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深圳高層次法治人才特支項目
發(fā)布于 2025-05-10 00:30:03 作者: 烏婭芳
注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。這個過程可能會有些復(fù)雜,但是只有完成這個過程,你的企業(yè)才能夠合法地運營。下面,跟著主頁一起認(rèn)識深圳市創(chuàng)業(yè)證書補(bǔ)貼政策,希望本文能解答你當(dāng)下的一些困惑。
深圳市高層次法治人才特支項目
根據(jù)市委市政府相關(guān)人才政策,現(xiàn)決定組織開展2024年度深圳市高層次法治人才特支項目(以下簡稱“特支項目”)申報工作。
一、申報條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、社會責(zé)任意識。
2.已在深圳全職工作3年。
對于特別優(yōu)秀的人才、緊缺人才,經(jīng)市司法局審核、市委人才辦同意,可以適當(dāng)放寬年齡等條件要求。
(二)業(yè)績條件
A級人才。申報人應(yīng)當(dāng)取得國際或國家公認(rèn)的突出成就,具有重大國際或國內(nèi)影響力和知名度,為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。一般應(yīng)為55周歲以下,原則上不超過65周歲。至少滿足下列條件之一:
1.近10年內(nèi)獲得“長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授”“全國杰出青年法學(xué)家”“切薩雷·貝卡里亞獎”等國內(nèi)外高水平獎項的法治人才。
2.在國內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)任職教授或者相當(dāng)級別專業(yè)技術(shù)、教育管理職務(wù),且近5年取得如下成果之一:(1)立項國家社科基金重大、重點項目或者同等級的其他項目;(2)在《法學(xué)研究》《中國法學(xué)》《中國社會科學(xué)》《Harvard Law Review》《Yale Law Journal》《Stanford Law Review》等國內(nèi)外頂尖刊物發(fā)表3篇成果或者有3項高水平代表性著作等;(3)在涉外法治人才培養(yǎng)、高層次法律專業(yè)教育等方面做出突出貢獻(xiàn);(4)取得杰出的法學(xué)教育或者管理成就。
3.近3年在國際法律服務(wù)中,在知識產(chǎn)權(quán)、兩反一保、337調(diào)查等涉外法律服務(wù)領(lǐng)域成功處置項目達(dá)10件并作出重大突出貢獻(xiàn)的主辦律師;在律師事務(wù)所擔(dān)任負(fù)責(zé)人,該律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師人數(shù)(含分所律師人數(shù))在其擔(dān)任負(fù)責(zé)人期間新進(jìn)入全國排名前10;在律師事務(wù)所擔(dān)任負(fù)責(zé)人,該律師事務(wù)所的營業(yè)收入在其擔(dān)任負(fù)責(zé)人期間新達(dá)到5億元。
4.在世界500強(qiáng)企業(yè)總部中擔(dān)任法務(wù)部門負(fù)責(zé)人,對企業(yè)法務(wù)管理、合規(guī)管理體系提升作出重大突出貢獻(xiàn),所在企業(yè)的法務(wù)管理、合規(guī)管理工作受到國家級有關(guān)部門肯定,具有全國性示范引領(lǐng)作用;近3年為企業(yè)避免或挽回?fù)p失累計達(dá)到10億元的企業(yè)法務(wù)部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干。
5.其他具有相當(dāng)水平實績、行業(yè)貢獻(xiàn)、科研能力的,經(jīng)認(rèn)定在本領(lǐng)域達(dá)到類別同等層次相當(dāng)水平的法治人才。
B級人才。申報人應(yīng)當(dāng)在行業(yè)處于國內(nèi)外領(lǐng)先水平,擁有行業(yè)領(lǐng)軍地位,為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)。一般應(yīng)為45周歲以下,原則上不超過55周歲。至少滿足下列條件之一:
1.近10年內(nèi)獲得“長江學(xué)者獎勵計劃青年學(xué)者”“全國優(yōu)秀律師”“英特瑪獎”等高水平國內(nèi)外獎項的法治人才。
