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出納離職2年后,原單位說(shuō)賬目有問(wèn)題要求出納負(fù)責(zé),這樣合理嗎?
發(fā)布于 2024-12-21 21:40:09 作者: 寶穎馨
注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。雖然這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜,但是只要你按照規(guī)定進(jìn)行操作,你的企業(yè)就可以合法地運(yùn)營(yíng)。下面,主頁(yè)帶你了解賬目無(wú)人做賬 ,希望本文能幫到你。
- 1、出納離職2年后,原單位說(shuō)賬目有問(wèn)題要求出納負(fù)責(zé),這樣合理嗎?
- 2、我剛在一個(gè)小工業(yè)企業(yè)做內(nèi)部帳會(huì)計(jì),但是覺(jué)得帳目亂七八糟,怎么辦.
本文分為以下多個(gè)相關(guān)解答:
1:出納離職2年后,原單位說(shuō)賬目有問(wèn)題要求出納負(fù)責(zé),這樣合理嗎?
優(yōu)質(zhì)回答這樣合理合法的。
只要賬目是誰(shuí)曾經(jīng)做的,十年以后查出來(lái)也是誰(shuí)的責(zé)任,這就是做財(cái)務(wù)工作的責(zé)任,不是辭職以后就沒(méi)責(zé)任了。
參考《會(huì)計(jì)法》
第四十五條
授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
不夠成犯罪的,可以處以罰款,屬于國(guó)家工作人員的,可以由所在單位或有關(guān)單位依法給予降級(jí)、撤職、開(kāi)除的行政處分。
第四十六條
規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員以降級(jí)、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開(kāi)除等方式實(shí)行打擊報(bào)復(fù),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。
擴(kuò)展資料:
《會(huì)計(jì)法》
第三十九條
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。
第四十條
因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,貪污,挪用公款,職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
除前款規(guī)定的人員外,因違法違紀(jì)行為被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員,自被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)之日起五年內(nèi),不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
第四十一條
會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。
參考資料來(lái)源:百度百科-會(huì)計(jì)法
2:我剛在一個(gè)小工業(yè)企業(yè)做內(nèi)部帳會(huì)計(jì),但是覺(jué)得帳目亂七八糟,怎么辦.
優(yōu)質(zhì)回答首先,你要把現(xiàn)在的問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)總結(jié),反饋給經(jīng)理或者主管。建議做個(gè)表格,把你無(wú)法弄清的地方都列出來(lái),明確告訴他,如果缺乏這些,就無(wú)法做賬。
然后,檢查貨幣資金,看能否核對(duì)一致;再盤(pán)點(diǎn)實(shí)物資產(chǎn),確認(rèn)所有權(quán);接著清查往來(lái)款和所有合同,核實(shí)余額、有無(wú)和合同進(jìn)度;再整理公司成立以來(lái)的所有證件、變更文件、注冊(cè)成立文件、董事會(huì)決議,查清有無(wú)及年檢情況以及有無(wú)需要變更;最后檢查損益科目設(shè)置是否合理,各科目登記入賬情況。
做完現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)后,看看同目前賬上有無(wú)差異(盈虧),并找出差異的原因后在現(xiàn)有基礎(chǔ)上調(diào)整。同時(shí)將以前想稅局報(bào)稅的報(bào)表找出來(lái)(報(bào)稅的資料應(yīng)該有留底的),看看報(bào)表是如何反映這些相關(guān)數(shù)據(jù)的。
做到上面幾點(diǎn)你基本上就可以調(diào)整清楚了。祝你成功!
拓展資料:
會(huì)計(jì)的職責(zé)是為完成會(huì)計(jì)工作所承擔(dān)的責(zé)任。
會(huì)計(jì)主管崗位的職責(zé)一般包括:具體領(lǐng)導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃;組織開(kāi)展財(cái)務(wù)成本分析;審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策;負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;審查對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)和考核,參與會(huì)計(jì)人員的任免和調(diào)動(dòng)。
會(huì)計(jì)的基本職能是核算職能和監(jiān)督職能。
會(huì)計(jì)核算職能,又稱會(huì)計(jì)反映職能,是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位,對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。
會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,又稱會(huì)計(jì)控制職能,是指對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督檢查。
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