注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。這個(gè)過程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只有完成這個(gè)過程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營。主頁將會(huì)介紹離職費(fèi)如何做賬，有相關(guān)疑問的閱讀者，那就請(qǐng)繼續(xù)看下去吧。

關(guān)于發(fā)放工資的賬務(wù)處理問題，財(cái)務(wù)工作中經(jīng)常碰到。如果離職員工，提前領(lǐng)取了工資，那么離職員工提早發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄怎么做?如何做賬?員工離職后，會(huì)計(jì)如何做最后一筆賬?下面一起來了解下吧!

離職員工提早發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄怎么做?如何做賬?

1、支付辭職人員工資，會(huì)計(jì)分錄具體如下：

借：管理費(fèi)用(或銷售費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、在建工程等科目)—工資

貸：應(yīng)付職工薪酬

2、支付工資，其會(huì)計(jì)分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

3、對(duì)于辭退員工的工資，假設(shè)不屬于勞動(dòng)賠償性工資，則為其原來的勞動(dòng)所得。所以應(yīng)當(dāng)歸集到產(chǎn)品成本或者費(fèi)用科目，而不用另外設(shè)置管理費(fèi)用-辭退福利科目。

假設(shè)屬于勞動(dòng)賠償性工資，那么可以這么做賬：

借：營業(yè)外支出

貸：庫存現(xiàn)金

知識(shí)拓展閱讀：?jiǎn)T工主動(dòng)離職的賬務(wù)處理

案例1：甲公司小王由于自身原因向公司提出離職，小王每月工資8000元，每月五險(xiǎn)繳納金額為840元，公積金繳納金額為960元，個(gè)人所得稅繳納金額是36元，那么該如何做賬務(wù)處理呢?

工資計(jì)提

借：銷售費(fèi)用 8000

貸：應(yīng)付職工薪酬 8000

工資發(fā)放

借：應(yīng)付職工薪酬 8000

貸：其他應(yīng)收款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 840

其他應(yīng)收款—公積金 960

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 36

銀行存款 6164

繳納社保

借：其他費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 840

其他應(yīng)收款—公積金 960

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 36

貸：銀行存款 1836

案例2：乙公司小李由于身體原因申請(qǐng)離職，小李每個(gè)月的工資是9000元，每月五險(xiǎn)繳納金額為1080元，個(gè)人所得稅繳納金額為190元。那么會(huì)計(jì)分錄該如何編制?

工資計(jì)提

借：銷售費(fèi)用 9000

貸：應(yīng)付職工薪酬 9000

工資發(fā)放

借：應(yīng)付職工薪酬 9000

貸：其他應(yīng)收款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 945

其他應(yīng)收款—公積金 1080

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 190

銀行存款 6785

繳納社保

借：其他費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 945

其他應(yīng)收款—公積金 1080

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 190

貸：銀行存款 2215

注意：對(duì)于主動(dòng)離職的員工，公司無需支付賠償金。

來源于會(huì)計(jì)網(wǎng)，責(zé)編：慕溪

注冊(cè)公司是建立企業(yè)聲譽(yù)和品牌形象的基石。看完本文，相信你已經(jīng)對(duì)離職費(fèi)如何做賬有所了解，并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情，不妨試試主頁推薦的方法去處理。