2.在國內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)任職副教授或者相當(dāng)級別專業(yè)技術(shù)、教育管理職務(wù),且近5年取得如下成果之一:(1)立項國家社科基金一般項目或者同等級的重要項目;(2)在《法學(xué)研究》《中國法學(xué)》《中國社會科學(xué)》《Harvard Law Review》《Yale Law Journal》《Stanford Law Review》等國內(nèi)外頂尖刊物上發(fā)表2篇及成果或者有2項高水平代表性著作等;(3)在涉外法治人才培養(yǎng)、高層次法律專業(yè)教育等方面做出較大貢獻(xiàn);(4)取得重要的法學(xué)教育或者管理成就。咨詢電話 13662241920
3.入選司法部公布的《全國千名涉外律師人才名單》的律師;近3年在國際法律服務(wù)中,在知識產(chǎn)權(quán)、金融、證券資本、投融資、并購、合規(guī)、反壟斷、反不正當(dāng)競爭、破產(chǎn)重整、商事爭議解決、與我市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群相關(guān)的涉外法律服務(wù)領(lǐng)域,代理勝訴案件、成功處置重大項目達(dá)5個的主辦律師;在律師事務(wù)所擔(dān)任負(fù)責(zé)人,該律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師人數(shù)(含分所律師人數(shù))在其擔(dān)任負(fù)責(zé)人期間新進(jìn)入全國排名前50;在律師事務(wù)所擔(dān)任負(fù)責(zé)人,該律師事務(wù)所的營業(yè)收入在其擔(dān)任負(fù)責(zé)人期間新達(dá)到3億元。
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4.在中國500強(qiáng)企業(yè)總部中擔(dān)任法務(wù)部門負(fù)責(zé)人,對企業(yè)法務(wù)管理、合規(guī)管理體系提升作出重大突出貢獻(xiàn),所在企業(yè)的法務(wù)管理、合規(guī)管理工作受到我省有關(guān)部門肯定,并在我省具有示范引領(lǐng)作用;近3年為企業(yè)避免或挽回?fù)p失累計達(dá)到5億元的企業(yè)法務(wù)部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干。
5.其他具有相當(dāng)水平實績、行業(yè)貢獻(xiàn)、科研能力的,經(jīng)認(rèn)定在本行業(yè)本領(lǐng)域達(dá)到類別同等層次相當(dāng)水平的法治人才。
C級人才。申報人應(yīng)當(dāng)在本領(lǐng)域本行業(yè)青年群體表現(xiàn)突出,具有成長為行業(yè)領(lǐng)軍的潛力或水平。一般應(yīng)為35周歲以下,原則上不超過45周歲。至少滿足下列條件之一:
1.在國內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)任職助理教授或者相當(dāng)級別專業(yè)技術(shù)、教育管理職務(wù),且近5年取得如下成果之一:(1)立項國家社科基金青年項目或者同等級的項目;(2)在《法學(xué)研究》《中國法學(xué)》《中國社會科學(xué)》《Harvard Law Review》《Yale Law Journal》《Stanford Law Review》等國內(nèi)外頂尖刊物發(fā)表成果或者有高水平代表性著作等;(3)在CLSCI期刊或者同等級期刊上發(fā)表成果3篇;(4)在涉外法治人才培養(yǎng)、高層次法律專業(yè)教育等方面做出積極貢獻(xiàn);(5)取得有影響的法學(xué)教育或者管理成就。
2.近3年在國際法律服務(wù)中,在知識產(chǎn)權(quán)、金融、證券資本、投融資、并購、合規(guī)、反壟斷、反不正當(dāng)競爭、破產(chǎn)重整、商事爭議解決、與我市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群相關(guān)的涉外法律服務(wù)領(lǐng)域,代理勝訴案件、成功處置重大項目達(dá)3個的主辦律師;近3年在我市執(zhí)業(yè)且在我市主辦標(biāo)的額達(dá)1億元涉外案件的粵港澳大灣區(qū)律師、港澳臺居民律師;在律師事務(wù)所擔(dān)任負(fù)責(zé)人,該律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師人數(shù)(含分所律師人數(shù))在其擔(dān)任負(fù)責(zé)人期間新進(jìn)入全國排名前100;在律師事務(wù)所擔(dān)任負(fù)責(zé)人,該律師事務(wù)所的營業(yè)收入在其擔(dān)任負(fù)責(zé)人期間新達(dá)到2億元。
