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日前廣東省人力資源和社會保障廳、教育廳、財(cái)政廳、交通運(yùn)輸廳、衛(wèi)生健康委聯(lián)合下發(fā)關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知，通過給予相關(guān)企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼、保障受疫情影響勞動者待遇等舉措，從6方面著力加大企業(yè)和職工政策幫扶力度。

無法正常返崗職工工資待遇正常享受

全力確保重點(diǎn)企業(yè)復(fù)產(chǎn)用工，通知將省政府明確的“對疫情防控必需、城鄉(xiāng)運(yùn)行必需、群眾生活必需和其他涉及重要國計(jì)民生、供港供澳以及特殊情況復(fù)工的相關(guān)企業(yè)”作為重點(diǎn)企業(yè)，要求各地指定服務(wù)專員負(fù)責(zé)對接，視情況開展有組織勞務(wù)對接合作，并對生產(chǎn)、配送疫情防控物資的企業(yè)在疫情防控期間擴(kuò)大生產(chǎn)招用員工給予每人1000元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)企業(yè)成功介紹員工的給予每人400元的職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

引導(dǎo)企業(yè)和勞動者有序復(fù)工，通知要求各級人社部門要指導(dǎo)企業(yè)與員工就復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間、方式、防護(hù)要求等加強(qiáng)協(xié)商溝通，確保務(wù)工人員返崗入粵工作安全有序。加強(qiáng)對務(wù)工人員的復(fù)工指導(dǎo)，編制發(fā)布預(yù)防手冊，指導(dǎo)勞動者做好居家隔離和返崗務(wù)工的相關(guān)防護(hù)。引導(dǎo)企業(yè)全面落實(shí)復(fù)工防控條件，有序復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

關(guān)心關(guān)愛受疫情影響勞動者，通知明確受疫情影響無法正常返崗職工的工資待遇正常享受，落實(shí)省政府援企二十條提出的穩(wěn)崗工資補(bǔ)貼政策，對職工因疫情接受治療或被醫(yī)學(xué)觀察隔離期間企業(yè)所支付的工資待遇，按照不超過該職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)的50%補(bǔ)貼企業(yè)。鼓勵返崗有困難的職工就近就地就業(yè)或在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，就業(yè)有困難的給予公益性崗位托底安置，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的給予1萬元創(chuàng)業(yè)資助支持。

視情況調(diào)整事業(yè)單位、國企招聘筆試面試時(shí)間

支持各類企業(yè)穩(wěn)定崗位，通知明確落實(shí)國家關(guān)于降低失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策門檻的部署，將中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬到上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)即5.5%以內(nèi)，對參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。鼓勵企業(yè)在閑時(shí)組織職工參加線上技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予補(bǔ)貼。為受疫情影響的貸款人員提供展期和延期還款支持，展期期限原則上不超過1年，疫情發(fā)生期間未能及時(shí)還貸的可在疫情解除后30天內(nèi)恢復(fù)正常還款并繼續(xù)享受貼息。同時(shí)，根據(jù)國家文件精神，授權(quán)各地充分發(fā)揮好工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)專項(xiàng)獎補(bǔ)資金的“就業(yè)儲備金”作用，統(tǒng)籌用于地方提出的各類支持受疫情影響企業(yè)和勞動者的幫扶政策，為地方創(chuàng)新做法因地施策提供有力保障。

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