注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只有完成這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營。主頁帶大家認(rèn)識年末計提工資如何做賬，如果你們也遇到這種問題，相信看完本文，你們就懂得怎么解決了。

本文分為以下多個解答，歡迎閱讀：

• 1、計提工資金額怎么做賬
• 2、工資怎么做賬？
• 3、工資計提怎么做賬呢？
• 4、計提和發(fā)放工資時如何做賬

問題1：計提工資金額怎么做賬

答計提工資金額賬務(wù)處理，

借：管理費(fèi)用-工資，

借：銷售費(fèi)用-工資，

借：生產(chǎn)成本-直接人工，

借：制造費(fèi)用-工資等，

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資，

發(fā)放工資的時候，

借：應(yīng)付職工薪酬-工資，

貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個人所得稅，

貸：其他應(yīng)收款-個人社保費(fèi)，

貸：其他應(yīng)收款-個人公積金，

貸：銀行存款。

問題2：工資怎么做賬？

答工資會計科目做賬如下：

一、計提工資時：

1、借：管理費(fèi)用——工資；銷售費(fèi)用——工資；生產(chǎn)成本——直接人工；制造費(fèi)用——工資。

2、貸：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）。

二、發(fā)放工資時：

1、借：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）。

2、貸：其他應(yīng)付款——社保；應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅；銀行存款（實發(fā)數(shù)）。

三、應(yīng)付職工薪酬

1、應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

2、企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

問題3：工資計提怎么做賬呢？

答計提工資會計憑證做法如下：

1、計提工資

借：管理費(fèi)用(或銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、在建工程等)----工資

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)工資)

2、發(fā)放工資

這里要與計提工資處區(qū)分一下，記賬金額為實發(fā)工資金額。

借：應(yīng)付職工薪酬--工資

貸：銀行存款(實發(fā)工資)

3、并代扣社保、個稅

首先是繳納社保，社保有部分是自己繳納，另一部分則是公司繳納。其次是個人所得稅的繳納，交稅是賺錢了的中國公民必須要履行的義務(wù)，一般情況下都是由單位直接扣除個稅，得出最終到手的工資。

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：其他應(yīng)付款--社保(個人負(fù)擔(dān)的社保從工資里扣除)

應(yīng)交稅費(fèi)——個人所得稅(代扣的個稅)

4、公司負(fù)擔(dān)的社保計提

這一部分是公司在社保繳納方面所做的會計分錄。

借：管理費(fèi)用(或銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、在建工程等)---社保(公司負(fù)擔(dān)部分)

貸：其他應(yīng)付款-社保(公司負(fù)擔(dān)部分)

5、繳納社保和個人所得稅

借：其他應(yīng)付款-社保(個人+公司)

借：應(yīng)交稅費(fèi)-個人所得稅

貸：銀行存款

職工工資原始記賬憑證怎么填寫：

1、工資的原始憑證就是工資表。

2、如果單位人員多，工資薪酬項目也較多連加雜著扣項。

3、記賬憑證后附可以是工資匯總表(按部門，項目扣款個稅)。

4、工資表可以單獨(dú)裝訂成冊與會計憑證賬本等一樣保管。

問題4：計提和發(fā)放工資時如何做賬

答這個要分情況了，如果是你們先交在做帳，則賬務(wù)處理如下：

先說說計提工資的賬務(wù)處理

借：管理費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬

1.當(dāng)期繳納時賬務(wù)處理

借：管理費(fèi)用——養(yǎng)老保險費(fèi)（注：單位承擔(dān)的部分）

其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險費(fèi)（注：個人承擔(dān)的部分）

貸：銀行存款

2.發(fā)工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務(wù)處理

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險費(fèi)

3.如果當(dāng)期未繳納

①當(dāng)期的賬務(wù)處理

借：管理費(fèi)用——養(yǎng)老保險費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費(fèi)

②發(fā)工資時個人應(yīng)交的部分照扣

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費(fèi)

4.企業(yè)以后期間向勞動保障部門繳納企業(yè)代扣養(yǎng)老金部分的賬務(wù)處理

借：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費(fèi)

貸：銀行存款

上述主要針對五險一金的賬務(wù)處理，工資處理直接借：應(yīng)付職工薪酬

貸：現(xiàn)金等

注冊公司是一個重要的決策，它為您的企業(yè)打下了堅實的法律基礎(chǔ)。看完本文，相信你已經(jīng)得到了很多的感悟，也明白跟年末計提工資如何做賬這些問題應(yīng)該如何解決了，如果需要了解其他的相關(guān)信息，請點(diǎn)擊主頁的其他內(nèi)容。