注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。雖然這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只要你按照規(guī)定進(jìn)行操作，你的企業(yè)就可以合法地運(yùn)營。下面，主頁帶你了解慰問生病職工如何做賬 ，希望本文能幫到你。

本文分為以下多個相關(guān)解答：

• 1、工會慰問金怎么做賬
• 2、公司組織探望生病的員工的費(fèi)用，應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理？
• 3、工會慰問金怎么做賬

問題1：工會慰問金怎么做賬

優(yōu)質(zhì)回答行政事業(yè)單位的工會應(yīng)當(dāng)按照《工會會計制度》（財會[2009]7號）規(guī)定單獨建賬核算。按照《工會會計制度》會計科目使用說明，用工會經(jīng)費(fèi)支付職工慰問金，賬務(wù)處理是，

借：維權(quán)支出（明細(xì)科目為“困難職工幫扶費(fèi)”或者“送溫暖費(fèi)”），

貸：庫存現(xiàn)金（或者銀行存款科目）。

問題2：公司組織探望生病的員工的費(fèi)用，應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理？

優(yōu)質(zhì)回答在企業(yè)的實際經(jīng)營中，可能會涉及到公司給員工的福利費(fèi)用，除此之外，員工生病的時候，公司組織同時探望也是會涉及到公司給員工的福利費(fèi)，那么，一般對于員工生病的支出費(fèi)用，財務(wù)應(yīng)該怎么做處理呢？深空網(wǎng)帶你了解一下。

公司組織探望生病的員工

1、計提探望費(fèi)用支出時：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)/工會經(jīng)費(fèi)

2、公司支出這筆探望費(fèi)用時：

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)/工會經(jīng)費(fèi)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

公司探望員工的費(fèi)用支出是要計入應(yīng)付職工薪酬的二級科目福利費(fèi)里面的，一般規(guī)模較大的公司里會有工會組織，在探望生病同事時的費(fèi)用，應(yīng)該在工會經(jīng)費(fèi)列支，小編上述舉得例子是大部分沒有工會組織的公司的賬務(wù)處理方法，直接計入福利費(fèi)用中。

3、工會經(jīng)費(fèi)的開支也是有一定的范圍的，不是發(fā)生類似的每一項支出都可以計入工會經(jīng)費(fèi)；里面，有一些公司在員工生日的時候，會舉辦員工生日會，這時候的生日會費(fèi)用支出應(yīng)該怎么處理呢？應(yīng)該計入哪個會計科目里面呢？

計提時：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)/工會經(jīng)費(fèi)

支出時

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)/工會經(jīng)費(fèi)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

包括員工結(jié)婚時，公司發(fā)的結(jié)婚賀禮，有關(guān)于公司周年慶給員工發(fā)放的紀(jì)念品等，都應(yīng)該算作給員工的福利費(fèi)。

問題3：工會慰問金怎么做賬

優(yōu)質(zhì)回答行政事業(yè)單位的工會應(yīng)當(dāng)按照《工會會計制度》（財會[2009]7號）規(guī)定單獨建賬核算。按照《工會會計制度》會計科目使用說明，用工會經(jīng)費(fèi)支付職工慰問金，賬務(wù)處理是，

借：維權(quán)支出（明細(xì)科目為“困難職工幫扶費(fèi)”或者“送溫暖費(fèi)”），

貸：庫存現(xiàn)金（或者銀行存款科目）。

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