注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。雖然這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只要你按照規(guī)定進行操作，你的企業(yè)就可以合法地運營。下面，主頁將帶領(lǐng)大家一起認識深圳韓國人創(chuàng)業(yè)補貼多少，希望可以幫到你。

來源：東北網(wǎng)

東北網(wǎng)11月29日訊(記者 鄭通 印蕾)11月29日，哈爾濱新區(qū)產(chǎn)業(yè)項目簽約暨產(chǎn)業(yè)政策信息發(fā)布會舉行。會上發(fā)布了《中國(黑龍江)自由貿(mào)易試驗區(qū)哈爾濱片區(qū)關(guān)于鼓勵產(chǎn)業(yè)集聚推動高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施(試行)》。該政策自2019年12月1日起執(zhí)行，有效期暫定為5年。

哈爾濱新區(qū)產(chǎn)業(yè)項目簽約暨產(chǎn)業(yè)政策信息發(fā)布會舉行。東北網(wǎng)記者 鄭通 攝

該政策措施圍繞進一步促進產(chǎn)業(yè)集聚、培育發(fā)展新動能、做強實體經(jīng)濟，加快黑龍江自貿(mào)試驗區(qū)哈爾濱片區(qū)建設(shè)(以下簡稱“片區(qū)”)，推動哈爾濱新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《哈爾濱新區(qū)總體規(guī)劃》的產(chǎn)業(yè)定位和省市支持哈爾濱新區(qū)改革創(chuàng)新推進高質(zhì)量發(fā)展的意見措施，結(jié)合實際制定。

推動先進制造業(yè)加快發(fā)展

支持新企業(yè)落戶。對新設(shè)立的先進制造業(yè)企業(yè)(見產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄，下同)，外資企業(yè)實繳注冊資本和實際投資額均達到1000萬(含)—5000萬美元的，或內(nèi)資企業(yè)實繳注冊資本和實際投資額均達到1億元(含)—5億元的，投產(chǎn)后按實際投資額的3%予以獎勵；外資企業(yè)實繳注冊資本和實際投資額均達到5000萬美元(含)的，或內(nèi)資企業(yè)實繳注冊資本和實際投資額均達到5億元(含)的，通過一企一策的方式，投產(chǎn)后給予更加優(yōu)惠的政策支持。

支持企業(yè)增產(chǎn)增量。對企業(yè)擴產(chǎn)上量，年度新增產(chǎn)值5000萬元(含)—1億元的，給予地方經(jīng)濟貢獻增量(區(qū)本級留成部分，下同)50%的一次性獎勵；年度新增產(chǎn)值1億元(含)—3億元的，給予地方經(jīng)濟貢獻增量60%的一次性獎勵；新增產(chǎn)值3億元(含)—5億元的，給予地方經(jīng)濟貢獻增量70%的一次性獎勵；新增產(chǎn)值5億元(含)的，通過一企一策的方式，給予更優(yōu)惠的政策支持。

支持配套企業(yè)服務(wù)全省。鼓勵省內(nèi)龍頭企業(yè)在新區(qū)建設(shè)配套產(chǎn)業(yè)園，參照深圳(哈爾濱)產(chǎn)業(yè)園政策給予支持。對為我省企業(yè)提供配套服務(wù)的制造業(yè)規(guī)模企業(yè)，年度實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值增速超過新區(qū)平均水平的，給予地方經(jīng)濟貢獻增量50%的專項配套獎勵。

鼓勵對俄及開放型產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展

支持具有對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的企業(yè)入駐。建立健全利益共享機制，鼓勵具有對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的企業(yè)遷入“片區(qū)”集聚發(fā)展。與遷出地政府的稅收分成、資金獎勵等按照哈爾濱市政府《關(guān)于促進“飛地經(jīng)濟”發(fā)展的實施意見》(哈政辦規(guī)〔2019〕15號)和《哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市產(chǎn)業(yè)項目布局會商機制的通知》(哈政辦發(fā)〔2019〕9號)規(guī)定落實；對遷入的企業(yè)，經(jīng)認定，3年內(nèi)每年給予辦公用房實繳租金50%的補貼。

擴大利用外資規(guī)模。對實繳注冊資本且實際到位資金超過1000萬美元(含)的新批外商投資項目(包括合資，房地產(chǎn)除外)，或超過500萬美元(含)的增資項目，投入運營后，按其實際到位或?qū)嵗U注冊資本外資金額2%的比例予以獎勵，最高不超過2000萬元人民幣。

鼓勵外商投資企業(yè)擴大投資。建立專項準(zhǔn)備金，根據(jù)約定，對外商投資類企業(yè)特別是高新技術(shù)企業(yè)的投資項目，可按照不超過投資總額的30%參股，企業(yè)3年內(nèi)按國債利率加計利息后等價回購。

提高貿(mào)易便利化水平。加快推進制度創(chuàng)新，在“片區(qū)”內(nèi)推出暫?；蛉∠麑徟马椙鍐?，率先在俄羅斯、日本、韓國實現(xiàn)跨境企業(yè)注冊登記，推出“深哈審批互認”便企套餐。高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立自貿(mào)試驗區(qū)行政服務(wù)展示大廳，試行新注冊企業(yè)進行網(wǎng)上自主申報。