3.在上一年度營業(yè)收入達(dá)到100億元大型綜合性企業(yè)集團(tuán)總部擔(dān)任法務(wù)部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干,對企業(yè)法務(wù)管理、合規(guī)管理體系提升作出重大突出貢獻(xiàn),所在企業(yè)的法務(wù)管理、合規(guī)管理工作受到我市有關(guān)部門肯定,在全市具有示范引領(lǐng)作用;近3年為企業(yè)避免或挽回?fù)p失累計達(dá)到2億元的企業(yè)法務(wù)部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干。
4.其他具有相當(dāng)水平實績、行業(yè)貢獻(xiàn)、科研能力的,經(jīng)認(rèn)定在本行業(yè)本領(lǐng)域達(dá)到類別同等層次相當(dāng)水平的法治人才。
D級人才。申報人應(yīng)當(dāng)擁有一定的法律專業(yè)知識、專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗,具有沖擊各類人才項目的潛力或水平。一般應(yīng)為30周歲以下,原則上不超過40周歲。至少滿足下列條件之一:
1.在國內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)從事博士后研究工作或者獲得博士學(xué)位,且近5年取得如下成果之一:(1)立項省部級項目;(2)在CLSCI期刊或者同等級期刊上發(fā)表成果;(3)取得有潛力的法學(xué)教育或者管理成就。
2.近3年在我市執(zhí)業(yè)且在我市主辦標(biāo)的額達(dá)5000萬元涉外案件的粵港澳大灣區(qū)律師、港澳臺居民律師;外國律師事務(wù)所或港澳律師事務(wù)所駐我市代表處作出重大突出貢獻(xiàn)的首席代表;該律師事務(wù)所營業(yè)收入在其擔(dān)任律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人期間新達(dá)到1億元。
3.在上年度營業(yè)收入達(dá)到1億元大型綜合性企業(yè)集團(tuán)總部擔(dān)任法務(wù)部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干,對企業(yè)法務(wù)管理、合規(guī)管理體系提升作出重大突出貢獻(xiàn),所在企業(yè)的法務(wù)管理、合規(guī)管理工作受到上級主管部門肯定,在本行業(yè)或所在區(qū)具有示范引領(lǐng)作用;近三年為企業(yè)避免或挽回?fù)p失累計達(dá)到1億元的企業(yè)法務(wù)部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干。
4.其他具有相當(dāng)水平實績、行業(yè)貢獻(xiàn)、科研能力的,經(jīng)認(rèn)定在本行業(yè)本領(lǐng)域達(dá)到類別同等層次相當(dāng)水平的法治人才。
二、申報材料
(一)所需材料
1.深圳市法治人才特支項目申請表。申報人在申報系統(tǒng)填寫相關(guān)信息后,須從系統(tǒng)導(dǎo)出申請表,本人簽字、粘貼證件照。申報人依托單位根據(jù)申報條件對申報人的政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等進(jìn)行審核后,須在申請表上出具審核意見并加蓋單位公章。申報表須以PDF格式掃描上傳。
2.有效身份證件。
3.學(xué)歷證明、任職證明、職業(yè)資格等證書相關(guān)材料。
4.符合相應(yīng)層級業(yè)績條件的相關(guān)證明材料。
5.提交的外文證明材料,需提供有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的翻譯件。
6.提交其他相關(guān)證明材料。
(二)材料提交要求
1.所有材料均需驗原件和簽名蓋章后掃描上傳。工作單位對申報人員提交的材料,應(yīng)按相關(guān)要求進(jìn)行規(guī)范審核和加蓋單位公章。
2.以電子版(PDF格式)形式在網(wǎng)上提交的材料,均以中文命名。電子版材料必須清晰可辨,單個文件不得超出20MB;若超出,則分成多個文件,但必須編制序號和編寫文件
材料審查。各區(qū)司法局自收到申請材料之日起5個工作日內(nèi)對材料進(jìn)行初審。材料齊全且符合條件的,出具初審意見并將申請材料移交給市司法局。對材料不齊的,經(jīng)通知補(bǔ)正仍不齊全的,不予接收申報材料。
四、申報須知
(一)申報時間:2025年3月至2025年4月。
(二)申報人相關(guān)業(yè)績起算時間以2024年1月1日為計算基點(如“近三年”,以2024年1月1日往前計算三年)。
(三)申報人向單位所在地區(qū)司法局提交申報材料
注:此文系轉(zhuǎn)載#深圳#創(chuàng)業(yè)#補(bǔ)貼
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