注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務之一。雖然這個過程可能會有些復雜，但是只要你按照規(guī)定進行操作，你的企業(yè)就可以合法地運營。所以接下來，主頁將帶大家認識并了解深圳空殼公司創(chuàng)業(yè)補貼多少，希望可以跟你目前的困境指引一些方向。

本文導航，以下是目錄：

• 1、如何注冊一個空殼公司？需要多少錢呢？需要具備什么條件？需要注意什么事項？
• 2、職場騙局有哪些

問題一：如何注冊一個空殼公司？需要多少錢呢？需要具備什么條件？需要注意什么事項？

最佳答案先準備資料：名稱， 地址，經(jīng)營范圍，注冊資金，法人股東監(jiān)事證件信息，u盾，股權(quán)比例，

流程：1、提交資料-審核-下證-刻章-稅務報道-開對公賬戶（無需的話即可不用）

時間：3-5個工作日左右，

費用：

1、注冊公司0元

2、記賬報稅2000年

3、刻章250-500

所需流程：

提供公司設立信息→核準公司名稱→設立登記→提交審批材料→等待工商部門受理→領取營業(yè)執(zhí)照→辦理刻章登記→完成

相關資訊不明白@me

問題二：職場騙局有哪些

最佳答案01 試用期騙局最常見的試用期騙局有兩類：第一，在勞動合同外單獨約定試用期；第二，約定的試用期時長超過勞動合同法上限。關于試用期已經(jīng)在《試用期，你被“套路”了嗎？》中做過深度解讀，各位同學可以直接點擊鏈接查看。02 無故拖欠工資騙局最常見的拖欠工資“騙局”有兩類：第一，打著試用期的名頭不發(fā)放、晚發(fā)放工資。請大家注意，試用期階段單位發(fā)放的工資不得低于同崗位的80%第二，混淆“實習”、“試崗”等概念不發(fā)放工資，無償占用勞動力。什么才能算作實習已經(jīng)在《實習期&試用期，傻傻分不清楚？》中做過深度解讀，各位同學可以直接點擊鏈接查看。03 勞動合同騙局這類騙局主要有兩類：第一，“給你發(fā)工資就算簽勞動合同了，那個形式不重要?！闭埻瑢W注意，勞動關系的建立是以簽訂勞動合同為依據(jù)的，而不是發(fā)放“工資”，不要被忽悠。第二，沒有按要求繳納社會保險?！澳悻F(xiàn)在是試用期，不交社?！?、“工作滿一年后才繳納社?！?，都是騙人的。勞動合同建立后，單位應第一時間給勞動者繳納社會保險。04 扣押身份證騙局沒有什么是一張身份證復印件不能解決的，因此，根本不需要身份證原件。任何需要扣押你身份證的工作，都是騙子。05 保證金騙局這類騙局有很多，總之就是利用各種名頭讓你繳納所謂的“保證金”，例如什么服裝費、工作裝費、培訓費、體檢費、保證到崗費等等，名目非常繁多。小編告訴大家一個最簡單的判斷方法：凡是未簽訂勞動合同、未發(fā)工資前就讓你先繳費的都是騙局，你轉(zhuǎn)身離開即可，無需廢話。06 傳銷騙局同學們不要認為傳銷離自己很遠。在小編做HR時，就碰到過三位同學在求職期間被騙入傳銷組織中的例子。這里只跟大家分享一個保證自身安全的小技巧：若你打算去外地參加面試，兩人同行，并且將你要去的地址、單位名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話以及行程告知至少兩個人。萬一出現(xiàn)緊急事件，這將大大提升你安全的概率。07 崗位騙局相對于上述騙局，這種類型說成“忽悠”會更加貼切。常見的比如在應屆生招聘中打出“招聘人力資源總監(jiān)”、“年薪50萬”等字眼。等你去了會發(fā)現(xiàn)，整個公司可能就3個人，然后為你描繪一個極其光輝的前景，未來5年上市、股權(quán)激勵等等。我們沒有貶低創(chuàng)業(yè)公司的意思，但是，用這樣的字眼去吸引應屆生顯然忽悠的成分會更大。08 離職騙局請大家記住，勞動者有離職的自由。除了個別高級管理人員、簽訂過競業(yè)限制人員以及部分涉密崗位外，大多數(shù)非公職人員在提出離職后的30天內(nèi)都可以自由離職。無需給企業(yè)繳納什么補償金、賠償金，更不能通過扣押身份證件、人事檔案等手段阻礙勞動者離職。若各位同學所從事的崗位威脅到了人身財產(chǎn)安全可以選擇立即辭職，而沒有所謂30天的限制。09 簡歷騙局對于還沒有落實工作需要繼續(xù)投簡歷找工作同學，不要因為焦慮就海投簡歷。尤其是某些機構(gòu)通過設立虛假招聘信息騙取簡歷上的個人信息然后販賣獲利。

注冊公司可以幫助您更好地規(guī)劃和實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。看完本文，相信你已經(jīng)對深圳空殼公司創(chuàng)業(yè)補貼多少有所了解，并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情，不妨試試主頁推薦的方法去處理。