注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只有完成這個(gè)過(guò)程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營(yíng)。主頁(yè)帶大家認(rèn)識(shí)多扣別人社保做賬，如果你們也遇到這種問(wèn)題，相信看完本文，你們就懂得怎么解決了。

本文目錄導(dǎo)航：

• 1、社保代扣代繳會(huì)計(jì)分錄如何做
• 2、社保代扣代繳會(huì)計(jì)分錄如何做
• 3、我公司代別人繳社保如何做賬
• 4、我公司代別人繳社保如何做賬
• 5、關(guān)于企業(yè)代扣個(gè)人承擔(dān)部分的社保做賬流程怎么理解？
• 6、公司代扣社保金怎么做賬
• 7、事業(yè)單位直接支付工資時(shí)代扣社保公積金怎么做賬

問(wèn)題1：社保代扣代繳會(huì)計(jì)分錄如何做

最佳答案繳納時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)            其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

貸:銀行存款

計(jì)提時(shí)：

借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

發(fā)放工資時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸: 其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)         庫(kù)存現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))

擴(kuò)展資料：

格式

第一：應(yīng)是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號(hào)、賬戶、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。

會(huì)計(jì)分錄的種類包括簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄兩種，其中簡(jiǎn)單分錄即一借一貸的分錄；復(fù)合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系的清楚，一般不宜把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并在一起，編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌，也可以編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。

參考資料：百度百科：會(huì)計(jì)分錄

問(wèn)題2：社保代扣代繳會(huì)計(jì)分錄如何做

最佳答案繳納時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)            其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

貸:銀行存款

計(jì)提時(shí)：

借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

發(fā)放工資時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸: 其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)         庫(kù)存現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))

擴(kuò)展資料：

格式

第一：應(yīng)是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號(hào)、賬戶、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。

會(huì)計(jì)分錄的種類包括簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄兩種，其中簡(jiǎn)單分錄即一借一貸的分錄；復(fù)合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系的清楚，一般不宜把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并在一起，編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌，也可以編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。

參考資料：百度百科：會(huì)計(jì)分錄

問(wèn)題3：我公司代別人繳社保如何做賬

最佳答案根據(jù)工資匯總表中職工所在部門崗位計(jì)提工資和公司繳費(fèi)的社保時(shí)。

借:管理費(fèi)用。

銷售費(fèi)用。

制造費(fèi)用。

生產(chǎn)成本。

在建工程。

貸:應(yīng)付職工薪酬——工資。

——社會(huì)保險(xiǎn)。

代扣由個(gè)人繳費(fèi)的社保時(shí)。

借:應(yīng)付職工薪酬——工資。

貸：其他應(yīng)付款---社會(huì)保險(xiǎn)。

發(fā)工資時(shí)根據(jù)扣除社保等的凈值。

借：應(yīng)付職工薪酬-工資。

貸：現(xiàn)金 。

上交社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)。

借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)。

其他應(yīng)付款---社會(huì)保險(xiǎn)。

貸：銀行存款 /現(xiàn)金。

問(wèn)題4：我公司代別人繳社保如何做賬

最佳答案根據(jù)工資匯總表中職工所在部門崗位計(jì)提工資和公司繳費(fèi)的社保時(shí)。

借:管理費(fèi)用。

銷售費(fèi)用。

制造費(fèi)用。

生產(chǎn)成本。

在建工程。

貸:應(yīng)付職工薪酬——工資。

——社會(huì)保險(xiǎn)。

代扣由個(gè)人繳費(fèi)的社保時(shí)。

借:應(yīng)付職工薪酬——工資。

貸：其他應(yīng)付款---社會(huì)保險(xiǎn)。

發(fā)工資時(shí)根據(jù)扣除社保等的凈值。

借：應(yīng)付職工薪酬-工資。

貸：現(xiàn)金 。

上交社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)。

借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)。

其他應(yīng)付款---社會(huì)保險(xiǎn)。

貸：銀行存款 /現(xiàn)金。

問(wèn)題5：關(guān)于企業(yè)代扣個(gè)人承擔(dān)部分的社保做賬流程怎么理解？

最佳答案1、先理解一下：“其他應(yīng)付款”的“貸”是代表其他應(yīng)付款的增加，“借”是代表其他應(yīng)付款的減少。

2、第一步計(jì)提工資；借：管理費(fèi)用--工資

貸：應(yīng)付工資-應(yīng)付職工薪酬

第二步發(fā)工資時(shí)；借：應(yīng)付工資-應(yīng)付職工薪酬

貸：現(xiàn)金

其他應(yīng)付款-代扣--養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 個(gè)人承擔(dān)部分

