報(bào)表。 報(bào)表處理模塊包括：①報(bào)表定義；②報(bào)表計(jì)算；③報(bào)表匯總；④報(bào)表查詢(xún)；⑤報(bào)表輸出。

3)固定資產(chǎn)核算模塊。 固定資產(chǎn)核算模塊主要是用于固定資產(chǎn)明細(xì)核算及管理。 固定資產(chǎn)核算模塊包括：①建立固定資產(chǎn)卡片；②建立固定資產(chǎn)賬簿；③錄入固定資產(chǎn)變動(dòng)情況；④計(jì)提固定資產(chǎn)折舊；⑤匯總計(jì)算；⑥查詢(xún)及打印輸出；⑦編制轉(zhuǎn)賬憑證。

4)工資核算模塊。 工資核算模塊以計(jì)提發(fā)放職工個(gè)人工資的原始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，計(jì)算職工工資，處理工資核算。 工資核算模塊包括：①設(shè)計(jì)工資項(xiàng)目及項(xiàng)目計(jì)算公式；②錄入職工工資基礎(chǔ)資料；③增減變動(dòng)及修改；④計(jì)算匯總；⑤查詢(xún)；⑥打印輸出。

5)其他模塊。 其他模塊主要包括：存貨核算，成本核算系統(tǒng)，應(yīng)收應(yīng)付款核算、銷(xiāo)售核算和財(cái)務(wù)分析等等。

五：鈑金廠用什么軟件做賬

答一般工廠記賬軟件都是簡(jiǎn)單的進(jìn)出賬，記錄日常的賬單來(lái)往，結(jié)算一下每個(gè)周期的賬單。要推薦的話(huà)，可以用一下仁霸記賬管理軟件，適合工廠企業(yè)使用。企業(yè)管理的話(huà)，通用ERP。

拓展資料

好用的小企業(yè)記賬軟件有以下幾款：

1、信管飛軟件

亞拓軟件旗下的信管飛出納記賬軟件，已經(jīng)經(jīng)過(guò)8年的市場(chǎng)驗(yàn)證。廣受新老客戶(hù)的好評(píng)。絕對(duì)是小公司記賬軟件的首選。

2、賬有數(shù)

這款財(cái)務(wù)軟件，不僅好用而且還是免費(fèi)的。“賬有數(shù)”是一個(gè)共享賬本云記賬平臺(tái)，可以免費(fèi)使用，合伙人不需財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)和Excel功底也可以記賬。日常流水來(lái)一筆記一筆按收支來(lái)記，簡(jiǎn)單就能上手。

3、oa系統(tǒng)

oa系統(tǒng)是免費(fèi)的，有現(xiàn)金記賬的功能模塊，不僅功能多，而且人性化，可以滿(mǎn)足中小企業(yè)的需求。

4、賬網(wǎng)企業(yè)記賬

這是一款老牌記賬應(yīng)用，操作簡(jiǎn)單，涵蓋采購(gòu)進(jìn)貨、銷(xiāo)售出貨、退貨、借貨銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)類(lèi)型，同時(shí)將調(diào)撥、盤(pán)點(diǎn)、組裝拆分、成本結(jié)轉(zhuǎn)等庫(kù)存處理業(yè)務(wù)計(jì)入財(cái)務(wù)模塊，告別糊涂賬。可以設(shè)置多個(gè)賬號(hào)，員工記賬，老板查賬。并可以通過(guò)權(quán)限控制每個(gè)人看到不同的賬目。

5、諾諾云記賬

這是一款專(zhuān)注于中小微企業(yè)的在線(xiàn)財(cái)稅軟件，記賬憑證智能錄入，賬簿報(bào)表自動(dòng)生成，錄入初期還可進(jìn)行試算平衡，讓賬目變得更精準(zhǔn)。將會(huì)計(jì)人從繁雜的核算工作中解脫出來(lái)，通過(guò)云會(huì)計(jì)、信息化等一系列的技術(shù)變革為會(huì)計(jì)人提供更為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

從上文內(nèi)容中，大家可以學(xué)到很多關(guān)于購(gòu)買(mǎi)oa系統(tǒng)如何做賬的信息。了解完這些知識(shí)和信息，主頁(yè)希望你能更進(jìn)一步了解它。