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穩(wěn)崗補(bǔ)貼支付給員工的會(huì)計(jì)分錄怎么做?如何做賬?

發(fā)布于 2024-06-28 02:22:07 作者: 墨雁蘭

注冊公司是創(chuàng)業(yè)者成為合法企業(yè)的第一步,也是最重要的一步。通過完成這個(gè)過程,你可以獲得法律保護(hù),讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。主頁將帶你了解裁員補(bǔ)償做賬,希望你可以從中得到收獲。

問題1:穩(wěn)崗補(bǔ)貼支付給員工的會(huì)計(jì)分錄怎么做?如何做賬?

穩(wěn)崗補(bǔ)貼支付給員工的會(huì)計(jì)分錄怎么做?如何做賬?

最佳答案穩(wěn)崗補(bǔ)貼是一項(xiàng)補(bǔ)助性補(bǔ)貼,作用是穩(wěn)定企業(yè)崗位職工,緩解就業(yè)壓力。那么穩(wěn)崗補(bǔ)貼支付給員工的會(huì)計(jì)分錄怎么做如何做賬請跟隨深空網(wǎng)一同了解下吧!

穩(wěn)崗補(bǔ)貼支付給員工如何做會(huì)計(jì)分錄

收到補(bǔ)貼時(shí)相關(guān)支出沒有發(fā)生

1、收到補(bǔ)貼款時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:

借:銀行存款

貸:遞延收益

2、發(fā)生培訓(xùn)支出和社保支出等支出,賬務(wù)處理如下:

借:管理費(fèi)用

貸:銀行存款

同時(shí):

借:遞延收益

貸:其他收益/管理費(fèi)用

收到補(bǔ)貼時(shí)相關(guān)支出已經(jīng)發(fā)生,賬務(wù)處理如下:

借:銀行存款

貸:其他收益/管理費(fèi)用

穩(wěn)崗補(bǔ)貼含義

穩(wěn)崗補(bǔ)貼指的是為了緩解壓力,對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),由失業(yè)保險(xiǎn)基金發(fā)放的一項(xiàng)補(bǔ)助性補(bǔ)貼。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策從2014年執(zhí)行到底,符合條件的企業(yè)可以向人社部申請。穩(wěn)崗補(bǔ)貼的具體比例由省級(jí)人力資源社會(huì)保障和財(cái)政部門確定。

知識(shí)延伸:企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼如何進(jìn)行帳務(wù)處理

穩(wěn)崗補(bǔ)貼的作用

1、穩(wěn)崗補(bǔ)貼可以用于職工生活補(bǔ)助;

2、發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼可以用于繳納社會(huì)保險(xiǎn);

3、穩(wěn)崗補(bǔ)貼可以用在轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)等支出方面。

問題2:勞務(wù)派遣公司多收了代繳社保費(fèi)用怎么做賬

最佳答案勞務(wù)派遣公司多收了代繳社保費(fèi)用怎么做賬

勞務(wù)派遣公司合作,由其位員工繳納社保.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第59條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議.勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任.《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第8條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位有按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定,為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù).

既然由勞務(wù)公司代發(fā),那么你公司就要給勞務(wù)公司錢,勞務(wù)公司就會(huì)給你公司發(fā)票,當(dāng)收到發(fā)票時(shí)就做借:管理費(fèi)用(或其他成本費(fèi)用科目)貸:銀行存款

勞務(wù)派遣如何扣繳個(gè)人所得稅

勞務(wù)派遣,一方面降低了用工企業(yè)的培訓(xùn)成本,規(guī)避裁員的風(fēng)險(xiǎn);另一方面增強(qiáng)了用人的靈活性.因此,受到用工企業(yè)的青睞.那么,勞務(wù)派遣用工的個(gè)人所得稅由誰來代扣代繳呢如何扣繳呢

1.一般情況下,勞務(wù)派遣人員的工資由用工企業(yè)轉(zhuǎn)賬給派遣企業(yè),再由派遣企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放給勞務(wù)派遣人員.

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,"勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)."因此,被派遣人員是勞務(wù)派遣企業(yè)的"人",而不是用人單位的人.通俗理解,就是勞務(wù)派遣公司花費(fèi)成本費(fèi)用養(yǎng)活員工,將員工派出去工作.

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定:"個(gè)人所得稅,以所得人為納稅義務(wù)人,以支付所得的企業(yè)或個(gè)人為扣繳義務(wù)人".因此,勞務(wù)派遣人員的個(gè)人所得稅應(yīng)由派遣企業(yè)按工資薪金所得代扣代繳個(gè)人所得稅.

2.派遣企業(yè)與用工企業(yè)都支付工資,如何扣繳個(gè)稅

還有一種情況,除了用工企業(yè)轉(zhuǎn)賬給派遣企業(yè),再由派遣企業(yè)發(fā)放給勞務(wù)派遣人員工資以外,用工企業(yè)可能還會(huì)向勞務(wù)派遣人員發(fā)放加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、福利等等.派遣企業(yè)與用工企業(yè)都支付工資薪金的情況下,如何處理呢

這種情形實(shí)際上屬于個(gè)人從兩處或者兩處取得工資、薪金所得的情形.個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定選擇并固定在任職、受雇的一地單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)自行辦理納稅申報(bào),匯算清繳其工資、薪金收入的個(gè)人所得稅.

勞務(wù)派遣公司多收了代繳社保費(fèi)用怎么做賬勞務(wù)派遣公司給雇傭人員代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn),相關(guān)的賬務(wù)處理請參考我們上面文章中的介紹,勞務(wù)派遣公司多收的社保費(fèi)用需要返還給對(duì)方,更多精彩會(huì)計(jì)資訊,請繼續(xù)關(guān)注我們網(wǎng)站更新.