第三步繳納社保費(fèi)時(shí)；借：其他應(yīng)付款-代扣--養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 個(gè)人承擔(dān)部分

貸：銀行存款

企業(yè)繳納部份可以在交納后直接計(jì)入管理費(fèi)用，也可以在計(jì)提后再繳納

計(jì)提后再繳納分錄如下：借：管理費(fèi)用--社?；?養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 企業(yè)承擔(dān)部分

貸：其他應(yīng)交款-企業(yè)應(yīng)交社保費(fèi)

交納后；借：其他應(yīng)交款-企業(yè)應(yīng)交社保費(fèi)

貸：銀行存款

擴(kuò)展資料

方法

1、層析法

層析法是指將事物的發(fā)展過(guò)程劃分為若干個(gè)階段和層次，逐層遞進(jìn)分析，從而最終得出結(jié)果的一種解決問(wèn)題的方法。利用層析法進(jìn)行編制會(huì)計(jì)分錄教學(xué)直觀、清晰，能夠取得理想的教學(xué)效果，其步驟如下：

（1）分析列出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中所涉及的會(huì)計(jì)科目。

（2）分析會(huì)計(jì)科目的性質(zhì)，如資產(chǎn)類科目、負(fù)債類科目等。

（3）分析各會(huì)計(jì)科目的金額增減變動(dòng)情況。

（4）根據(jù)步驟2、3結(jié)合各類賬戶的借貸方所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容（增加或減少），來(lái)判斷會(huì)計(jì)科目的方向。

（6）根據(jù)有借必有貸，借貸必相等的記賬規(guī)則，編制會(huì)計(jì)分錄。

（7）此種方法對(duì)于學(xué)生能夠準(zhǔn)確知道會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)所涉及的會(huì)計(jì)科目非常有效，并且較適用于單個(gè)會(huì)計(jì)分錄的編制。

2、業(yè)務(wù)鏈法

（1）所謂業(yè)務(wù)鏈法就是指根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序，組成一條連續(xù)的業(yè)務(wù)鏈，前后業(yè)務(wù)之間會(huì)計(jì)分錄之間存在的一種相連的關(guān)系進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄的編制。

（2）此種方法對(duì)于連續(xù)性的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)比較有效，特別是針對(duì)于容易搞錯(cuò)記賬方向效果更加明顯。

3、記賬規(guī)則法

所謂記賬規(guī)則法就是指利用記賬規(guī)則“有借必有貸，借貸必相等”進(jìn)行編制會(huì)計(jì)分錄。

參考資料來(lái)源：百度百科-會(huì)計(jì)分錄

問(wèn)題6：公司代扣社保金怎么做賬

最佳答案1、每月初計(jì)提社保和工資時(shí)：

借：生產(chǎn)成本

借：制造費(fèi)用

借：銷售費(fèi)用（營(yíng)業(yè)費(fèi)用）

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)——養(yǎng)老保險(xiǎn)金（單位）

2、交社保時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)——養(yǎng)老保險(xiǎn)金（單位）

借：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)金（個(gè)人）

貸：銀行存款

3、發(fā)工資時(shí)，扣回個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和應(yīng)交的個(gè)人所得稅

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)金（個(gè)人）

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款（庫(kù)存現(xiàn)金）

4、交個(gè)人所得稅時(shí)

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款（庫(kù)存現(xiàn)金）

擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"

問(wèn)題7：事業(yè)單位直接支付工資時(shí)代扣社保公積金怎么做賬

最佳答案方法如下：

1、代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)社保、公積金

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保公積金

2、代扣個(gè)稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

貸：應(yīng)付職工薪酬

3、計(jì)提公司負(fù)擔(dān)的社保公積金

借：生產(chǎn)成本（制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用，根據(jù)員工所屬部門確定）

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保公積金

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