完善開放平臺功能。根據(jù)企業(yè)需要，積極幫助企業(yè)獲批特殊監(jiān)管場所。對企業(yè)進口的用于研發(fā)的設(shè)備，給予等額關(guān)稅獎勵。加快規(guī)劃建設(shè)國際陸港，籌建對俄及東北亞區(qū)域合作物流基金，支持企業(yè)租用俄羅斯遠東港口，建設(shè)航運物流基地，打造物流樞紐，打通對俄合作的物流鏈。

提高對外貿(mào)易質(zhì)量。對開展進出口業(yè)務(wù)的外向型企業(yè)(房地產(chǎn)除外)，每年按照其進出口業(yè)務(wù)對地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻增量的50%給予支持。對新納入國家統(tǒng)計直報系統(tǒng)的外向型企業(yè)(房地產(chǎn)除外)，首次按照其對地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻增量的80%給予支持。

設(shè)立退稅資金池。對出口企業(yè)應(yīng)予獲得的退稅，經(jīng)審核后等額先期支付給企業(yè)，稅務(wù)部門正式返還后，收回納入資金池周轉(zhuǎn)。

加大對科技創(chuàng)新的扶持力度

支持認定為國家高新技術(shù)企業(yè)。從2020年起,對首次認定為國家高新技術(shù)企業(yè),一次性給予20萬元的認定激勵;到期后重新認定為國家高新技術(shù)企業(yè)的給予10萬元激勵。企業(yè)更名后重新核發(fā)認定證書的不予重復(fù)激勵。

支持高新技術(shù)企業(yè)增加研發(fā)投入。對高新技術(shù)企業(yè)每年新增的研發(fā)投入，按10%—20%給予獎勵，最高不超過500萬元。

給予高新技術(shù)企業(yè)貢獻獎勵。經(jīng)認定，將重點高新技術(shù)企業(yè)對地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻部分，按約定比例以入股方式返還企業(yè)。企業(yè)要求退出時，按國債利率收取利息后由企業(yè)等價回購。

支持創(chuàng)新載體建設(shè)。鼓勵建設(shè)諾獎實驗室、國家重點實驗室、國家工程研究中心等國家級創(chuàng)新載體，研發(fā)成果在區(qū)內(nèi)落地轉(zhuǎn)化的，予以最高3000萬元匹配資金支持。鼓勵建設(shè)國家企業(yè)技術(shù)中心，研發(fā)成果在區(qū)內(nèi)落地轉(zhuǎn)化的，予以最高1500萬元匹配資金支持。鼓勵建設(shè)省部共建國家重點實驗室、國家地方聯(lián)合工程研究中心等省級創(chuàng)新載體，以及符合國家政策和區(qū)內(nèi)需求且已開始實質(zhì)性建設(shè)的國家級創(chuàng)新載體分支機構(gòu)，研發(fā)成果在區(qū)內(nèi)落地轉(zhuǎn)化的，予以最高1000萬元匹配資金支持。

支持研發(fā)項目推廣應(yīng)用。對承擔(dān)國家、省市重大科技專項和重點研發(fā)項目的，研發(fā)成果在區(qū)內(nèi)落地轉(zhuǎn)化的，上級資金撥付到位后，按照到款金額的20%給予不高于500萬元資金支持。對研制的首臺首套重大技術(shù)裝備、且列入國家首臺(套)重大技術(shù)裝備推廣應(yīng)用指導(dǎo)目錄的，研發(fā)成果在區(qū)內(nèi)落地轉(zhuǎn)化的，按照實際研發(fā)經(jīng)費的20%給予不高于500萬元的資金支持。

幫助企業(yè)降低成本。對符合全市“4 4”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系規(guī)劃要求的高新技術(shù)企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)，給予新增用電量需繳納電費30%的資金支持。

支持潛力型企業(yè)加快發(fā)展。對認定的“獨角獸”企業(yè)、“瞪羚”企業(yè)和隱形冠軍企業(yè)，每年給予地方經(jīng)濟貢獻增量50%的運行獎勵。

支持成果轉(zhuǎn)化落地。建立科技成果轉(zhuǎn)化專項基金，創(chuàng)新?lián)：驮贀?dān)保機制，對知識產(chǎn)權(quán)交易風(fēng)險按比例代償。建立創(chuàng)意和知識產(chǎn)權(quán)收儲育成機制，鼓勵創(chuàng)業(yè)者在“片區(qū)”內(nèi)將科研成果迅速轉(zhuǎn)化落地。對在“片區(qū)”內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的高新技術(shù)成果，技術(shù)水平達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先，優(yōu)先通過基金股權(quán)投入的方式給予支持；實現(xiàn)稅收后5年內(nèi)，前3年按企業(yè)對地方經(jīng)濟貢獻增量的100%給予獎勵，后2年按企業(yè)對地方經(jīng)濟貢獻增量的50%給予獎勵。