問題3:失業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼怎么做賬

最佳答案失業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼怎么做賬

收到:

借:銀行存款;

貸:遞延收益

發(fā)生培訓(xùn)支出和社保支出時(shí)候:

借:管理費(fèi)用;

貸:銀行存款

同時(shí)

借:遞延收益;

貸:營業(yè)外收入

對(duì)該資金以及以該資金發(fā)生的支出單獨(dú)進(jìn)行核算.

企業(yè)收入穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí),如果用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或損失的,確認(rèn)為遞延收益,并在確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用的期間,計(jì)入當(dāng)期損益.用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失的,直接計(jì)入當(dāng)期損益.

申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼需具備哪些條件

一、企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)具備以下條件

(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

(二)上年度未裁員或裁員率低于上年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率.

二、企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請材料

(一)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請表;

(二)上年度企業(yè)減少人員情況表;

(三)首次提交申請的企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

(四)企業(yè)承諾書;

(五)其他需提交的材料.

三、企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)符合條件的企業(yè),按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額(依據(jù)北京市社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)中記載的數(shù)據(jù)確定)的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼.穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出.

四、企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼受理時(shí)間

區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局集中受理企業(yè)申請材料后,5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局.

市人力資源和社會(huì)保障局10個(gè)工作日內(nèi)完成審核,確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額.審核后將擬享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)名單等相關(guān)信息在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示一周,公示無異議的,下達(dá)批復(fù).市財(cái)政局負(fù)責(zé)按失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付程序撥付補(bǔ)貼資金.區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接到市級(jí)部門撥付的補(bǔ)貼資金后,應(yīng)及時(shí)將補(bǔ)貼資金撥付企業(yè).

五、企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請頻率

穩(wěn)崗補(bǔ)貼同一年度內(nèi)申請一次.

企業(yè)的財(cái)務(wù)工作中,失業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼怎么做賬是本文小編分享的主題,大家在學(xué)習(xí)過之后,對(duì)于失業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼大家知道如何做會(huì)計(jì)分錄了吧另外,穩(wěn)崗補(bǔ)貼是需要滿足相應(yīng)的條件的,

問題4:勞務(wù)派遣公司多收了代繳社保費(fèi)用怎么做賬

最佳答案勞務(wù)派遣公司多收了代繳社保費(fèi)用怎么做賬

勞務(wù)派遣公司合作,由其位員工繳納社保.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第59條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議.勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任.《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第8條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位有按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定,為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù).

既然由勞務(wù)公司代發(fā),那么你公司就要給勞務(wù)公司錢,勞務(wù)公司就會(huì)給你公司發(fā)票,當(dāng)收到發(fā)票時(shí)就做借:管理費(fèi)用(或其他成本費(fèi)用科目)貸:銀行存款

勞務(wù)派遣如何扣繳個(gè)人所得稅

勞務(wù)派遣,一方面降低了用工企業(yè)的培訓(xùn)成本,規(guī)避裁員的風(fēng)險(xiǎn);另一方面增強(qiáng)了用人的靈活性.因此,受到用工企業(yè)的青睞.那么,勞務(wù)派遣用工的個(gè)人所得稅由誰來代扣代繳呢如何扣繳呢

1.一般情況下,勞務(wù)派遣人員的工資由用工企業(yè)轉(zhuǎn)賬給派遣企業(yè),再由派遣企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放給勞務(wù)派遣人員.

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,"勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)."因此,被派遣人員是勞務(wù)派遣企業(yè)的"人",而不是用人單位的人.通俗理解,就是勞務(wù)派遣公司花費(fèi)成本費(fèi)用養(yǎng)活員工,將員工派出去工作.

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定:"個(gè)人所得稅,以所得人為納稅義務(wù)人,以支付所得的企業(yè)或個(gè)人為扣繳義務(wù)人".因此,勞務(wù)派遣人員的個(gè)人所得稅應(yīng)由派遣企業(yè)按工資薪金所得代扣代繳個(gè)人所得稅.

2.派遣企業(yè)與用工企業(yè)都支付工資,如何扣繳個(gè)稅

還有一種情況,除了用工企業(yè)轉(zhuǎn)賬給派遣企業(yè),再由派遣企業(yè)發(fā)放給勞務(wù)派遣人員工資以外,用工企業(yè)可能還會(huì)向勞務(wù)派遣人員發(fā)放加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、福利等等.派遣企業(yè)與用工企業(yè)都支付工資薪金的情況下,如何處理呢

這種情形實(shí)際上屬于個(gè)人從兩處或者兩處取得工資、薪金所得的情形.個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定選擇并固定在任職、受雇的一地單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)自行辦理納稅申報(bào),匯算清繳其工資、薪金收入的個(gè)人所得稅.

勞務(wù)派遣公司多收了代繳社保費(fèi)用怎么做賬勞務(wù)派遣公司給雇傭人員代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn),相關(guān)的賬務(wù)處理請參考我們上面文章中的介紹,勞務(wù)派遣公司多收的社保費(fèi)用需要返還給對(duì)方,更多精彩會(huì)計(jì)資訊,請繼續(xù)關(guān)注我們網(wǎng)站更新.

注冊公司是實(shí)現(xiàn)您商業(yè)目標(biāo)的重要一步,它給予您更多的合法權(quán)益和保障??赐瓯疚模嘈拍阋呀?jīng)對(duì)裁員補(bǔ)償做賬有所了解,并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情,不妨試試主頁推薦的方法去處理。

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