全力打造對俄金融結(jié)算中心

支持利用本幣結(jié)算。建立匯率差資金平衡機制。支持“片區(qū)”內(nèi)開展對俄貿(mào)易的企業(yè)利用本幣結(jié)算，對產(chǎn)生的匯率損失按約定比例給予代償。

支持持牌法人金融機構(gòu)落戶。對新落戶的持牌法人金融總部機構(gòu)，按其對地方經(jīng)濟貢獻給予最高3000萬元的一次性落戶獎勵。對新落戶的經(jīng)金融監(jiān)管部門認定的持牌法人金融機構(gòu)的一級分支機構(gòu)，按其對地方經(jīng)濟貢獻給予最高1500萬元的一次性落戶獎勵。

支持金融類機構(gòu)良性運營。對年度主營業(yè)務(wù)收入達到5億元(含)且同比正增長的金融類機構(gòu)，按其對地方經(jīng)濟貢獻最高給予1000萬元的運營獎勵。

支持金融類機構(gòu)增資擴股。新增并實繳注冊資本30億元(含)的，一次性獎勵600萬元；新增并實繳注冊資本30億元以下、20億元(含)的，一次性獎勵400萬元；新增并實繳注冊資本20億元以下、10億元(含)的，一次性獎勵200萬元；新增并實繳注冊資本10億元以下、5億元(含)的，一次性獎勵100萬元。

支持優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。鼓勵能夠引進金融企業(yè)入駐并提供法律、征信、中介等相關(guān)配套服務(wù)的平臺公司或金融產(chǎn)業(yè)園，為金融企業(yè)提供良好的專業(yè)服務(wù)。對與金融企業(yè)簽訂入駐協(xié)議、年度引進金融企業(yè)總稅收貢獻(全口徑)1億元的平臺公司或金融產(chǎn)業(yè)園，每年給予地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻增量70%的獎勵；對簽訂入駐協(xié)議、年度引進企業(yè)總稅收貢獻(全口徑)2億元的，每年給予地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻增量80%的獎勵；對簽訂入駐協(xié)議、年度引進企業(yè)總稅收貢獻(全口徑)3億元的，每年給予地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻增量90%的獎勵。平臺公司或金融產(chǎn)業(yè)園服務(wù)的企業(yè)不再重復(fù)享受獎補政策。

大力支持總部企業(yè)入?yún)^(qū)發(fā)展

鼓勵總部企業(yè)落戶。經(jīng)認定的總部企業(yè)，認定當(dāng)年給予落戶獎勵1000萬元，如該企業(yè)在認定次年納入?yún)^(qū)內(nèi)統(tǒng)計核算的產(chǎn)值規(guī)模(營業(yè)收入)超過50億元，每超出20億元再獎勵500萬元，累計落戶獎勵不超過5000萬元。認定次年落戶獎勵超過2000萬元的，超出部分在下一年度中支出。

給予總部企業(yè)貢獻獎勵。經(jīng)認定的總部企業(yè)，自認定年度第三年起可以提出申請貢獻獎，獎勵額為對地方經(jīng)濟貢獻增量的30%，最高不超過2000萬元。

給予總部企業(yè)購房補貼。經(jīng)認定的總部企業(yè)，自認定之日起3年內(nèi)，在“片區(qū)”內(nèi)購置總部自用辦公用房(不包括附屬設(shè)施和配套用房)的，按購房房價5%的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補助。

用好高水平人才

分類吸引和留住人才。制定吸引集聚人才暫行辦法，通過領(lǐng)軍人才計劃、創(chuàng)智人才計劃和菁英人才計劃，對人才分類給予支持。

給予高級管理人才獎勵。對納入?yún)^(qū)內(nèi)統(tǒng)計，符合產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃要求、年度對地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻排名前10位的企業(yè)(房地產(chǎn)除外)，給予企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子(按實數(shù)，最高不超過10名)以及核心骨干人才(最高不超過10名)的個人所得稅80%獎勵(區(qū)本級留成部分，下同)；年度對地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻排名前11-20位的企業(yè)，給予企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子(按實數(shù)，最高不超過10名)以及核心骨干人才(最高不超過10名)的個人所得稅50%獎勵。

建立個人收入倍增計劃。在區(qū)內(nèi)匯繳所得稅、企業(yè)給予員工年度工資相對上一年新增部分，在個人所得稅上給予50%的補貼。在區(qū)內(nèi)匯繳所得稅、由國家相關(guān)部門單獨或聯(lián)合認定的國家級工程技術(shù)研究中心、重點實驗室、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心內(nèi)工作的核心研發(fā)人員，在個人所得稅上給予30%-50%的補貼。

加大表彰力度。為全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)?、中華技能大獎、全國技術(shù)能手等榮譽以及享受省級政府特殊津貼的技術(shù)人員和省市認定的“高精尖缺”高技能人才設(shè)立特聘崗位津貼、帶徒津貼等，給予每人一次性不超過10萬補貼。對于解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問題、技術(shù)創(chuàng)新成果獲得省部級獎項的，給予一次性最高不超過50萬元的獎勵。

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